【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全过程的组织、协调与管理工作。 2. 组织编制项目施工方案、进度计划并监督实施。 3. 负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制。

兰州美柏林酒店高薪招聘 酒店运营负责人 / 店长 我们不想招一个“管店的人” 我们要找一个真正能把酒店“做起来”的人。 兰州美柏林酒店，一家拥有约60间客房的精品酒店，现因经营升级及团队重组，面向全国寻找一位真正懂酒店经营、懂OTA、懂客户、懂团队、敢于拿结果的酒店运营负责人/店长。 如果你只是想找一份朝九晚五的酒店工作，这个岗位可能不适合你。 但如果你希望： 收入更高、权力更大、舞台更大，真正用自己的能力把一家酒店做出成绩——欢迎来聊。 ⸻ 一、我们给什么？ 薪资：6000—12000元/月 基础薪资 + 绩效奖金 + 经营奖励 优秀者收入上不封顶。 根据酒店经营结果，可享受： * 月度经营绩效 * OTA评分提升奖励 * 营收增长奖励 * 利润增长奖励 * 年度经营奖励 我们更愿意为结果买单，而不是单纯为“工作年限”买单。 如果你有能力把酒店营业额、入住率、RevPAR、OTA评分真正做上去， 你创造的价值越大，你的收入就应该越高。 ⸻ 二、你将负责什么？ 你不是传统意义上的“值班店长”。 你将成为酒店经营的核心负责人之一。 ① OTA运营 重点负责： * 携程 * 美团 * 飞猪 * 同程 * 抖音及其他线上渠道 持续提升酒店： 曝光 → 点击 → 转化 → 入住 → 好评 → 复购 重点解决： * 为什么酒店曝光不够？ * 为什么客人看了不订？ * 为什么竞争对手价格比我们高还能卖？ * 为什么入住以后客人不给好评？ * 为什么差评不断？ * 怎样让OTA评分持续上涨？ 我们不需要一个只会“回复评价”的OTA人员。 我们要的是能真正把OTA生意做起来的人。 ⸻ 三、你要敢于对结果负责 我们重点看以下数据： 营业收入 入住率 ADR平均房价 RevPAR OTA评分 好评率 差评数量及解决率 客户投诉率 人工成本 酒店利润 你可以有自己的管理方式。 可以改革流程。 可以调整团队。 可以优化服务。 可以重新设计销售策略。 可以提出新的营销方案。 只要你的方案能够提升经营结果，我们愿意给你空间。 ⸻ 四、你要管理一支真正能打的团队 你将负责酒店前厅、客房、服务、运营等团队的整体管理。 包括： * 招聘优秀员工 * 培训员工 * 制定岗位标准 * 建立服务流程 * 建立考核制度 * 提升员工积极性 * 淘汰不合适的人 * 培养优秀员工 * 建立店内管理文化 我们不希望酒店形成： “老板天天盯着员工干活”的管理模式。 我们希望最终建立： 制度管人、数据管店、结果说话。 ⸻ 五、我们尤其看重你的这几项能力 真正做过酒店 不是只做过理论培训。 不是只会写PPT。 而是真正管理过酒店、客房、前厅、OTA和团队。 懂OTA 熟悉携程、美团、飞猪、同程等平台的运营逻辑。 知道怎样提升： 曝光、转化、排名、评分、好评率和收益。 懂经营 不能只知道“把房卖出去”。 还要知道： 什么时候卖、卖多少钱、通过什么渠道卖、卖完以后酒店到底赚多少钱。 懂客户 真正理解客人在意什么。 知道什么服务可以带来好评。 知道什么细节最容易产生差评。 懂团队 能招人、能用人、能培养人，也敢于处理不合格人员。 有主人翁意识 我们最看重这一点。 把酒店当成自己的事业来做，而不是把它当成一份工作。 ⸻ 六、我们希望你是这样的人 年龄不是最重要的。 学历也不是最重要的。 我们更看重： 能力 + 经验 + 格局 + 执行力 + 结果。 如果你： * 有3年以上酒店管理经验 * 有独立管理酒店经验 * 熟悉OTA运营 * 熟悉酒店PMS系统 * 有营收管理意识 * 有团队管理经验 * 能独立解决客诉 * 能看懂经营数据 * 有较强的执行力 * 愿意真正沉下来把一家酒店做好 欢迎你来。 ⸻ 七、我们不喜欢什么样的人？ 只会等老板安排的人 遇到问题只会说“以前都是这么做的” 每天很忙，但是没有经营结果 只会管理人，不懂经营 只会做OTA基础操作，不懂收益 遇到差评只会道歉，不会解决问题 遇到员工问题只会和稀泥 把酒店当成一份普通工作的管理者 ⸻ 八、我们真正想找的是这样一个人 酒店现在有基础，但我们希望它更上一层楼。 我们希望未来的美柏林： 客人愿意来 来了愿意住 住完愿意给好评 给完好评愿意再次回来 最终形成： “产品 + 服务 + OTA + 团队 + 经营” 五个方面真正形成闭环。 所以，这个岗位不是一个普通的“店长岗位”。 它更接近： 酒店经营合伙人的思维 你不一定需要投资一分钱。 但我们希望你拥有： 经营者的思维、老板的责任感、职业经理人的专业能力。 ⸻ 九、如果你有能力，我们愿意给你更大的舞台 我们不怕你能力强。 恰恰相反： 我们希望你比现在的管理团队更强。 如果你能够证明自己： 可以从“店长”走向： 运营负责人 → 酒店总经理 → 更大规模酒店经营管理 未来也可以根据实际经营结果进一步设计长期激励机制。

