车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产管理
岗位职责：
1.负责生产任务的下达与调度，组织车间人员高效执行生产计划，保障生产工作按时、按质、按量完成。
2.对生产全过程进行监督，确保各环节符合工艺要求及标准作业流程（SOP），及时排查并处理异常情况。
3.组织开展车间员工的专业培训，持续提升团队操作技能与综合素质。
4.建立并落实车间绩效管理制度，实施员工指导、考核与评估，推动工作效率与技术水平双提升。
5.根据公司及上级安排，完成各项临时交办任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，中药学、药学、制药工程等相关专业背景。
2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。
3.掌握中药提取工艺流程，熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。
4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价，促进团队能力整体提升。
5.了解生产成本管控方法，具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。
6.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门紧密配合推进工作。
7.具有较强的现场问题分析与应对能力，能快速解决生产过程中突发状况。
8.熟悉安全生产管理体系，能够落实安全措施，保障车间安全稳定运行。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。
2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。
3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。
4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。
5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。
6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。
7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。
9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。
10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任中专及以上
1.负责大货资料的核对与归档整理
2.组织并主持大货投产前的产前会议
3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控
4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作
5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理
6.监控车间生产进度，确保按时交付
7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜
8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定
注塑车间经理
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验
一、岗位职责：
1.根据订单需求制定车间生产计划，统筹注塑机排产、模具切换及人员调配，确保按时交付。
2.制定注塑件质量标准（如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺），监督首检、巡检及终检流程，分析不良品原因（如缩水、缺料、色差），推动改进措施（调整工艺、模具维修或原料更换）。
3.维护质量管理体系，主导客户验厂及第三方审核（如ISO9001/IATF16949）。
4.监控原材料（如塑料粒子）损耗率，优化用料方案（减少水口料比例、循环利用粉碎料），降低能耗成本（如注塑机节电模式优化），控制模具维修费用及备件库存。
5.制定车间预算，分析成本超支原因并提出改善方案。
6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划，减少非计划停机，协调模具保养与维修（如定期抛光、更换顶针），跟踪模具寿命与使用状态。
7.落实安全生产制度（如锁模区域防护、高温部件隔离），组织应急演练与安全培训。
8.培训员工操作技能（如模具安装调试、工艺参数设定），培养多能工及技术骨干，制定绩效考核指标（如人均产量、废品率），实施奖惩机制，提升团队积极性，管理车间人员配置（如倒班安排、临时工调配），确保生产连续性。
9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合，满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求；
二、任职要求：
1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。
2.5年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑工艺，有家电/汽车零部件行业背景优先。
3.精通注塑机操作及模具结构。
4.能快速诊断生产异常，提出工艺调整或模具维修方案。
5.擅长通过精益生产降低单件成本。
6.了解新材料（如生物降解塑料）或新工艺（如微发泡注塑）行业趋势。
7.具备良好沟通能力，协调技术、生产、品质等多部门协作，严守安全与质量红线。
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修
工作地点为：浙江东阳市
薪资：底薪+提成1.3万-1.8万
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责：
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理；
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理；
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排；
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设；
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验；
2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力；
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责：
1、全面负责注塑生产车间的日常运营管理，持续推进质量管理体系的维护与优化；
2、参与产品制造过程及工艺流程的评审，确保各环节满足品质保障标准与质量要求；
3、协同技术团队开展新产品试产工作，实施全过程质量监控与控制；
4、对成品及制程中的异常情况进行根本原因分析，并制定切实可行的改善措施；
5、主导注塑产品（主要原料为塑料）生产流程的优化，推动注塑工艺改进与生产效率提升，及时解决各类质量问题；
6、负责设备产能的提升与运行优化，跟踪新模具试模结果；深入分析模具工艺并实施改进，持续完善生产工艺；
7、编制模具加工工艺方案，设计合理工艺路线，及时处理生产过程中出现的机械加工技术问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业；
2、具备8年以上制造企业质量管理或现场管理经验，有质量体系运作经验者优先考虑；
3、精通注塑行业特点，掌握常用注塑材料特性，熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
拆除/运渣6-10人
晚班，尖山有车过去，桐乡清理建筑垃圾，管水管饭，10.30到7点30，260一天，要6个人，联系郑老板
A2. B2驾驶员
9000-10000元/月
B2A2包住保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业健康证快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
急聘：中国邮政，招聘A2驾驶员1名，B2 驾驶员数2名 ，
招聘要求:
1、45周岁以下，驾龄3年以上，无犯罪证明。
2、需要过年不回家且长干的司机（回家的勿打扰）
3、必须服从管理，任劳任怨，执行力强，有责任心，简单操作APP
上车地点: 嘉兴蚂桥，短干线，工作轻松，无压力，工资面议
线路:
嘉兴—杭州（往返）
嘉兴-无锡（往返）
工资8000-10000
联系电话： 宋队 （微信同号）欢迎自荐和介绍，感谢[抱拳][抱拳]
嘉兴海盐县会接ppr和PVC管，都是75的管，会焊点支架做桥架，懂电的价格会高点，接阀门水泵电线
200-400元/天
桥架水泵阀门工pprPVC管道抗震支架安装焊支架1-2人
会接ppr和PVC管，都是75的管，会焊点支架做桥架，懂电的价格会高点，接阀门水泵电线
嘉兴海宁市行车工工作地址:海宁尖山新区闻澜路15号工作时间因仓库不同面议计件薪资，税前在5
5000-7000元/月
行车工月结
行车工工作地址:海宁尖山新区闻澜路15号工作时间因仓库不同面议计件薪资，税前在5000-7000元入职缴纳五险一金主要负责公司仓库内物料行车吊送初中及以上学历
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求：
1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先）
2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
泵加工副主管（技术）
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控相关专业
1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。
2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。
3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。
4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。
5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。
6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。
生管主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验
1、制定生产计划：根据公司订单或市场需求，制定月度/年度生产计划，并监督执行。评估产能状况，优化生产流程安排，确保按时完成交付。
2、物料与供应链管理：跟踪物料采购进度，协调供应商以满足生产需求。控制库存水平，避免物料浪费或短缺。
3、进度监控与问题处理：实时跟踪生产进度，协调解决突发问题（如设备故障、原料延迟等），确保生产线顺畅运行。
4、处理异常情况，如订单变更、质量问题等，确保按时交付。
任职资格
本科及其以上学历，3-5年同岗位经验。
会英语、日语优先。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
1.负责车间日常生产作业；
2.管理车间工作人员；
3.学习相关管理专业知识。
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人
任职要求：
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告
机械制造助理
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上数据敏感机械设备类
岗位职责:
1.协助完成机械设备装配所需零部件的申领与进度跟进
2.配合团队推进生产任务，保障产品品质达标
3.参与生产环节中的问题排查与优化改进工作
任职要求：
1.具备较强的团队协作意识，能与同事高效配合开展工作
2.工作严谨细致，熟练操作ERP系统
3.具备分析和解决生产现场问题的能力，可提出合理化改进建议
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁
2、掌握制造类企业生产运作流程，了解行业产品质量标准及生产工艺规范，熟悉产品技术特性与生产环节
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改进、组织协调，具有问题分析、应对及预防能力
4、工作态度积极，责任心强，执行力突出
5、具备5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责；
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；
6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查；
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；
8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质；
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率；
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度；
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平湖生产主管招聘在线招聘信息，主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
