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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁,具备大专或以上学位
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置
【岗位职责】 1.负责人力资源相关事务的执行与落实; 2.组织开展人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选及面试邀约等环节; 3.组织实施员工培训,涵盖新员工入职培训及在职期间的各类培训安排; 4.负责招聘与培训相关数据的整理统计及档案资料的归档管理; 5.协助完成日常行政支持类工作。 【任职要求】 1.年龄22-32岁,具备2年以上相关工作经验; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资:3~4k,入职即办理五险缴纳 【工作时间】 9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
综合事务专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理和更新各类人事相关报表; 5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时预警并提出应对措施。 任职资格: 1.具备国家统招本科或以上学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.拥有三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备较强的沟通协调能力、组织能力及问题分析判断能力。 6.坚持原则,思维缜密,具备敏锐的洞察力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.组织并执行人才招聘、员工培训及绩效管理等相关工作; 2.建立和完善人力资源管理制度,确保符合行业规范及相关法律法规; 3.与各部门协同配合,提供人力资源规划支持,助力组织发展; 4.跟踪评估人力资源各项工作的实施效果,并提出优化建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队及管理层高效协作; 2.掌握扎实的人力资源管理理论知识,可独立处理各类人力资源事务; 3.熟悉人力资源各模块运作,能灵活应对实际工作中的各类挑战; 4.具备较强的分析判断能力,能够有效整理和分析人力资源相关数据。
人事行政综合专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人事档案管理
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理工作; 2.办理员工入职、离职、岗位调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理并更新各类人事报表数据; 5.承担企业用工备案、退工备案等网上信息录入与申报工作; 6.识别和预防劳动用工风险,关注员工思想状况,及时反馈预警并提出应对建议。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历。 2.人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3.三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程。 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及问题分析与处理能力。 6.坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务; 4.管理和更新各类人事相关报表; 5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作; 6.识别潜在劳动风险,关注员工思想动态,及时发出预警并提出应对措施。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.三年以上人力资源相关工作经验,持有人力资源证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备良好的沟通协调能力,善于组织工作,能准确发现并分析问题。 6.坚持原则,具备较强的洞察力和判断力。 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责开展公司人员招聘,涵盖简历甄选、面试安排等环节 2.协助拟定招聘方案,持续完善招聘流程与执行机制 3.对接各业务部门,做好沟通协作,保障招聘工作有序推进 任职要求: 1.具备优秀的交流能力及团队配合意识 2.能精准把握用人需求,高效率推进招聘目标达成 3.拥有良好的学习态度与环境适应力,可主动提升专业水平
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1.在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的招聘与人才引进能力 2.能有效跟进并处理员工工作中存在的拖延事项,确保任务有序推进 3.不涉及保险、劳动合同等传统人事事务性工作 4.以企业内部各职能部门的岗位职责管理为核心,协调各部门运作 5.工作时间为早八晚五,周日休息,中午提供工作餐并休息一小时,缴纳五险,无通勤车,待遇与其他岗位保持一致 6.具备工厂人事监督、考核及管理相关工作经验者优先
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1.在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的人才引进与招聘能力 2.能有效跟进并推动员工各类待办事项的落实与处理 3.不涉及保险办理、劳动合同等传统人事事务性工作 4.以企业内部各部门的岗位职责统筹管理为核心,服务各业务部门 5.工作时间上午八点至下午五点,周日固定休息,午间提供一小时用餐时间及工作餐,缴纳五险,无通勤班车,待遇与其他岗位相同 6.具备工厂环境下人事监督、考核及管理相关工作经验者优先考虑 7.可随时安排面试,直接到厂后联系人事部门即可
人事助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
入离职手续办理; 用工增减员及五险申报; 合同管理;考勤管理; 企业文化宣导; 员工活动组织策划及日常员工关怀; 领导交给的其他工作。 早九晚六,周末双休 员工食堂,标准五险 试用期薪资2800+商业险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
辽宁锦州南阳路早餐店招钟点工早8点到12点详情电话
服务员
南阳路早餐店招钟点工早8点到12点详情电话
锦州
1月25日 09:10拨打电话
种植工日结
招聘打草包工人一名,就是抱苞米杆,要求不怕脏,不怕累,能干两个月,记件工资,每天大约能挣150到300元钱,工资一天一算,工作地点在廖屯周边,有意者电话联系,电话
锦州
1月25日 09:10拨打电话
开荒保洁保洁电工焊工检修工
