
缝纫工1-2人月结
复合厂招工
一,
复合厂招1名
缝头1名男女皆可。
头脑灵活,有责任心,态度端正,身体健康!
有复合厂工作经验者优先,工资面议!
联系电话 :
纺织工拷边工
【招聘】杭州卓雅纺织有限公司因公司业务需要,需招聘以下岗位人员:
1、跟 单 2名,需要从事过纺织行业,有相关工作经验优先)
2、车工 3名
3、拷边工 2名
4、杂工 1名
工作地址:杭州市萧山区义桥镇田丰村田家里381号
有意者请联系电话(田女士):
缝纫工包住6-10人
本厂意法,网店春装大量上市,返单多,外套,衬衫,小衫工价高,招半精品整件车工6名,夫妻优先,有宿舍,外住补400元,(做到农历腊月15放假)地址:临平区、南苑街道、钱塘社区14组63号,轩尚服饰。电话
浙江杭州邱村需要带班,需要租赁或管理15台带有200针的机械设备,工作时长约为四五天,地点
缝纫工
邱村需要带班,需要租赁或管理15台带有200针的机械设备,工作时长约为四五天,地点位于浙江杭州。
平车工包吃包住
诚招
夲厂新开,全新设备,自设饭堂,外住房补。主打针、梭织全品类,因继续扩大生产线,诚招以下岗位:
1.专业针织四线打边多名;
2.专业针织平车5名;
3.专业梭织平车5名;有专人打边;也可包款;
南浦沿沙路34号成业化妆品院内B203
黄
浙江杭州男装爆款皮衣招车位4名要夫妻,跑量货,地址十五堡154-2,电话,导航可以直接到厂
缝纫工3-5人
男装爆款皮衣
招车位4名要夫妻,
跑量货,
地址十五堡154-2,
电话,
导航可以直接到厂门口。
浙江杭州本厂自产自销,招整件车位10名,半精品以上品质,年底后放假,欢迎有晚回家的师傅来上
车位工6-10人
本厂自产自销,招整件车位10名,半精品以上品质,年底后放假,欢迎有晚回家的师傅来上班。
杭州西湖区,绿城知海棠要电梯司机一个人,4700一个月,,加班多加班20一个小时,,,
4700元/月
电梯司机1-2人月结
杭州西湖区,绿城知海棠要电梯司机一个人,4700一个月,,加班多加班20一个小时,,,
浙江杭州招聘:检验员薪资:5K~6K职位详情:1、负责供应商来料、半成品、成品的全检或抽检
5000-6000元/月
品检工月结
招聘:检验员
薪资:5K~6K
职位详情:
1、负责供应商来料、半成品、成品的全检或抽检
2、负责生产成品、半成品的质量检验
3、负责生产车间的巡检
4熟悉质量管理体系文件者优先
5,熟悉一定检验工具,熟练运用办公软件
6、电子专业优先
缝纫工
招聘:缝纫工-做帐篷单针3名,双针拼缝合整件5名,压胶工1名,检验杂工夫妇对或则一人(剪线头和整货),做到年底发红包,有保底+餐补+住房补贴+全勤。地址:牛背金工业区柳南路2号,浙江恩丽塑料4楼。电话: 曾,
深圳龙岗区招车版师傅两名地址:园山街道安良社区沙荷路78号2栋联系电话:
缝纫工
招车版师傅两名
地址:深圳市龙岗区园山街道安良社区沙荷路78号2栋
联系电话 :
平车工6-10人
本厂急招
1*,平车压后领人字带8个,拷克码帽沿3个,五十万薄绒
2打鸡眼1个*双针鼠袋口2个
3,拷克上袖口下摆5个,三十万货,开毛叉1个
4/开丅恤门巾3个-平车上脚子领5个,做到年
电话
江西南昌专业上睡衣领子专业薪资福利:价高,下机结账招工人数:三名一万四千套
服装纺织人员缝纫工
专业上睡衣领子
专业
薪资福利:价高,下机结账
招工人数:三名
一万四千套
浙江杭州诚聘招领班机修1名,打样挡车工1名地址:新风电力能源有限公司5幢2楼电话:
挡车工
诚聘
招领班机修1名,打样挡车工1名
地址:新风电力能源有限公司5幢2楼
电话:
数控车床操作工
5000-8000元/月
数控车床餐补高温补贴加班补贴1-2人月结兼职全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器汽车制造有机械常识能看懂图纸
根据生产要求,从事加工生产
样衣工
急聘临时样衣工
上班时间:8点30分~21点
工资:380元/天不包吃
现在做全品类冬装女装,做工好,速度快,做的好的可以一直做到年底
地址:临平区旺盛路6号4楼谷马
联系人:徐女士
联系电话:()
浙江杭州招熟练绣花工一名,104+100超高速机做高针数大机花,地址瓜沥,电话
服装纺织人员1-2人
招熟练绣花工一名,104+100超高速机做高针数大机花,地址瓜沥,电话
服装设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公周末单休服装女装五险
品牌风格:摩登时尚法式优雅松弛感
服装品牌:COLINWANG
工作时间:早九晚六单休
工作职责:
1、依据品牌定位,搜集前沿流行元素,主导每季设计企划,明确产品方向、季节定位、主题设定、设计策略及推广执行方案;
2、结合品牌调性与企划内容,开展女装系列产品研发,主导新品开发节奏及各波段穿搭视觉呈现;
3、全程跟进设计图稿的面料选配、版型把控、试穿反馈及样衣确认,确保设计还原度;
4、撰写设计说明并组织新品宣导,传达设计理念,主持产品培训会,对重点款式进行深度解析;
5、监督生产环节工艺标准,持续优化产品开发流程与协作机制,提升产品在市场中的适配性与竞争力;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,美术基础扎实,具备5年以上服装设计从业经历;
2、能精准捕捉国际流行趋势,拥有鲜明的设计思维与成熟的风格表达能力;
3、精通服装制作工艺与面料特性,具备敏锐的时尚感知力,擅长色彩搭配与潮流元素融合运用;
4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,综合素养良好;
5、有中高端女装品牌全盘设计管理经验者优先;
栏目概述
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