招聘：搅拌站质检员薪资：5000元以上/月湖南建工五建建筑工业化有限公司搅拌站质检员

万车合检检测站招聘岗位：检验员，30-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；持有C1驾照，懂汽构车造。有汽修、检测工站作经验优先！上班时间：周一周至五，周末+法定节假日部全休息地址：江源村里十亭联系电话：~10.13【2】

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

1、根据部门工作安排，保质保量的完成各项工作任务。 2、依照作业指导书和检验标准进行来料、过程及出货检验。 3、负责来料、过程及出货检验数据的跟踪及记录，填写品质报表。 4、负责来料、过程及出货模块品质异常处理，跟踪改善措施。 5、负责设备、工器具、备品备件等入厂材质验收。 6、负责日常品质巡检。 7、完成领导安排的其他任务。

招工程质检员

计时，薪资结构基本工资+技能工资+绩效工资+加班工资，根据当月具体情况，月薪区间在4000-6000元。 岗位要求： 1.男女不限，中专以上学历； 2.有1年以上食品厂品控或车间工作经验； 3.具备清晰的表达和沟通能力，对食品品控有基本概念，会做基本的工作记录。 工作内容： 生产现场质量监督，样品感官比对，取样，抽检复核配方，做相关工作记录。 工作时间： 早晚轮班制，周休1天。

工厂直招普工操作工入职奖励3000+五险一金+车费补贴！坐班/无需工作经验/免体检！可优先安排好岗位！ 【月综合薪资】5500-7500元 【招聘岗位】普工、操作工、IPQC、OQC、CNC技术员、质检员、储备干部、镀膜、丝 印、组装、包装等。 【招聘年龄】：18～48岁！名额有限，需要长期稳定工作的请联系我咨询！ 夫妻同时找我报名的，面试成功凭结婚证可享受免费夫妻房待遇！ 【工资福利待遇如下】 ①底薪：试用期2200元，三个月转正后2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司有食堂6～12元/餐不等！ ③加班费：2400～2600元/月 ④绩效奖金：800～1700元/月4（按不同部门岗位定义） ⑤，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦依法购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 工作时间： 两班倒，一个月有4天调休（可按自己情况休假） 工资高，福利待遇好、环境优美，舒适，期待你的加入，工厂直招不是中介！不收取任何中介费用！

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术 任职资格： 1、一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，确保质量追溯信息完整可查 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1年以上制造类企业质检或品控工作经验，熟悉QC七大手法者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图能力及数据记录分析能力 4. 能适应车间环境，服从排班安排，具备良好的沟通协作意识

一、学历与专业 学历要求：一般需本科及以上学历。部分高校或专业培训机构可能要求硕士或博士学历。例如，温州医科大学招聘眼视光专业教师，一般要求博士学历。 专业背景：眼视光医学、眼科学、眼视光技术等相关专业。 二、资格证书 教师资格证：需具备相应层次的教师资格证优先。 专业技能证书：拥有眼视光相关的职业资格证书，如验光员、定配工的高级职业资格证书或技师证书等。 三、知识与技能 专业知识： 1. 精通眼科学基础理论，包括眼球的解剖结构、生理功能、视觉形成原理等知识。 2. 深入掌握眼视光专业知识，如屈光不正的分类、诊断与矫治方法，眼视光器械的原理与使用等。 3. 熟悉配镜相关知识，包括镜片、镜架的材质与特性，配镜的工艺流程与质量标准等。 4. 了解眼视光行业的前沿知识和发展动态，如角膜塑形镜、渐进多焦点眼镜的最新应用，以及数字化验配技术等。 五、实践技能 1. 具备熟练的验光技能，能够准确使用验光设备，如电脑验光仪、综合验光仪等，为不同年龄、不同屈光状态的患者进行精确验光。 2. 掌握眼镜定配技能，包括根据验光处方准确加工镜片、调整镜架，确保眼镜的舒适度和光学质量。 3. 能够操作和维护眼视光相关设备，如裂隙灯、眼压计等，对常见设备故障有一定的判断和排除能力。 六、教学能力 1. 教学方法：能够运用多种教学方法，如课堂讲授、实践演示、案例分析、小组讨论等，将抽象的眼视光知识转化为易于学生理解的内容，激发学生的学习兴趣。 2. 课程开发：能根据教学大纲和学生实际情况，参与制定和完善眼视光与配镜专业的课程体系和教学内容，编写教学大纲、教案等教学资料。 七、工作经验（部分岗位要求） 行业经验：有眼视光行业的工作经验者优先，如在眼镜店、眼科医院、视光中心等单位从事过验光配镜、视功能检查与训练等工作，能将实际工作中的案例和操作技巧融入教学中，使教学更贴近行业实际需求。 教学经验：具有教学工作经验者在求职时更具优势，熟悉教学流程和学生特点，能够根据不同学生的学习进度和能力，调整教学方法和策略，提高教学质量。

攸县招募煮饭阿姨一名，提供餐饮服务的薪资福利待详谈。

株洲市天元区做水泥拉毛漆师傅

岗位名称：站长；岗位要求：1.大专以上学历；2.具有五年以上管理经验；3.有相关工作经验者优先。有良好的服务意识；沟通能力强；学习能力强（有驾照优先）。薪资待遇：薪资范围4500-10000；提供食宿；其他福利包括节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大。

招聘塔吊司机和塔吊指挥。塔吊司机要求年龄不超过55周岁，塔吊指挥要求年龄不超过50周岁。应聘者需携带最新体检报告，相关证件需在官网可查。薪资方面，塔吊司机月薪8000元，塔吊指挥月薪6500元。工资通过项目部实名制发放，提供住宿，不包吃。

