必须要有快递行业经验，主要负责协助站点经理做好快递员休息顶班，培训等工作。薪资待遇:补贴+顶班派费月收入1万以上，物资全免。提供住宿。

快递电商快递员(仅派件·不收件) 速运工作地点:广州市天河区花城片区 一、岗位职责： 1.负责区域内快递派件工作，仅派件，不收取快 件 2.妥善保管客户快件，保证快件不受损失、准时 送达 3.规范服务，维护公司良好品牌形象 任职要求： 1.吃苦耐劳，诚实守信，责任心强 2.服从工作安排，有快递相关工作经验者优先 3.身体健康，能适应派件工作强度 4.需自备两轮电动车或公司提供两轮车租赁服务 二、薪资待遇： 1.综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶 2.公司提供完备的在职培训，有师傅带教，新手可快速上手 3.联系方式：林小姐：

.我们这边是共配圆通和韵达自动化分拣派费9毛一票一天大概500多票如果这边有意向的话可以过来面谈详聊一下就是日晒雨淋的有点辛苦，另招收件快递小哥数名，国际物流业务员一名

快速，准确的完成本区域收派件工作

急招多多退货上门收件，2.5-2.8一票包物料，想做私聊v:

我司正在招聘快递员岗位，包住，快递员薪资8500元起，勤劳，责任心强，可以达到1万+/月。 如果你是新手，无需担心，我们有一对一的培训，3-5天即可上手！ 我们对你的期待： 1.有强烈的团队合作精神，责任心强，业务能力及服务意识强，做事勤快，能吃苦耐劳； 2.具备基本礼仪。 工作范围：负责员村区域范围内快递收派业务 薪酬待遇：计件多劳多得，正常派收8千-1.4万。 有意向者可直接电话联系！

百亿补贴强势来袭补贴力度前所未有，全面提高驻店服务待遇， 还在等什么现在正是赚钱的好时候!为什么选择我们。!1:长期干过年不回家留年补7000，过年回家额外奖励1200 2。时间超自由:全职，兼职，自班夜班任你选择!八个小时在线时间即可，想干就干，累了就休息!3:低成本赚钱:害怕套路，，直接免费提供给你用! 薪资:日薪资300!月薪资9000~13000(新人首月保底9000+) 工作餐荤素搭配!(免费提供)小区房宿舍!空调冰箱洗衣机WiFi都有!

7**：1.负责龙洞街道/凤凰街道及周边区域快递的派送工作；2.核对包裹信息，确保准确无误签收；3.处理客户咨询及问题件反馈；4.维护客户关系，提升服务满意度。---**任职要求**：1.18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳；2.熟悉黄陂/联和街道路线，有快递经验者优先；4.责任心强，沟通能力良好，服从工作安排。---**薪资福利**：**综合薪资7000-12000元/月**（底薪+提成+绩效，多劳多得）月度评优奖金，晋升空间大（可转管理岗）；提供话费补贴、餐补等福利。---**工作地点**：广州市天河区龙洞街道/凤凰街道（就近分配区域）------**加入我们，用速度传递温暖！踏实肯干，月入过万不是梦！**

18-45岁，主要负责收派件工作，会骑三轮车，正常工作8500元，努力做1万以上。包住宿提供车。本招聘是直招啊。

工作要求吃苦耐劳服务态度好身体健康

顶班合适可以长期做，顶班时间不限 【订单类型】住家 【工作地址】汇景新城 【工作内容】带孩子，主要搞卫生，做早餐 【工作要求】幼师经验 【薪资待遇】8500，月休四天及法定节假日 【联系方式】爱尚甜甜老师（此号码可以添）  【公司地址】广州市天河区珠江新城华强路3号富力盈力大厦北塔2702

招聘：广州天河区，汽车客运站附近工地明天要砌砖师傅3个，小工2个，师傅：330一天，小工230一天，上班九小时，小工 200 一天开，现金，下班收米，天河区，附近的优先，明天就要赶紧联系机会难得老邓

生活超市招聘猪肉主管1名薪资：8000-10000要求：会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、有超市经验的包吃包住月休两天上班9.30小时上班地点：广州天河电话：陈生【尽量聊、电话偶尔没接】

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

邮政快递招上门取件员:

