合肥·包河区
职位详情
工作内容：
1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程，
2：为家长提供专业的课程咨询服务。
可接受零基础入职，以上工作内容无经验者由主管和资深员工手把手带教，是否愿意尝试
公司统一安排员工住宿，入职即享带薪岗前培训。
业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金，
（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔
职位要求：
1、喜爱孩子，认同儿童教育事业
2、经验不限，关键态度端正，
3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战
4、工作主动积极，具备良好的执行能力与协作意识
5、接受实习生报名（可开具实习证明）
企业直招岗位（发薪日：每月8日准时发放），工资按时结清，绝不拖欠！！！
我们提供给你：
1、企业处于稳定增长阶段，在业内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠的职业发展平台与舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施）
2、保障性收入支持（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。
3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。
4、完善的福利体系，全员享有各类补贴与奖励（全勤奖、加班补助、月/季/年终奖金+实物现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团建等）
5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。
6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授知识技能，后续由部门主管一对一指导实操。
7、健全的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗位选拔），成长空间广阔；
8、采用扁平化管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（核心成员中90后与00后占比超70%）
9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、骨干成员、高绩效人员参与外部研修与学习项目。二、公司免费为员工开设涵盖知识、技能、管理素养、心理调适等方面的专项课程。三、对企业发展做出重要贡献的员工，公司将承担其外出旅游的食宿及交通费用。）
10、春节假期长达20天以上。
上班时间：
9:30-18:00，午间休息2至3小时
1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程，
2：为家长提供专业的课程咨询服务。
可接受零基础入职，以上工作内容无经验者由主管和资深员工手把手带教，是否愿意尝试
公司统一安排员工住宿，入职即享带薪岗前培训。
业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金，
（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔
职位要求：
1、喜爱孩子，认同儿童教育事业
2、经验不限，关键态度端正，
3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战
4、工作主动积极，具备良好的执行能力与协作意识
5、接受实习生报名（可开具实习证明）
企业直招岗位（发薪日：每月8日准时发放），工资按时结清，绝不拖欠！！！
我们提供给你：
1、企业处于稳定增长阶段，在业内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠的职业发展平台与舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施）
2、保障性收入支持（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。
3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。
4、完善的福利体系，全员享有各类补贴与奖励（全勤奖、加班补助、月/季/年终奖金+实物现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团建等）
5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。
6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授知识技能，后续由部门主管一对一指导实操。
7、健全的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗位选拔），成长空间广阔；
8、采用扁平化管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（核心成员中90后与00后占比超70%）
9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、骨干成员、高绩效人员参与外部研修与学习项目。二、公司免费为员工开设涵盖知识、技能、管理素养、心理调适等方面的专项课程。三、对企业发展做出重要贡献的员工，公司将承担其外出旅游的食宿及交通费用。）
10、春节假期长达20天以上。
上班时间：
9:30-18:00，午间休息2至3小时
2025-12-15 20:49
IP属地：安徽合肥
职位福利
学历不限经验不限包住五险一金可实习培训机构寒暑假
武汉天童素质教育咨询有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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