任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、擅长生产计划的制定与执行跟踪，在生产成本管控、物料管理等方面具有扎实的实践经验； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，责任意识强，具备良好的示范带头作用； 4、执行力强，严格遵守上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程安排，结合各工序实际产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，监督执行过程，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺流程的优化与改进，推动产品质量提升，降低制造成本； 4、全面落实车间5S现场管理及安全生产规范，确保作业环境达标； 5、实时掌握设备运行状态，组织并推进设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力，加强班组建设与管理。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

岗位职责: 1.统筹饲料厂日常运营，协调生产、品控、物流等各环节工作。 2.建立并完善生产流程与标准体系，保障生产效率与产品品质稳定。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各项生产指标按时完成。 4.带领并督导生产人员，持续提升团队专业水平与作业效能。 5.参与生产端市场动态研究，为产品优化与服务升级提供支持建议。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行，有行业从业背景者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员进行有效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 5.对市场趋势具有敏锐判断力，能结合需求灵活调整生产方案。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责: 1.统筹食品生产现场的日常运营工作，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3.负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地执行。 4.建立并落实生产现场安全管理制度，保障作业人员健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队完成既定目标。 2.熟知食品制造运营流程及行业规范，具备扎实的生产管控经验。 3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够实现高效团队互动。 4.适应高强度工作节奏，具备应变能力，可妥善处理突发状况。 5.具备较强的数据分析与问题诊断能力，能基于生产数据做出合理判断。

职责描述： 1、开展市场调研，掌握消费者需求动态，结合流行趋势规划季度版型体系； 2、承担打版与修版工作，设定尺码规格，完成推档及款式评审确认，为设计提供专业建议，配合设计师完善产品开发；协同生产团队优化制作流程，提升效率，控制成本； 3、前往工厂与供应商对接工艺细节、生产要点和技术规范，保障生产顺利执行；支持供应商提升产品开发水平； 4、提供技术指导，建立并完善工艺规范，归集整理版型资料，制定统一版型标准并推动落地实施。 任职要求： 1、熟练掌握童装制版全流程，熟知服装生产各环节工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点； 2、能依据设计图稿精准制作标准纸样，确保样衣效果符合原始设计意图； 3、对童装版型具有专业认知，理解人体结构特征；掌握立体剪裁技术，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析和解决实际问题，重视团队协作； 4、熟练操作电脑打版软件。

熟悉注塑厂流程，有管理塑料制品厂经验

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

工作内容 1.负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节； 2.在生产过程中主动识别异常情况并迅速上报，保障产品质量与生产进度； 3.承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业及设备操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力，保持持续高效的工作表现； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各职能单元顺畅配合推进工作。

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

谁有三十吨以上大静压！。

沫河口找大挖驾驶员 可带班可长期 二把刀勿扰 价格自谈侯

芜湖鸠江区万春附近招二保焊，熟练工，30元/小时

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

熟悉板式家具的工艺流程和质量标准，有5年以上，150人以上板式家具厂管理经验

岗位名称：注塑经理；岗位名称：生产经理 岗位要求：1.大专及以上学历，塑胶行业相关经验；2.5年以上塑胶行业工作经验，精通塑料生产管理、设备维护、维修、保养；3.熟悉产品工艺、生产流程、电脑操作，具备良好沟通、协调和组织能力。 薪资待遇：薪资范围12K15K。

1.严格遵守作业区各项管理规定，听从主管部门的工作调度与指挥； 2.恪守工作岗位，不得随意离岗，杜绝擅自脱岗行为，不从事与生产无关的活动； 3.熟知本岗位的生产工艺流程及相关操作规范，牢记系统各类工艺参数，积极参与安全培训及工艺技能学习； 4.严控产品关键指标，确保产出达标，生产中发现异常或操作失误须立即上报，严禁隐瞒或虚报； 5.协助技术文件的编制与实施，参与相关执行环节； 6.配合开展新产品研发工作，协助推进现有产品的技术优化与问题排查； 7.需掌握自控知识，具备编程能力，熟悉PLC与DCS系统应用，绘图类电脑操作较少； 8.及时完成上级交办的其他任务，并按要求反馈工作进度。

涂装主管 懂往复机优先 薪资福利:13000元以上 招工人数:一名 工作地址:广州

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时完成上级下达的各项生产任务。

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.承担新入职员工的带教与培训任务 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.实施生产环节中的成本管控举措

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

1.根据销售订单与库存情况统筹制定生产排程，科学配置人员、设备及原辅材料等资源，全程跟进生产执行进度，确保产品按时保质完成交付。 2.全面监管生产各环节的质量管控工作，严格落实食品安全法律法规及企业质量管理体系要求，及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。 3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，推进现场管理标准化建设，维持车间环境整洁有序，确保生产现场符合安全规范要求。 4.组织带领生产团队高效开展作业，定期开展岗位技能与安全生产培训，实施绩效评估机制，调动员工积极性，提升团队整体执行力与协作氛围。 5.深入分析生产成本结构，通过优化工艺流程、降低物料消耗、提升能源使用效率等手段有效控制成本，持续推动生产效率与经营效益提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先，具备系统的食品生产与安全控制专业知识基础。 2.五年以上食品行业生产管理岗位工作经验，熟悉食品加工流程、设备操作规范及关键质量控制点，具有大型食品企业管理工作经验者优先；具备肉制品生产管理经验者优先。 3.熟悉国家食品安全生产相关法规及行业标准，具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力，掌握ISO、HACCP等质量管理体系运行要求。 4.具备优秀的团队组织与跨部门协调能力，能够高效调度人员完成生产任务；具备良好的语言表达与沟通协作能力。 5.工作责任心强，能适应高强度工作压力，具备应对突发生产事件的能力；具有成本管控意识和持续改善思维，关注生产效能不断提升。

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

岗位职责： 1、统筹钣金车间整体生产运营，制定并持续优化生产工艺流程，保障生产计划高效落地； 2、组织并指导车间人员开展工作，强化员工技能培训，提升作业效率与产品品质达标率； 3、对接相关部门，确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作； 4、跟踪生产进度，及时处理现场技术难题，推动生产效率提升与不良品率下降； 5、定期汇总分析生产数据，主导实施改善项目，提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造管理背景，掌握钣金加工流程及常用设备操作规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，促进团队效能提升； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可迅速应对生产过程中的突发情况； 4、了解常用质量管控工具与方法，拥有持续优化改进的实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项。