峨眉顺丰电商诚聘一、招聘岗位派件员（快递员）二、岗位职责1. 负责峨眉山市指定区域的日常派件工作；只派不收。三、福利待遇1. 薪资：首月4000，第二个月起计件模式，多劳多得四、任职要求1. 学历：中专或高中及以上学历；2. 素质：吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力；3. 其他：有快递，外卖经验者优先考虑。需有三轮车驾照（D照）可入职后考取。公司提供三轮车！4.年龄要求不超过45周岁五、联系方式详谈请联系注：本招聘信息长期有效，期待您的加入！

广州极星速递有限公司佛山分公司（圆通快递） 诚聘 公司是圆通速递一级加盟商，负责广州市白云区金沙洲区域的快件收派和出港操作业务，仓库设在敦豪物流园。因公司即将迎来业务发展的高峰期，现招聘白班操作员、客服、收派员 多名！ 操作员（分拣员） 多名 18-50 周岁，服从工作安排，有经验者优先。工资待遇：5000元以上/月，月休2天。白班：全职/每天工作9-10小时；兼职待遇面议。上班时间：凌晨4点半-上午10:00下午13:00-16:00。具体面议。 收派员 多名 要求：自备三轮车，有过从业经验者优先。具有服务意识，良好沟通技巧。 待遇：8000～13000元/月，具体面议。 上班地址：黄岐建设大道敦豪物流园B3栋47-52铺 联系方式： 段生 （） 有意者请直接来电咨询预约面试

海兴快递驿站招聘店员招聘要求：男女不限，年龄20–30岁工作时长：每天仅5小时，工作轻松薪资待遇：工资面议，待遇从优电话:

点击链接投递简历： 井号:///4qQuQrd3sHPU65b ————————————— ✅岗位：5000+招顺丰快递员 ▶齐齐哈尔建华区金都红酒经销处(个体工商户) 薪资：5000-6000元 联系电话：

沃尔玛驻店/肯德基驻店/星巴克专送/瑞幸咖啡配送员 1.工作要求： （1）及时接收客户外卖订单 （2）接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖 送到客户手中 （3）年龄18-48周岁 （4）经验不限 学历不限 能吃苦耐劳 有责任心 每单5-9元 人均一天40-100单以上，大多顺路好配送， 7000-12000元/月 3.福利待遇：高温补贴 夜班补助 加班费 工龄奖 恶劣天气配送补贴 远距离配送补贴 超重货品配送补贴 绩效奖金 提供工服和住宿 4.岗位：系统派单 无需抢单 app自动接单 定位准

本公司承诺！!!此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿，食堂）因单量急剧上升，给予分配单量较多的站点 【任职要求】： 1.年龄18-45周岁、会骑电动车、会使用智能手机 2.有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 3.学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 4.有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。固定范围内配送，基本1-3公里单 轻松干：8000+元/月 正常干：10000+元/月 加油干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方! 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 薪资福利待遇： 1.日收入300-500，周收入2100-3000，月收入工资 9000-12000 2.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 3.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 4.当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资

公司承诺:高薪工作，保证薪资真实 ！！ 工资稳定，工作稳定，想赚钱的联系 ！！ 工作简单易上手 无经验可带 主要就是按照公司下达的要求完成工作 要求 18-45岁 招十名勤劳，工作全广州就近安排，高薪工作离家近 ！！ 有吃住 无住宿公司提供住宿 食堂 ！！ 薪资可日结、月结 免费入职 有意向联系，24小时全天在线回复 ！！

