招聘：店长 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1．确保店铺商品安全及有效陈列，为顾客提供专业服务； 2．商品销售，完成月度／季度／年度销售目标； 3．维护客户关系，维护品牌形象； 4．完成公司下达的各项营运目标。

诚聘❇❇ 广州连锁超市 蔬菜主管1名， 底薪7000+提成 月休两天节假日补一天 以上职位包吃包住 要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖 有实力的来，半桶水，水平不高，酒鬼勿扰 电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

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必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

广州市区，新店老店招聘。 现招聘。区总，一名 经理，两名。 导购三名 售前老师。五名 总监，两名。 前台两名。 院长，3名。 前台主管两名。 销售老师。6 名 销售老师。5 名 半销多名 以上人员工资自己定。要求45岁以下。人品第一 以上人员只要单独的啊。 成组的拖家带口的不要。 有挣钱欲望的。平台任你发挥。 电话，同步。好朋友，谢谢。

生鲜店招聘： 店长 底薪：6000-8000 营业员 底薪：4200-5000 包吃包住+提成+分红月休三天 ——————————————— 本人手上有多家生鲜店、现招有实力的店长、可以拿工资也可以合伙模式、欢迎各位前来咨询！ 本项目依托成熟的生鲜供应链体系、完善的运营管理经验和稳定的客户群体、摒弃传统雇佣模式 电话 上班地址 广州番禺区/番禺南沙区 /广州黄埔区 佛山南海九江/佛山南海桂城/佛山顺德陈村 /顺德大良区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招个临时工包装，计时计件都可以地址：太和方象文创园。

一、收银基础岗位职责 1. 负责顾客结算收款，熟练操作收银系统、扫码、刷卡、现金、微信/支付宝等收款方式，做到收款准确、账目清晰。 2. 核对商品/服务明细、价格、优惠活动，杜绝错收、漏收、多收，妥善保管收银现金、票据、备用金。 3. 每日做好收银台账登记、对账、交账工作，按时提交收银报表，确保账实相符、单据完整留存。 二、前台接待岗位职责 1. 主动迎宾、微笑接待到店顾客，礼貌问好、引导进店、安排入座/选购，解答顾客基础咨询。 2. 做好门店来客登记、预约接待、电话接听、线上咨询回复，合理安排接待秩序。 3. 维护前台及公共区域环境卫生、物品摆放整齐，保持门店形象整洁。 4. 协调店内服务、客流疏导，及时反馈顾客诉求、投诉及现场突发问题。 三、营销推广岗位职责 1. 熟练掌握门店产品、套餐、活动、会员政策、优惠福利，主动向顾客介绍推荐。 2. 负责会员引流、完成个人及门店营销指标。

焊接工程师，2工作地址:广州、山东、辽宁、河北保定

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广州市增城区招装修木工一名，要去业，60岁以内，服从管理，时工价格面议，月结非诚忽扰。

12～招聘店长一名工资12000-15000左右加绩效店面800平方，地址，三林镇能带团队-要求有管理能力，陈总

店长月休三天，过生日加休1天（工龄最高500元）工资面议交五险父母孝顺金300元/月！家庭关爱补贴500/月！交通补助300元/月子女教育补贴，幼儿园小学300元/月，中学高中500元/月，大学800元/月，二孩家庭给两份！

店助月休三天，过生日加休1天（工龄最高500元）底薪6500+满勤400+绩效

副店长月休三天，过生日加休1天（工龄最高500元）底薪5500+满勤400+绩效+工龄

连锁超市招聘 水产主管8000-10000 水产师傅6500-7000 水产学徒4500-5000 猪肉中工6000-7000 猪肉学徒4500-5000 包吃住，月休两天 联系方式（尽量添本号码） 地址 东莞厚街

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主要收银，周六日忙的时候要帮帮忙

招聘：档口小妹 薪资：6K~10K/月 一年以上销售经验 岗位职责： 1、门市接待客户，接单、下单、 跟进订单进度及售后服务； 2、跟进潜在客户，维护老客户，推介新产品（推广）； 3、接受客户的电话下单和定单，

招聘：新塘站KFC肯德基楼面经理J11121薪资：面议新塘站KFC肯德基楼面经理工作地点可以根据住址就近安排，详情联系HR进行沟通；【本岗位招聘在校学生兼职/实习、、见习】只要满足以下条件，即可申请：1、无明显外露伤疤和***；2、不限学历；3、沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑；4、工作至少6个月以上，兼职、实习每月需稳定供班至少100小时以上。福利待遇：1、基本工资收入（时薪制）工时补贴季度奖金特殊时段津贴；2、综合3000~5000元/月，具体薪酬可与面试官沟通；3、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险；4、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。工作内容：1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等；2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员；3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。工作时间：【上班时间-灵活排班，6-8小时/天；早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天】晋升空间：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高管理岗位

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超市收银员。

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

【岗位职责】 收银员： 1、负责超市日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包服务。 客服员： 1、做好日常顾客接待工作，来信来访，妥善处理好商品退换工作及突发事件； 2、落实各类促销活动，做好对客解释； 3、办理退换货及协助收银线零钱兑换 4、保证服务台卫生清洁良好 【任职要求】： 1、热情、细致、严谨，服务意识佳； 2、有团队精神，愿意学习，积极向上。 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放; 2、月休4天，入职满一年享受10天年假; 3、体系化的培训，清晰的成长路线。

要求：熟悉肉联帮业务的优先、为人正直、服从管理安排、熟悉条码、工作有效率、会叫卖推销、对客人有礼貌、不开尊口的、打酱油和懒人者勿扰️

广州连锁超市诚招 水果主管：1名 薪资待遇：7000-7500 包吃包住、月休3天 两年以上主管工作经验，有责任心，服从管理。 工作地点：广州天河区 联系方式：（同步）

店长以目标为导向，能达成店铺业绩目标；团队管理经验丰富薪资福利:底薪+提成10个点+半月排名奖；8000-18000元/月