年薪二十万左右

杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

岗位职责： 1、独立完成加工中心的操作工作； 2、负责每个加工产品的自行调试； 3、承担加工程序的编程与测试任务； 4、按时完成每日生产数据记录及文档录入； 5、执行产品质量自检并做好相关记录； 6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先； 4、熟练操作并维护各类加工工具及设备； 5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸； 6、具备独立操作机床的能力； 7、对产品品质有较高标准和把控意识； 8、工作踏实，责任心强

旭辉卓越健康——诚聘生产厂长 薪资：15K-20K+五险一金+餐补 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35-45岁 2、具备5年以上钣金类电子产品的生产管理经历 3、有医疗信息化设备生产管理背景者优先考虑 工作内容： 1、负责团队建设与日常管理，保障生产交付进度，实施产品质量控制 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

负责生产车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。熟悉精细化管理模式，具备制冷行业五年以上管理工作经验。

岗位职责: 1、制定生产排程，统筹车间作业安排； 2、推进车间精益化管理，优化生产流程并落实标准化作业； 3、提升产线运行效率，执行现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善措施落地； 5、参与团队组建及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理实际工作经验； 2、作风务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础管理要求

招聘：封边主副机手 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1.熟练使用封边机相关功能； 2.熟悉封边相关工艺及要求； 3.能独立调试封边机等相关功能； 4.能吃苦耐劳、服从工作安排。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

嘉兴市海宁市招装修木工、油漆工

临时大烫现在能来的打电话 升丽纺织

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先） 2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

施工组织设计，各项方案，现场生产

对接客户订单，根据客户的要求出图，报价，下单。已下单的进行实时跟进订单进度，发货前收回订单尾款。 要求:在门窗工厂做过的熟手

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

有工作经验1-3年者的优先

岗位职责： 1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并执行工厂生产计划，持续优化工艺流程，降低运营成本，提升整体效益； 3、搭建并完善质量管理体系，对生产各环节进行质量监督与过程管控； 4、带领团队开展工作，挖掘员工潜力，增强团队协作力与执行效率； 5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验； 2、精通全屋定制产品的制造流程，拥有扎实的技术专业知识； 3、具备出色的团队管理与领导能力，能有效推动团队目标达成； 4、具备良好的沟通协调及应变能力，可高效应对生产中的突发问题； 5、具有强烈成本控制意识，能够持续推进降本增效措施落地。

【浙江飞翼智能设备有限公司】招聘： 1、【钳工】2名：6年以上注塑模具钳工工作经历，会使用UG看图，查数据，修模经验丰富，会火花机使用者优先考虑，年龄35-45岁，工资10000-13000 元 。 2、【注塑机技术员】2名：6年以后注塑机调机工作经验，有汽车零部件产品，机壳类产品经验者优先，年龄30-45岁 工资8000-10000元 。 3、【注塑机领班】2名：10年以上注塑机调机工作经验，汽车零部件产品，机壳类产品经验者优先，有一定的统筹能力和员工管理能力，需要懂工艺改进，机器维护，模具保养，5S管理，作业指导书制作，年龄35-48岁，工资10000-13000元 以上岗位免费提供工作餐，缴纳社保五险，传统节日发放礼品。 工作地址：尖山新区宝胜路26号 联系电话：（） 咨询及面试时间：周一至周六上午8:30-11:00，下午13:00--16:00（持身份证原件）

我们因工厂发展需要，诚邀细心、高效的你加入团队，负责服装订单全流程跟进，成为连接客户与生产的关键纽带！ 岗位职责 1. 负责服装订单从接单到出货的全流程跟踪，对接客户确认订单细节（如款式、面料、工期），同步更新订单进度。 2. 协调生产、版房、QC等部门，确保订单按计划推进，及时沟通并解决订单执行中的问题（如面料延迟、工艺调整）。 3. 整理订单相关文件（如合同、生产单、出货单），做好数据记录与归档，确保订单信息准确可查。

岗位职责： 1.全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品牌品质要求； 2.借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率； 3.严控各环节工艺标准，及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题； 4.掌握桐乡及周边地区产业配套资源，具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力； 5.制定并执行生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期； 6.领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作，持续提升员工技能与出品质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑； 2.5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域； 3.熟知桐乡服装产业链布局，拥有本地资源和协作网络者更优； 4.精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力； 5.熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先； 6.具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

1.负责生产各环节的监督与统筹，涵盖前期准备、涂装作业、设备维修及现场清洁等工作，对整体流程进行协调与优化，确保生产有序高效推进 2.承担生产过程中的质量监控职责，严格把控涂装成品质量，确保符合相关标准与客户要求；定期开展产品检验与测试，针对问题制定并落实改进措施 3.负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行 4.实施成本管控，推动生产效率持续提升 5.熟练操作计算机办公软件 6.年龄要求20至40周岁，具备丰富经验者可放宽至45周岁

岗位职责： 1、负责项目现场土建工程的施工管理，涵盖施工放线、现场人员分工安排，以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控； 2、承担土建工程施工技术工作，配合工程经理制定施工管理方案，完善相关技术资料，确保施工过程满足设计标准及规范要求； 3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估，针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议； 4、审查施工现场签证内容，跟踪工程变更执行情况，确保施工质量达标； 5、具备预制构件应用经验，对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，建筑工程类专业大专及以上学历； 2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验，有20万㎡以上项目全过程土建管理经历； 3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力，了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规； 4、具备较强的组织协调与计划执行能力，富有团队协作意识； 需具备装配式建筑相关工作经验！！！无此经验者暂不纳入考虑范围