需招工2名有意者请拨打电话

岗位名称：礼服师岗位要求：1.有较高的审美和时尚观点；2.有相关工作经验优先；3.性格温和，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱婚纱行业。薪资待遇：底薪+提成（面议）。

安徽安庆招聘打包工，薪资面议，要求工作细心。

开始半个月开业要上人 上班是6点到11点，下午1点半~4点 以后上班都是8点-10点下午2-4点 工资2600全勤奖200高温补贴工作表现好还有提成

招一名工长期或临时都可以，工作简单，联系电话

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废纸分拣工，废纸杂物分类，年龄60左右，男女不限，手上事，需手脚灵便身体健康

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招临时工一名，100元一天八小时，35岁以下，地址，富强新村9栋7号，电话

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明天安庆沟需要一名给师傅打下手的小工，负责包保温棉工作，薪资240元。

叉车工岗位的工资约为每小时27元，另有额外补贴885元。

安庆市迎江区招工地小工/杂工

安庆望江地区招聘铧犁操作人员，薪资12000元。另招聘小宝马操作人员三名，薪资11000元每月，工资按月发放，工期为一年。

招聘：临时整理仓库配货人员，20一小时。13.30-23.30。地址，彭田同兴路889号凯劲大厦，

辽宁中医药大学食堂（皇姑区）现招聘灵活用工人员1名及小时工1名。欢迎有意向者联系：。期待加入！

明天需要一个过称的

淄川招聘香港路面馆钟点工：1名，，长期，时间6:30-10:30，电话详谈电话：地址：淄川区香港路

今天下午花马街餐厅招聘兼职2个，18岁到35岁。时间5点到9点，60元。下班就给钱

14号~15号还缺一个，16号~18需要3个人，20元一小时，饭店在海岸城，然后再去会议中心送饭。

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

【岗位职责】 1. 负责初中学科课程的教学工作，帮助学生掌握基础知识与核心概念； 2. 根据教学计划组织课堂教学，提升学生的理解能力与综合素养； 3. 定期评估学生学习情况，提供反馈并优化教学策略； 4. 参与教学研讨与课程建设，持续提升教学质量与专业水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，能够准确、清晰地进行教学表达； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习与成长； 3. 能够独立完成备课、授课及教学内容设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学相关工作。

招聘周六周日全职或兼职理科老师一名，要求：年龄22到50岁，男女不限，有爱心有责任心，本科学历，工资面议，联系电话：徐女士

安庆望江县招临时工包吃住

桐城明天来三个工，8.5小时150元，加班按小时计算，（最少干一个礼拜），年龄20-50岁以内，电话

1. 本科及以上学历，有梦想，爱学习。 2. 爱孩子、有耐心、有责任心。 3. 具备教育心理学知识，善于观察引导、辅助学生解决学习困惑。 4. 具有较强的亲和力，沟通表达生动自然，知识面宽广。 5. 热爱教育事业，工作积极主动、爱学习。

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岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长