大唐锦州热电公司某外委项目部招工启事 ➡ 招聘岗位及薪资待遇 ❶计划员:月薪2800元,男女均可,35周岁以内,会操作电脑,早8晚5,月休4天 ❷ 电工(持证):月薪4500-5000元,55周岁以内,有发电厂工作经验者优先 ❸ 电工学徒:待遇未明确,55周岁以内,有发电厂工作经验者优先 ❹ 检修工1名:工资面议,55周岁以内,有发电厂工作经验者优先,工作时间8:30-11:30、13:30-16:30 ❺ 维护焊工1名:月薪4200元,55周岁以内,有发电厂工作经验者优先,工作时间8:00–11:30、13:00-17:00 ❻输煤巡检人员2名:月薪2520元,55周岁以内,有发电厂工作经验者优先,五班三倒,月上18个班、休12天 ❼ 输煤保洁1名:月薪3500元,55周岁以内,有发电厂工作经验者优先, 工作时间8:00-11:30、13:30-16:30,月休2天(带薪) ➡ 基本要求 - 年龄55周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳 - 外地人员提供吃住
锦州
1月25日 09:09拨打电话
辽宁锦州有摘九一尖椒的与本人联系六元五。
种植工/杂工
有摘九一尖椒的与本人联系六元五。
锦州
1月25日 09:04拨打电话
数控月结
凌海工厂急聘数控机床操作工 岗位信息 工作地点:凌海双羊 工作时间:实行三班倒制度 薪资待遇:薪资面议 任职要求 45周岁以下 2. 身体条件:视力良好,无腰脱等影响岗位操作的疾病 3. 职业素养:踏实肯干,服从工作安排,有相关操作经验者优先 联系方式 联系人:陈女士 联系电话:
锦州 凌海市
1月25日 09:02拨打电话
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
早九晚四双休法休
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员3-5年硕士及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关运输/物流/配送销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5.整理分析人力资源基础数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
人事专员大专及以上弹性工作制销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
招人事 岗位职责: 1.负责招聘及办公室日常管理; 2.上班时间:8:30—11:30,13:30—17:30(周末双休),法定节假日带薪休假;节日礼品,定期团建! 3.上班地点:公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。 任职要求: 1.大专以上学历,28-35岁 2.有经验者优先录取; 3.执行力强,沟通清晰,; 薪酬构成:底薪+全勤+孝道基金+奖励 销售客服5名(27-50岁) 综合收入4000+上不封顶 工作时间: 上午8:30-11:30下午1:30-17:30周末双休,法定节假日带薪休假,节日礼品,定期团建! 办公环境舒适,有无经验都可以,接受小白,带薪培训!
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
电工月结
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 8⃣ 招聘电工 (缴纳社保) ①时间:早7:40到晚5点,单休。 ②要求:有高压证 ③年龄:50~58岁之间 ④工资:3000 ☎电话:任先生
锦州
12月27日 07:20拨打电话
电工月结
8⃣ 招聘电工 (缴纳社保) ①时间:早7:40到晚5点,单休。 ②要求:有高压证 ③年龄:50~58岁之间 ④工资:3000 ☎电话:任先生
锦州
1月2日 07:04拨打电话
电工保安
医院招聘: ① 保安员 年龄 57岁以内 要求 从事过保安工作 有保安证 体态匀 称 腰板直 服从分配听指挥 。 工作时间 7:30_17:00 ② 工程维修电工 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 有电工维修经验 服从调度和班长分配的工作 有证。 ③工程维修人员若干名 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 听从指挥 掌握简单维修 时间 早8:00_晚17:00 休息 周休一天 电话
锦州
1月8日 07:30拨打电话
锦州太和区招聘缠胶带电工,认真负责,有积极性,
电工
锦州市太和区招聘缠胶带电工,认真负责,有积极性,
锦州 太和区
9月8日 10:26拨打电话
电工月结
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 8⃣ 招聘电工 (缴纳社保) ①时间:早7:40到晚5点,单休。 ②要求:有高压证 ③年龄:50~58岁之间 ④工资:3000 ☎电话:任先生
锦州
12月29日 07:07拨打电话
锦州凌河区有不忙的水电师傅吗,来2人,去家装,大概5天左右,350一天,管吃住,有来的打电话明天走
350元/天
水电工5-14天1-2人
有不忙的水电师傅吗,来2人,去锦州家装,大概5天左右,350一天,管吃住,有来的打电话明天走
锦州 凌河区
11月17日 16:09拨打电话
锦州凌河区招强电
强电工
锦州市凌河区招强电
锦州 凌河区
8月28日 10:47拨打电话
培训主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化培训与开发5年以上人力经验
岗位职责: 1、搭建并落地公司培训体系,保障培训项目运行的实效性与可持续性; 2、结合业务发展需要,策划培训方案,统筹安排内外部培训资源与活动; 3、跟踪培训成果,汇总参训反馈,持续优化培训流程与内容质量; 4、管理培训资料档案,涵盖课程素材、讲师信息等资源建设; 5、推动内部讲师队伍建设,提升团队专业素养与授课能力。 任职要求: 1、拥有扎实的培训管理背景,掌握多种培训方式及实用工具; 2、具备良好的组织协调能力,能高效推进各项培训任务实施; 3、表达清晰流畅,擅长人际交流,能够调动学员积极性与参与度; 4、热爱培训工作,富有创新思维和不断优化改进的意识; 5、具备团队管理经历者优先录用。
辽宁锦州凌海市招工:海明都洗浴招水电维修电工,上24小时修24小时,工资3500元,有意者
3500元/月
水电工月结
辽宁锦州凌海市招工:海明都洗浴招水电维修电工,上24小时修24小时,工资3500元,有意者联系
锦州
12月15日 07:18拨打电话
辽宁锦州零工懂电。早8晚6薪资福利:缴纳五险,单休,工资面议工作地址:铁北华光院里
水电工
零工 懂电。早8晚6 薪资福利:缴纳五险,单休,工资面议 工作地址:铁北华光院里
锦州
1月20日 07:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供凌海电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘锦州强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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