消防维保公司招全职一级消防工程师两名，兰州一名（要求居住地在兰州），天水一名（要求居住地在天水），会开车，能接受2-3天短暂出差，有相关工作经验优先，工资待遇面谈

已经装修好的，需要出一个消防烟杆图。有装修图纸！

消防维保公司招全职一级消防工程师两名，兰州一名（要求居住地在兰州），天水一名（要求居住地在天水），会开车，能接受2-3天短暂出差，有相关工作经验优先，工资待遇面谈

有一消证书，会做项目资料，简单的报价

负责现场对接，办理作业票

岗位职责： 1、负责公司项目的维保审核工作，确保符合国家规范和项目需求； 2、承担消防维保工作、隐患排查及整改建议的技术支持工作； 4、配合完成消防验收、检测及相关技术服务的现场实施； 任职要求： 1、具备注册消防工程师资格证书（一级或二级）； 2、熟悉消防法律法规、技术标准及相关规范性文件； 3、具有较强的沟通协调能力，能独立开展专业技术工作； 4、具备良好的职业操守和团队协作意识，责任心强；

1、持有一级消防工程师证书； 2、对消防维保、检测、安全评估、改造工程有一定经验； 3、专业知识较强； 4、长期在兰州周边 5、项目管理，对接沟通能力强

【岗位职责】 1. 设计、规划和审核消防系统方案，包括火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、水炮、喷淋系统等； 2. 负责现场消防设施的安装、调试、验收以及维护保养； 3. 进行消防技术咨询和培训，提供消防技术方案； 4. 负责把关现场施工进度、施工质量。 【岗位要求】 1. 具备消防工程师执业证书，可注册； 2. 熟悉消防设计、施工和维护保养的相关法律法规、标准和规范，了解建筑设计和结构原理； 3. 具备...

临夏回族自治州康乐县招砌墙

临夏回族自治州康乐县招砌砖/石

康乐招家装油漆工，常年有活，可包可点，本地的最好，要技术好的，二把刀的不要打电话

今晚夜班招聘钢结构打杂小工，工作地点在甘肃康乐县城（康广路）。要求年龄在35至55岁之间，工作时间从21点至次日早7点左右，工资为180元/日，日结。有意者可报名，包队。

招聘夜班钢结构打杂小工，工作地点位于甘肃康乐县城康广路。 要求年龄在35至55岁之间，工作时间从21点至次日7点左右。 工资为180元/次，日结。 有意者可报名，包队。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与风险防控措施执行 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目全过程管理经验，熟悉国家及地方建筑法规、标准规范 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备较强抗压能力 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 6有施工业绩 且在政府采购中心可查

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

长沙市雨花区招建筑 市政 机电建造师，工程师。

需持一级矿业带建安b，唯一，月薪1.8万，需要有地下矿种的工作经验。

全职，工作一般在兰州， 也会去天水，甘谷，陇西

会维保检测维修小蜜蜂，出报价做方案，注册工程师

一级消防工程师，有经验者优先，薪资待遇5000起，看个人能力

一消工程师 一建建造师 退休均可 高级操作员 中级维保操作员

2年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理

岗位职责： 1.负责消防工程现场施工管理，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2.组织消防系统（火灾自动报警、喷淋、水炮、消火栓、防排烟等）的安装、调试及验收工作 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题并落实整改 4. 编制施工方案、技术交底及竣工资料，配合完成消防专项验收及备案 5.监督施工过程中的消防安全措施落实，杜绝违规作业和安全隐患 任职要求： 1. 具备消防工程施工相关经验，熟悉国家及地方消防法规与技术标准 2.持有注册消防工程师资格证书或消防设施操作员（一消） 3.熟悉消防系统各子系统原理及施工工艺，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.学历不限，有同类项目经验者优先

1、持有一级消防工程师证书； 2、对消防维保、检测、安全评估、改造工程有一定经验； 3、专业知识较强； 4、长期在兰州周边 5、项目管理，对接沟通能力强

1、具备一级消防工程师资格证书； 2、熟悉消防维保、检测、安全评估及改造工程相关工作； 3、具有扎实的专业技术能力； 4、长期驻留于兰州周边地区； 5、具备良好的项目管理与对外沟通协调能力

1、具备一级消防工程师资格证书； 2、熟悉消防维保、检测、安全评估及改造工程相关工作； 3、具有扎实的专业技术能力； 4、长期驻扎兰州周边地区； 5、具备良好的项目管理与对外沟通协调能力

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升全员消防安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审等工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好