岗位名称：保洁员；岗位要求：1.身体健康，勤劳肯干；2.有相关工作经验者优先考虑；3.能够听从分配和安排。薪资待遇：薪资范围2100-2200元/月，月休4天。

招聘质量员和安全员，要求熟悉规范标准，能够严格把控现场质量与安全。 岗位要求：中级职称及以下，年龄23-45岁，持有质检员或安全员证书，大专及以上学历。

招聘质量员和安全员，要求持有质检员或安全员证书，熟悉相关规范标准，能够严格把控现场质量与安全。 高级职务要求年龄在45至60岁之间，中级职称及以下要求年龄在23至45岁之间，并具备大专及以上学历。

诚意招聘！1、贵州遵义地区工地试验室检测员（有证）、检测师（有证）岗位各2名，要求：能够完成试验检测有关工作。有意者请联系徐经理

。（晚10：30前均可联系）2、黔南地区监理中心试验室招聘检测员岗位2名（有证无证均可），有意者请联系王经理

招聘混凝土质控兼现场人员（1名）一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作，工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁，中专及以上学历；2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验，熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人：刘二姐‑联系电话：

【岗位职责】 1. 负责药品的处方审核及调配，确保用药安全合理。 2. 为顾客提供专业的药学咨询与健康指导服务。 【岗位要求】 1. 持有执业药师资格证书（双证），具备相关专业基础知识。 2. 善于沟通，能积极配合团队完成各项工作任务。 3. 具备良好的职业操守和学习能力，责任心强。

1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业； 2.具有1年以上电气柜或相关电气产品质量管理工作经验； 3.熟悉电气柜生产制造流程，包括电气原理图设计、布线、装配、调试等环节； 4.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地找出质量问题的根源并提出有效的解决方案。

【岗位职责】 1. 负责供应商来料的质量管理，并与供应商建立良好的沟通渠道。 2. 负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果确认。 3. 参与新供应商的开发评审和导入审核，制定供应商年度审核计划（QSA&QPA），监督问题点改善与闭环。 4. 定期组织异常不良数量前TOP3的供应商到生产基地进行检讨。 5. 处理来料、制程及客户端的物料异常问题，进行根因分析，并采取纠正预防措施。 6. 对供应商的物料来料及制程异常进行处理。

能接受单休12小时两倒班 能接受长期在洁净室穿无尘服、戴手套工作 岗位职责: 1. 理解并执行客户对产品尺寸的质量要求； 2. 建立和优化测量流程，确保测量结果的准确性和效率； 3. 完成上级分配的测量相关工作； 4. 及时向相关团队反馈测量结果，包括尺寸不合格信息； 5. 负责测量数据的解读和报告编制，确保数据准确无误。 任职要求： 1. 能够熟练使用各类测量工具和设备（游标卡尺、三坐标） 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对测量工作有高度的热情和耐心； 4. 能够准确理解和执行工作指令； 5. 愿意接受倒班。 福利待遇： 六险一金、提供食宿（免费用餐早中晚夜宵均有提供，住宿4人间，公寓式住房空调热水WiFi均有提供）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

综合薪资：3.5千-5.5千（底薪+加班工资+岗位工资） 工作模式：长白班（07:45-12:00;13:00-17:00;18:00-21:00) 福利待遇：五险、免费工作餐、提供住宿 岗位内容： 1.负责电气线束成品的最终质量检验，严格按照检验标准（SIP）、工程图纸及客户要求执行全检或抽样检查。 2.对成品的外观、尺寸、标签、包装及电气性能（如导通、绝缘）进行检测，并准确记录检验结果。 3.识别、标识并隔离不合格品，及时上报批量或重大质量问题，协助跟踪返工后的复检工作。 4.维护检验区域5S，负责日常检验工具（如卡尺、万用表、测试台）的点检与保养。 5.配合质量主管完成质量数据统计、报表填写及现场质量改善活动。 任职要求： 1，年龄18-35岁，中专/高中及以上学历。 2.有制造业质检经验者优先，无经验者需具备良好的学习能力和细致的观察力。 3.工作认真负责，耐心踏实，能适应重复性检验工作，具备较强的质量意识。 4.具备基础识图能力，能分辨导线颜色、端子类型，。 5.服从安排，有良好的团队协作精神，能稳定长期工作。

安全副经理 工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气 福利待遇：5000-7000元/月，双休，法定节假日休息，提供中餐，工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，入职购买五险一金，外勤补贴、绩效奖金 工作职责：负责建立并完善市场部安全管理体系，制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程（SOP）；根据集团HSE体系标准，建立部门安全检查清单及评分标准，推动安全管理的制度化、流程化；负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理，确保终端使用环节的风险可控；定期组织并开展门店安全专项检查，建立隐患台账并督促整改闭环；负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接，迎检各类行政检查，维护良好的政企关系；处理市场部涉及的安全突发事件，负责事故现场的应急处置协调与善后谈判；组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练，提升一线人员的安全意识与实操技能。 任职资格：具备化工行业或液化气（LPG）运营安全管理经验者优先录用；熟悉门店零售业态的安全管理特点，有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。重点本科学历，45岁以下，安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

【岗位职责】 1. 负责质量体系的认证、运行及持续改进工作； 2. 负责公司的内外审对应，按时组织内审、不符合事项的及时有效的跟踪； 3. 负责公司质量文件及其它技术文件的审批、受控和发布管理，保证正确及时接受，发放与存储。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工科类专业； 2. 5年及以上质量相关工作经验，其中至少3年同岗位工作经验，有电子相关从业经验优先； 3. 至少熟悉ISO9001、IATF16949、ISO13485...

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。