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到点准时下班 保底薪资＋绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程； 员工享有公司规定的正常节假日休假待遇

岗位职责：办公室内勤岗位，非销售类文职工作 工作时间：每日8小时标准工时制 薪资待遇：4000-6000元不等 公司福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.可提供员工住宿，公司设有食堂 3.定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶 4.有相关工作经验或面试表现突出者，条件可适当放宽

岗位职责：处理公司日常事务，及时响应并解决用户相关问题 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 行业经验：欢迎零基础人员加入，轻松氛围中边学边做 岗位福利：公司配备员工宿舍，设有内部食堂，实行五天工作制，享受五险，综合收入不低于4500元/月，团队年轻化，工作环境轻松活泼

工作内容：面议 要求：熟练操作常用办公软件，具备驾驶技能者优先考虑 学历：全日制本科

熟练电脑操作技能

具有一定的学习能力和沟通能力 工作轻松会简单的电脑操作

工作内容： 办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责回复客户咨询，操作简单易上手！ 任职要求： 具备基本打字能力，工作无销售任务，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境： 团队以95后、00后为主，同事间沟通轻松，氛围和谐愉快～ 岗位福利： 享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，定期提供下午茶，按规定缴纳五险一金

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办公电脑，物品采购，视频制作等，工作轻松，时间随意

泰安服务类公司招聘传达夫妻岗，位置：南关污水处理理厂附近，工资待遇面议，有意：李经理

现在找两个人大工小工都行，有空的姐妹联系

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泰安市泰山区招石材安装

泰安工地招多名木工，工资350元。有去的加我。。

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

无经验也无需顾虑，我们提供带薪培训，工作内容简单易上手，团队氛围轻松融洽，是00后理想的工作环境。转正周期1-2个月，表现优异者可提前转正。 工作时间：8:30-12:00+13:30-17:30，每天工作7.5小时 职位要求：掌握电脑基础操作，热爱拍照与图片处理，具备耐心和责任感。 福利待遇： 五险齐全，定期组织聚餐，每周两次下午茶，发放生日礼物、举办生日会及转正仪式。 节日关怀丰富：端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日均准备贴心礼品，尤其适合喜欢仪式感的小伙伴。 办公区配备咖啡机、豆浆机、微波炉、冰箱（欢迎自带午餐），还有多种零食供应！ 工作地点：泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

岗位名称：会计；物流调度员 岗位要求：1.年龄1850岁；2.上班时间：早8点或8点3011点30，下午1点305点；3.男女不限。会计需具备会计证，会报一般纳税人的相关知识。 薪资待遇：1.会计：试用期1个月工资3000，试用期后工资每月3200+提成；2.物流调度员：试用期第一个月工资1200+提成，第二个月工资1500+提成。

公司直招办公室内勤，无需经验，工作轻松无压力 室内办公环境舒适，主要负责线上文字处理，非销售岗 提供带薪岗前培训，边学边做，月收入5k+，上不封顶，按劳分配 团队不定期发放小福利，成长通道广阔，工作氛围轻松融洽～

工作内容：面议 要求：熟练使用办公软件，具备驾驶技能者优先

生产车间管理工作 员工管理工作

文员的工作职责和内容 一、工作职责 1、文档管理： 负责文件的分类、归档、保存及查询工作。 保证文件系统的完整性与及时更新。 落实机密文件的保管措施，确保信息安全。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，落实董事长布置的任务在各部门间的传达与跟进。 负责会议室预订，统筹安排会议时间。 处理各类邮件、快递的接收、登记与分发。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行电话转接或答复常规咨询。 通过电子邮件、内部办公系统等渠道传递相关信息。 协助起草并发布内部通知、备忘录等文书材料。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、维护及整理。 配合完成报表制作、数据统计及演示资料准备。 5、接待与访客管理： 负责来访人员的接待，提供指引与基本服务。 协调访客会面时间，并提前通知相关对接部门。 6、行程安排与差旅管理： 为领导或同事办理商务出行事宜，包括机票、酒店预订等。 整理差旅行程单及相关所需材料，发送出行提醒。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与执行，如员工培训、团建活动等。 准备活动物资，跟进各项流程安排。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公区域清洁有序，保障设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等重要信息，并按时向上级反馈。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司规章制度，确保行政工作规范开展。 4、提供行政支持：为其他部门提供打印、复印、装订等基础行政协助。 5、学习与发展：持续提升办公操作能力与专业素养，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政事务、信息传递、数据处理、接待协调、差旅安排及活动支持等多个方面，是保障企业日常高效运转的重要支撑力量。

1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类问题，协调跨部门协作，保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，落实现场规范化管理要求。

岗位职责： 1.工作态度端正，踏实肯干，保障工作高效有序完成。 任职要求： 1.具备相关工作经历，熟悉行政事务的日常处理流程。 岗位福利： 1.享有春节、中秋节日福利。 教育背景： 1.大专及以上学历。 行业经验： 1.具备相关行业从业经历。 岗位经验： 1.具备岗位相关实际操作经验。