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河南兰考招聘推拿师男女各两名6年老店，忙不开。保底4500至6000。实际收入6000至8000。视力要求半忙或正常。年龄不超45岁。手法柔和舒适，能拉的住回头客。提成35～80。上班时间上午10点~11点。每月10号准时发工资不拖欠。踏实稳定短期工不招本店以推拿为主。足疗，精油，刮痧，火罐等传统项目都有。会的多挣得多保底高。店面环境很好，20多个床位。1楼格帘大厅2楼包厢。店内就有专门宿舍两人一间。有厨师做饭，一天两餐。生活设施齐全方便。近期能上班的联系，打听消息的勿扰。电话

年龄不限，男女不限，晚上出去跑夜市做地推，每天100-300米，工资日结，有意者私聊

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抖音发自热做单纯绿色，可以在家办公，有工作的不要执行力强的来，要接受用自己抖音发作品的来

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源，挖掘业务发展关键切入点； 2、实地走访本地教育单位、教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于担当，追求卓越，目标坚定，踏实肯干； 5、抗压能力强，有毅力，高度认同企业文化和价值理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，于2019年6月在纽交所上市，高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

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岗位福利： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道（无外聘、无空降） 团队氛围轻松，办公环境舒适 岗位职责： 1. 负责商家推广、市场拓展、线下引流等各类推广活动的全流程落地执行，全面跟进活动筹备、实施及后续收尾工作。 2. 汇总活动现场用户反馈信息，整理执行总结报告，协助上级开展推广效果复盘，提供优化建议。 3. 协同团队完成推广前的宣传准备、客户对接等相关辅助工作，落实上级交办的其他推广支持任务。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力与应变能力，能适应现场作业的工作节奏。 2. 工作有责任心，能够主动推动任务进展并及时汇报工作情况。 3. 具备基本沟通协调能力，可与团队成员高效配合协作。 4. 对活动执行类工作富有热情，愿意在实际工作中持续提升综合素养。

钟点工，下午五点到十点

尉氏北环菜市场面条店[發]招工人[太阳]要求45周岁以下，c1驾照，聪明能干，服从领导安排管理，能适应后夜班工作，(下午不上班)，月薪4500-6000，短期工勿扰。电话:()

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推拿师2年以上从业经验，50岁以下薪资福利:月薪4000-8000元

宁波前湾新区，新店开业！招推拿师傅两名，有五年工作经验，对推拿，艾灸，刮痧，拔罐手法熟练，有一定的理论基础，能很好的与顾客沟通，工作态度认真，服从管理，能熟练解决颈肩腰等亚健康问题。手法沉稳，渗透力强。面试上岗试用期10天。前3月保底5000到6000，提成从40到80不等，点钟与好评各加两元，店内工资5000到10000不等，工作环境舒适，包住包吃两顿，宿舍卫生干净，有空调，洗衣机，电费老板付，有需要或者换工作的，请抓紧联系电话

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招熟练打杂日工多名（50岁以下的）。

60岁以下60天短期工装罐头！不影响回家收秋。

报名以为准，5个工名额，明天发车（多了不要）。

招聘康复技师2名。要求全日制本科（不含专升本）及以上学历，并持有技师证。报名截止时间为2026年7月25日。工作地址为兰考第一医院（集团）人力资源和行政管理中心办公室（妇儿医院院内东楼4楼集团机关办公区）。

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