岗位职责： 1、根据汽配行业战略目标和市场需求，制定详细的运营目标和计划，负责将经营战略转化为具体的运营计划和行动步骤，推动公司实现长期发展目标； 2、负责汽配项目的经营提升，对经营结果负责，包括经营数据分析、经营改善、经营结果应用等，定期收集、分析项目组运营各项数据，包括运输及仓储成本、人均效益、回款等，以经营利润目标为导向，分析其中的问题和和优化点； 3、根据实际业务情况，对所管辖的项目组运营工作进行日常的统筹和监督，批复相关文件并对结果负责；面对运营效率优化、经营分析等方面的复杂问题和挑战，给予专业支持，确保项目的业务运营运作顺利、有效； 4、负责汽配项目的制度流程管理，涉及相关的制度流程完善及落地、岗位作业标准的制定及落地实施、日常流程监督及审批等，确保业务运作的规范性、标准性和效率性，指导各运作点和运输组的工作，确保项目作业人员严格遵守相关管理制度和流程； 5、负责汽配项目的运作管理，涉及产品与业务的导入与调整、对客户及对下游供应商的KPI管理、运作相关指标的监控与改善、运作成本核算； 6、负责汽配项目的异常管理，包括按公司相关制度及要求做的风险防控、异常处置、库存异常处理、运作损失的下降与追偿等； 7、负责所管辖区域的资源管理，包括客户资源管理、仓库资源管理、设备资源管理、运力资源管理、劳务及装卸资源管理等； 8、负责包含汽配物流在内的仓储产品管理体系执行与落地，根据公司管理体系要求、外部标杆参考、实际运营现状及需求，协助搭建有效的仓储运营管理体系、产品与业务产品运营体系，制定实施计划并及时回顾执行结果，保证体系有序落地 9、根据业务需要组建和培养团队，涉及人员规划、人效管理、人员选拔、绩效管理等，促进团队成员的专业发展，建立积极的团队文化，并协调内部和外部关系，确保平台各部门和合作伙伴之间的有效沟通与合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、物流管理、车辆工程、工业工程等相关专业优先； 2、8年及以上大型汽车或汽车物流相关领域工作历，5年以上运营管理经验，熟悉汽车厂内物流的业务或VMI的业务 ； 3、具备0-1搭建新项目经验，有成功案例优先；过往如有规划、实施类型项目的经历加分； 4、具有主机厂厂内物流（含VMI\LOC\线边仓）规划与实施经验，熟悉物流运作资源测算及成本分析； 5、具备管理思维，有经营管理、成本管理意识；能够有效制定目标计划，并推动执行，保证相关目标计划落地具备较强的应变能力： 6、积极主动解决工作中连带问题，面对多任务工作，能根据工作性质和结果要求，分清轻重缓急，合理分配工作时间； 7、具有较强的物流运作改善方案规划与实施能力，有独立主导改善方案落实者优先； 8、熟悉MES、BOM、SAP、PTL、WMS 等业务系统，能够熟悉操作各种办公软件（OFFICE、AUTOCAD-必须）等软件； 9、具备强烈的责任心、高执行力，具备良好的沟通能力、协调能力，团队合作能力；抗压力强。

新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员10名 工作流程： 居民在社区电商平台上购买的生活物资 骑手骑电动车送过去即可 岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是日常生鲜生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利﹣ 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.日收入300-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 1、全广州均可就近安排门店上岗 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2， 3．站长之前也是做骑手的，对人好，完善晋升机制，上升空间大 4. 上手简单，新人有老骑手带！ 多劳多得！上不封顶！

【工作薪资】290一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

工作内容:多劳多得 工作环境:优越自由 住宿:干净整洁四人间 薪资范围:9000-12000元/月 可日结 可兼职！ 工作时间可以自己自由分配！

【全职岗位职责】 1、 根据平台提示到商家地址取餐，将餐饮送到顾客手中 2、 按照公司要求完成配送服务，送餐范围都在3㎞以内 3、 系统自动派单，无需抢单，日均单量35-70单 4、 面试通过当天入职，无经验者免费培训有老手带 有车自带，无车公司无押金提供配车，提供住宿和吃饭。 单价6-10元，新手月收入7000-8000 1-2个月褪去新手名称，变老手薪资9000-15000（全职提供车） 【员工福利】 1、 提供配车，包括头盔、工服，恒温箱。 2、 提供员工宿舍，有空调、洗衣机、热水器 3、 各种补贴：加班补助、话补、高温补贴、车补、恶劣天气补贴、高峰补贴，满勤奖励、过节福利、好评奖励、节日发放红包，不定时聚餐等福利。 晋升空间： 骑手—组长—副站长—站长；欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼! 工作地点： 广州全区域覆盖，面试后就近分配工作站点。 感谢您点进来看我们招聘送餐员的岗位，有意向可以直接联系我，不管风里雨里我会尽快跟你取得联系。

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。