需要招聘1.矿长2.总工程师、技术矿长3.生产矿长4.安全矿长5.机电矿长注:必须要有资质和证书的矿山位置在云南省红河州个旧市倘甸村

云南天然气项目招聘技术总工岗位职责：1、参与项目的方案设计和施工图设计，提供技术支持，确保项目按照方案和施工图顺利进行；2、指导现场施工技术工作，处理施工现场技术问题，确保施工质量符合规定；3、与其他部门的同事合作，确保项目按时按质完成；4、编写技术文档，包括项目技术报告、施工图深化等，以备项目的技术储备和参考；5、参与项目的技术审核，提出技术改进方案，提高项目技术水平；6、协助项目经理完成其他与建筑工程技术相关的工作。任职要求：1、年龄在45岁以下，具有专科或本科及以上学历，机电或天然气相关专业；2、会使用CAD及office办公软件，熟悉商务知识和工程项目的管理流程；3、具备较强的技术实力、 沟通能力和协调能力，服从公司及项目管理安排；4、有过大型企业工作经历者优先。工作地点：云南区域薪资待遇：1.5万到2万，具体薪资福利依据个人能力面议确定

西双版纳景洪市防火通道项目，四级路。招聘一名项目总工，负责技术工作，手下有技术员和资料员，待遇1.2万可谈，工期到2024年底，有想法的联系张总

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云南新增岗位，有意者联系我电话号码：岗位：通风副总薪资：综合40w/年专业：通风工程专业证书：中级职称年龄：45岁岗位要求：1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规以及上级有关安全生产的指示和决定，协助总工程师抓好“一通三防”工作。2.组织审批矿井一翼或水平通风系统调整、矿井通风系统改造、特殊条件下采煤的通风安全措施、启封火区等设计和措施，并检查设计和措施的落实情况。3.深入生产现场，了解“一通三防”情况，研究“一通三防”管理中出现的安全技术性问题，及时制定针对性安全技术措施，确保通风系统合理、稳定，提高矿井抗灾能力。4.参加安全质量大检查，组织通风业务检查。5.分析瓦斯、煤尘、火灾等事故的规律、组织制订相应的防范措施。参加瓦斯、煤尘、火灾事故的抢救和处理工作。6.负责矿井通风技术工作，负责矿井通风、防尘、防灭火技术措施、报告、方案的审定工作。7.参与矿井采区、工作面的通风工程的设计和审定。8.负责矿井通风安全生产标准化技术工作，参加“一通三防”安全生产标准化检查，做好“一通三防”通风标准化工作。9.负责矿井、采区的通风系统调整和优化工作。10.负责通风安全新技术、新装备、新工艺的推广应用。11.严格执行矿领导带班下井制度。

负责与客户技术对接，对项目进行可行性评估、核价、技术文件的制作修改和技术协议的修改签订、项目实施过程中的异常解决处理

招聘：光伏设计总工程师薪资：15K-25K*141、本科及以上学历;结构、电力、电气工程及自动化等相关专业;2、中级职称或职业资格，五年以上光伏电站设计与管理经验;3、熟悉光伏产业政策与技术设计流程，精通光伏电站各项国家标准以及电力系统相关国家标准;4、熟悉电力规范及电力系统控制，熟悉地面电站并网流程，精通光伏电站电气一次、电气二次设计要求，5、具有较强的语言沟通能力和逻辑思维能力。

110KV架空线路，全套施工，需具备总工工作能力；

招聘：总工程师/副总工程师薪资：25-35K年龄要求在50岁以下，负责全矿的技术工作和井下开采布局等，试用期三个月，合格后签订长期劳工合同，年薪40万元左右。

云南30万吨地方国有突出煤矿，招聘总工。1.政治素质好，职业素养高，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪史。2.具备履行岗位职责的必要身体素质，无职业病史。3.具有中级及以上职称，持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书或任职半年内取得相应的安全资格证书、执业资格证书，具有独立管理煤矿生产、安全、技术等相应专业的能力。4.具有一定的领导能力、执行能力、计划和组织能力、团队协作能力、沟通协调能力。5.学历及专业要求：具有煤矿相关主体专业大学专科及以上学历（第一学历须是全日制煤矿相关专业中专及以上学历）。6.经验要求：10年以上煤矿生产技术管理工作经验，至少5年以上突出矿井管理工作经验。7.年龄要求：45岁及以下。8.薪酬水平：45-50万/年。联系人，樊女士：

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招聘：采煤技术员 薪资：3-6K元/月负责煤矿开采、掘进技术工作，包括编制掘进、剥离、回采作业规程和安全技术措施的编制，掘进、剥离、回采作业现场技术管理等。

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文山大同集团招聘安全员，1.1-3年生产安全管理工作经验； 2.持有相关安全证书； 3.大专及以上学历； 4.具备建筑、土木工程等相关专业的教育背景。熟练掌握建筑设计、施工技术、质量控制等方面的知识。 工资待遇：7000-10000元/月+五险一金+证书补贴+分红，技术负责人，要有5年以上工作经验，有建造师电话：

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有公路/水利工程测绘五年以上工作经验，或两个类似工程测绘工作经验，大学学历，具有团队精神，工作认真~负责~细致者优先。

技术负责人具有履行岗位职责所必须的业务知识，熟悉现代企业经营管理，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向。负责商混分公司技术管理工作。薪资福利:薪酬待遇参照同行业标准及公司相关制度执行。招工人数:1首次劳动合同签订期限为1年，试用期工资为合同约定的80%，社保等其他福利按照相关法规和公司规定执行。（）工作地址:云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）