岗位空位已备好，就等优秀的你！薪资上不封顶，福利应有尽有，只要你敢来，我们就敢给机会，速投！ 【职位情况】 坐班岗，不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班，后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展，我们全力支持： 1、带薪培训1周（体系完善，快速提升个人能力与专业技能） 2、提供纵向与横向发展空间，公司重视内部晋升（可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位） 3、奖金、绩效、补贴丰富，收入与能力挂钩，多劳多得 4、每月15日准时发薪（遇节假日提前发放） 5、生活福利齐全：节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型：销售专员

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

1. 车间统计文员，需适应工厂车间环境及加班安排，主要负责日常生产数据的收集与统计工作 2. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，根据生产情况可能加班：19:00-22:00 3. 要求工作细致、认真负责，具备较强的责任心 4. 薪资待遇：4500-5000元

1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求，合理分配工单并做好分类管理。 2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。 3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片，并按规定开具工作票（阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注，否则将面临处罚）。 4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。 5、针对存在争议的电站问题，及时反馈、上报并持续跟进处理进展。 6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。 7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议，撰写学习记录与经验反馈单。 8、每两周开展一次重大事故隐患排查，并完成整改报告编写。 9、汇总电量异常排查表格，同步发布相关通知信息。 10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。 11、汇总保险类电站信息，完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。 12、更新维护工器具台账及设备清单。 13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。 14、编制验收所需文档，收集整理对应照片材料。 15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测（当前有一户尚未提交）、贫困户信息收集等临时任务。 16、收集各类应急演练方案及相关资料。 17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。 18、接听运维农户来电，及时反馈问题并在职责范围内快速响应；协调处理多方运维售后事务并核实情况。 19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。 20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。 21、参加阳光智维组织的各项会议，学习内容后及时传达至运维团队。 22、完成上级领导交办的其他工作任务。 23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。 24、记录并动态更新运维部维修台账。 25、汇总运维部每周数据信息。 26、接收贷款类电站的售后服务电话，第一时间转达至运维部门处理。 27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。 28、根据运维主管安排，对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。 岗位要求： 1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识，抗压能力强，工作稳定性高。 薪资待遇：提供五险，周末单休，节假日按国家规定休假，薪资范围4000-5000元。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

岗位无需接打电话，无销售性质，属于纯文职类校对工作，办公场所固定坐班，有意者欢迎联系！ 岗位职责： 负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对，按照标准规范完成分类整理工作 任职要求： 应届毕业生优先考虑，具备较强的心理抗压能力；需大专及以上学历，并持有毕业证书 薪资待遇： 综合月薪稳定在3500-5000元区间，每月休息6至7天

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户诉求，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付时效与准确性 5. 梳理并推进订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动问题解决 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够主动总结并提出改进建议

1、信息化运维：负责桌面终端及网络故障的排查、处理与经验归纳 2、资产全周期管理：开展信息类资产的采购申请、到货核验、调拨转移、报废处置、定期盘点及相关问题解决与总结 3、系统运营维护：执行OA系统中组织架构、员工信息的新增、变更与停用操作，处理系统日常运行问题 4、技术探索应用：跟踪前沿技术发展，推动新技术引入，并组织实施培训与推广应用 5、技术保障服务：为公司视频会议、重要培训等大型活动提供信息技术现场支持与保障 6、其他任务：完成上级安排的其他相关工作

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机电工程项目（管道、设备施工）现场专职安全员，主要工作内容：人员入厂安全教育培训、作业票办理、施工安全监管、安全整改、安全资料等相关事项

开封市尉氏县招水电、工地打磨工、工地力工、工地小工/杂工

岗位职责 1. 配合相关部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 大专学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或助理会计类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

跟单打单

中午管饭，也可自带，工作仔细认真。工作时间早八晚五。

接受小白，全程办公室办公，不打电话不是销售 1.身高160以上，身材匀称，形象端正 2.工作轻松8小时工作制，没有加班 3.包吃包住 4.周末双休，节假日休 5.公司不定时团建聚餐 6.公司年轻人多，氛围好

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

告别考场，进厂搬砖啦。趁暑假好好打拼，靠自己努力赚取零花钱，暑假工16--55男女不限，咨询电话：

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广工作 2、维护客户关系 制定并实施客户的长期合作发展策略 3、熟悉公司产品，通过微信沟通解答客户疑问 ，推动成交达成 任职要求： 1、经验不限 2、工作积极主动，具备较强的责任感 3、会基础电脑操作和打字即可 薪资待遇：底薪+提成+奖励 时间：8:50-18:30 周日休息

工作时间： 早8点至晚6点，中午休息2小时，月休4天，每周六固定休息 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合收入8000元以上 各类奖励丰厚，聚餐、零食、茶饮、红包等福利不断，惊喜连连 岗位职责： 1.根据品牌门店需求开展宣传推广，提升知名度，引导客户到店咨询 2.针对客户需求提供专业讲解与贴心服务，做好客户关系维护 3.协同师傅共同为顾客提供符合需求的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.热爱本职工作，具备较强的自我管理能力 3.年龄25-45岁，有销售或地推经验者优先考虑

处理客户下达的订单，打印相关单据，协调仓库进行发货安排等

工作内容：通过自媒体平台发布内容吸引客户资源 在微信上与客户沟通，了解需求并推荐匹配产品促成成交 岗位要求：熟练使用电脑，具备基本打字与沟通能力 薪资待遇：综合收入4000以上，业绩越高收入越高； 晋升空间根据个人能力而定，不设时间限制 工作时间：8:50-18:30，每周日休息

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理；

是不是还在为找不到合适的工作而困扰？ 我来帮你解决！这里有一个稳定且长期的就业机会。 【岗位职责】： 1. 无需电话沟通，不用外出跑动，全程通过网络进行交流 2. 使用电脑打字操作，无须出差，在办公室内完成工作，环境稳定轻松 3. 利用抖音、小红书等社交渠道实现精准客户引流 4. 工作特点：提供一对一专业指导，上手快，学习简单，成单效率高 【岗位要求】： 1、年龄要求：18—27岁；经验不限，学历不限 2、表达清晰，有亲和力，具备良好的沟通技巧和较强的学习能力 3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质 4、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感以及积极向上的工作态度 欢迎有目标、愿意拼搏、渴望获得高收入的年轻人加入 【薪资待遇】： 底薪+提成+奖金 薪酬结构为底薪加绩效激励模式 2、底薪2600元+提成+奖金，入职前两个月综合收入在4000—4500元之间，后续收入持续增长 3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部培养提拔，拒绝空降，注重公平发展，职业空间广阔 4、提供系统化培训支持，包括线上课程、公司专属学习平台、组长手把手带教 5、享受带薪休假、国内外团建旅游、每月生日会等多项员工福利 【企业优势】 团队氛围融洽，协作互助，无论新老员工都能快速融入，体验归属感与工作乐趣，实现快乐上班、高效创收，收入上不封顶，高提成高奖励，助力生活品质不断提升 【工作时间】： 上班时段：上午8:50至下午6:30，期间含一个半小时用餐及休息时间 心动了吗？那就赶快行动吧！立即联系我，随时在线等待你的咨询！

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