
办公家具生产主管、工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
工作内容
1.担任工厂主管或厂长职务,熟练掌握钣金折弯操作,通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序,具备办公家具类工厂日常运作与管理能力;
2.负责团队的组织建设,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作;
3.主导原材料与成品的库存管控,保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性;
4.具备拆单能力,能根据订单需求进行科学分解与任务分配。
任职要求
1.拥有团队管理实践经验,能够高效统筹并协调团队作业流程;
2.熟悉仓储运作体系,可及时识别并处理库存异常情况;
3.具备生产成本控制经验,能通过合理手段优化成本结构,提升企业盈利能力。
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万元/月
厂长10年以上高中
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
物控主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、推进订单前期管控,识别物料供应风险,制定应对方案,确保物料齐套交付;
2、实施库存管控,优化来料节奏,处理呆滞物料,控制库存水平,助力库存目标实现;
3、统筹物控团队日常运作,协调业务执行,并对关键数据进行统计与分析;
4、依据生产排程及物料需求,及时制定并下达预测性采购计划;
职位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,熟悉生产运营流程,有锂电、汽车等行业背景者优先;
2、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
污水处理厂负责人(怀宁)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等;
4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置;
5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程;
6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作;
7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理;
7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力,
工作地点:
安徽省安庆市怀宁县。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位;
2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划;
3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现;
4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件;
5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本;
6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目;
7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求;
8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设;
9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用;
4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低;
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
安徽马鞍山招聘国际华城小学保安,年龄58岁以下,白班,上六休一,工资待遇2200联系电话
2200元/月
保安月结
招聘国际华城小学保安,年龄58岁以下,白班,上六休一,工资待遇2200联系电话
临时工包吃
城北妈妈班
招聘年龄:18—45周岁,工人
薪资待遇:16元/时,上班时间早8晚5,周日固定休息。管吃。赶货的话需要接受加班。偶尔加班,接受不了的不要报名。
面试时间:下午2点
利润:1.5元/时(支付3个月)
名单报备:苏
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
广东深圳招聘:冲压主管薪资:12000元以上/月♂生,42以下,连接器行业冲压管理经验;
主管冲压工
招聘:冲压主管
薪资:12000元以上/月
♂生,42以下,连接器行业冲压管理经验;
质检员
服装公司急招一名后道管理,长年做裤子,具有收货入库和出库成品仓做账,处理加工厂返工经验,对账目清悉,多年有后道管理岗位经验。有经验质检多名,。年龄45以下,地址石狮灵秀创业园,有意面谈,联系电话
维修电工主管
登峰招聘:
1、维修电工1名
要求:
年龄35-45周岁,大专及以上学历,持有效电工从业资格证,有工厂电工维修经验者优先。
2、流延膜生产主管1名
要求:
年龄28-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上流延膜生产管理经验,熟悉生产工艺,设备操作及日常管控。
以上岗位薪资待遇面议
工作地点:宝坻塑料制品工业区广仓道22号
联系电话:(登峰人事)
生产运营主管工厂技工
浙江金仕捷汽车配件有限公司 诚聘
一、加工中心调机 1名
负责加工中心调机、程序调试、参数设置
配合首件检验与质量管控,处理设备异常
能看懂机械图纸,有数控操作基础
能接受两班倒,责任心强
二、技术经理 1名
熟悉汽车铝压铸行业,精通工装夹具与加工工艺
了解压铸模具,具备团队管理与沟通能力
认同企业文化,愿与公司共同发展
有目标、有计划、上进心强
地址:武义泉溪镇金岩山工业区金横二路6号
电话: 施 总
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理;
2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配。
任职条件:
1、高中或以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关工作经验;
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。
薪资:面议
生产储备干部(五险+底薪5000-6000)
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结经验不限高中
职位职责:
1、参与产线实践,了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。(此项为必需条件,无法接受者请勿投递)
2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。
3、向车间主任汇报工作,及时传达并落实相关指令与要求。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力;
2、对制造类企业运营有兴趣者优先。
薪酬福利:
入职即购买五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件提成
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
车间主任(6000-10000元/月)
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,科学调配人员配置。
负责监督本组生产记录的规范填写,掌握物料消耗及使用动态,严格控制生产过程中的质量环节,发现问题及时上报并协调处理。
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技压铸铝
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。
掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。
熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。
工作地址:安徽芜湖
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标;
2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化;
3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略;
5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施;
6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验;
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式;
3.具备数据管理思维,工作细致严谨;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
栏目概述
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