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招聘：试验员 薪资：4000元以上/月 1.负责动力总成测试评价及验证工作2.负责台架参数对接，配合工程师完成相关安装工作3.负责试验数据收集，故障问题处理4.领导交代的其他事项做六休一，五险一金、加班补贴、节假日福利、生日福利，夜班补贴，免费工作餐，八小时工作制

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招冷菜小工1名，5000--6000做六休一，节假日补休，要求干过，有点基本功。上海市黄浦区新世界城。电话

住家保姆，要会开车 江浙沪优先 预算：9000-10000六休一 优秀可谈12000，后续会加工资 地点：上海浦东 工作内容：服务一位女老总，七十几岁，家里就一个人，做饭做家务收纳整理，开车出行 要求：必须43岁以内，服务过高端家庭，会开车，身高162cm以上。家政经验5年以上阿姨。清淡口味，营养搭配，体检征信合格 联系方式：何老师 谢谢

理化生实验员 有教师资格证 薪资福利:应届生第一年年薪13 - 15万（含社保、公积金），第二年14 - 16万，第三年起按学校现行工资方案执行；在职教师年薪16 - 30万 招工人数:10人 准备附有近照的个人简历（建议使用我校模板）、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等电子版（扫描件或照片）打包；外语教师需额外提供一份一分钟内的个人英语口语自我介绍音频/视频文件；将打包文件以附件形式发送至邮箱，邮件主题请严格命名为：应聘学科+姓名；集中面试时间为2026年5月2日上午9:00

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招聘：干混砂浆/特种砂浆试验员 薪资：6千~8千 【招聘】干混砂浆/特种砂浆试验员 (急招!) 我们是一家专注于干混砂浆、特种砂浆生产销售型企业。 因业务发展需要，现诚聘经验丰富的试验员两名加入我们的技术团队。 工作内容： 1、日常检测：负责干混砂浆（普通及特种）的物理性能试验，包括但不限于：保水性、凝结时间、拉伸粘结强度、抗压/抗折强度、抗渗等。 2、配方研发辅助：协助技术部进行新产品小样试制、配方调整与数据复盘，整理详实的实验记录。 3、质量管控：对进厂原材料做进场检验、产成品过程监控及出厂检验。 4、数据归档：严格ISO9001体系规范填写实验报告、台账及质检资料。 任职要求： 1、经验门槛：1-3年以上砂浆行业试验室工作经验，熟悉干混砂浆及特种砂浆（如瓷砖胶、腻子、防水等）的检测标准与流程。 2、专业技能：熟练操作万能试验机、拉拔试验机、白度仪、粘度计等常规检测设备。 3、工作态度严谨，有极强的责任心，对实验数据敏感。 薪资待遇：综合薪资 6k-8k (具体面议)，缴纳五险，绩效奖金丰厚。 成长空间：支持考取试验员相关职业资格证书。 工作环境：规范整洁的实验室，团队年轻务实，有从业多年的前辈带领，重视技术创新。 工作地点：浙江省台州市三门县永丰工业园台州墨泰建材有限公司 具体面议，欢迎来电

填方、三背回填，压实度检测。换填承载力检测。

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教育背景：化工工艺与工程/过程装备与控制相关专业 岗位职责：负责管道设计及技术图纸的整理归档 不提供食宿，公司附近高校学生优先考虑 实习期结束后表现优异者可转为正式员工

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岗位职责： 1、负责相关文件的整理与管理，包含打印、装订及归档等工作。 2、落实实验室设备的校准安排并跟进执行。 3、开展日常检查任务，确保流程规范。 4、参与相关评审工作的组织与实施。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、食品、环境等相关专业优先考虑； 2、每周可出勤4天及以上者优先。

岗位职责 1.供应商审核体系搭建与完善 1.1主导建立系统化、规范化的供应商审核体系，涵盖审核标准、流程及方法等关键环节，确保审核工作高效、有序开展。 1.2根据公司发展需求、市场环境变化及行业先进做法，持续优化审核体系内容，动态调整审核指标与重点方向，增强体系的灵活性与前瞻性。 2.供应商审核计划制定与执行 2.1按照既定审核安排，组织实施现场审核、资料审查和远程在线审核，全面评估供应商在生产管理、质量保障、技术能力、交付效率、成本控制及社会责任等方面的综合表现。 3.供应商评估与风险管控 3.1运用专业评估模型和工具，对审核数据进行量化处理与综合评判，为供应商准入、分级管理和合作策略提供可靠的数据支持。 3.2及时识别潜在风险因素，包括质量隐患、供应中断、合规问题等，并制定相应的预防措施和应急方案，有效降低供应链运营风险。 4.供应商关系管理与改进 4.1保持与供应商的常态化沟通，及时反馈审核发现，指导并推动供应商制定整改方案，跟踪改进成效，助力其绩效稳步提升。 4.2策划并组织供应商培训与交流活动，传递管理要求，推广优秀实践，增强供应商的理解与执行能力，深化合作关系。 5.团队管理与协作 5.1负责审核团队的组建、日常管理、业务培训及绩效评价，提升团队专业水平与执行效率，打造高效协同的专业队伍。 5.2与采购、品质、研发、制造等相关部门紧密配合，建立高效的跨部门联动机制，共同推进供应商管理问题的解决与流程优化。 6.行业动态跟踪与信息收集 6.1密切关注行业相关法规、标准更新以及审核领域的新技术、新方法和发展趋势，及时输出分析建议，确保供应商管理体系与时俱进。 任职要求 1.教育背景 •本科及以上学历，供应链管理、质量管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验 2.1具备3年及以上供应商审核或评估相关工作经验。 2.2有在必维、莱茵等国际知名检测认证机构从事审核工作经历，或曾与其在审核项目上有深度协作、外包合作经验者优先。 2.3熟悉多个行业（如连锁酒店、制造业、电子、化工、食品等）的供应链特点与审核关键点，能结合行业特性设计定制化审核方案。 3.专业技能 3.1熟练掌握供应商审核全流程及各类审核方法，精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系标准，以及VDA6.3、VDA6.5等过程与产品审核规范。 3.2具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PowerBI等工具对审核数据进行深度挖掘与可视化呈现，支撑管理决策。 3.3了解合同法、采购法等相关法律法规，具备在供应商管理中识别和规避法律风险的能力

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岗位职责 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作计划，保障部门目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，识别企业认证相关风险，并建立相应的管控措施； 3、组织开展对认证认可相关法规、规则及标准的解读，分析现有管理流程的优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作； 5、针对认证过程中出现的技术难题，组织专业技术小组开展评估，主导处理重大争议性技术问题； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验，具备5年以上团队管理经历； 2、具有强烈的职业发展意愿，愿意在认证领域长期深耕发展； 3、具备良好的创新意识，乐于接受新理念、新知识，拥有较强的学习能力； 4、具备积极进取的工作态度，责任心强，敬业投入，富有拼搏精神； 5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC等相关认证要求

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