青浦、松江均设校区！待遇优厚，工作轻松！！两周课量基本排满~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注1v1、1v2及小班授课（5-12人），纯教学岗位，无销售任务。 1．生源充足，单校区学生超千人，校区总面积达2000多平，青浦与松江共四大校区，百余名在职教师，配备专职班主任负责招生与续费； 2．收入可观，普通月份教师月入最低约18000元，暑期月入4万以上者十余人。 3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视职业尊严。赚钱重要，快乐工作更重要！在虎翔，我们承诺不让任何一位老师心理受委屈！ 薪资构成： 初中底薪6300/高中底薪6500+课时费+班课带班奖励=综合月薪一万七八至三万多 工作时间： 做五休二，法定节假日正常休息或安排补休 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报班享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动 7、缴纳五险一金 8、优秀教师可参与股权激励，助力实现财务自由！ 专注教育本质，用心打造口碑，现诚邀贤才加入！ 千里马常有，伯乐亦不缺席！ 欢迎热爱教育、踏实进取的你携手同行！我们薪资水平高于行业均值20%-30%，工作三年以上员工占比超60%！ 有意者请仅联系一位负责人，避免重复沟通造成不便~

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学学科的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3. 参与课程资料的编写与教学资源的整理 4. 投身教研工作，持续改进授课方式与课程体系 5. 定期向家长反馈学生学习情况，共同规划学习路径 任职要求: 1. 具备扎实的数学功底和教学能力 2. 能够调动学生对数学的学习积极性 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识 4. 本科及以上学历，数学类专业者优先考虑 5. 持有教师资格证者优先 6. 熟悉上海本地数学教材者优先，有毕业班带教经验者优先 工作地点：浦东齐河路258号漫乐城二楼 嘉定区清河路2号2楼（中鸿百货）

1. 持有初中或高中数学教师资格证书； 2. 具备初中或高中数学教学相关工作经历； 3. 熟悉上海地区中考、高考数学考试大纲，能够独立完成课件制作并构建完整教学体系； 4. 在教学成果方面表现优异者将予以优先考虑； 5. 工作态度严谨，能按教学安排授课，并及时如实反馈学生学习情况。

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体情况，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行适度的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量与服务水平； 4、参与集体备课和教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升授课能力与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生续费、转介绍及相关维护事项； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费取高者发放+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可接近4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设立暑期、寒假表彰大会，区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司以行业内最专业、最系统的运营管理标准著称，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养，致力于打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，不断提升教学素养； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制有效的提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组班课形式 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行能力突出； 5）持有教师资格证 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家相关规定； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，依据学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2.按照校区规定的教学标准和流程完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准化教学，提升家长认可度与满意度； 4.结合学生学习进展与课程内容，定期组织月度知识测评并进行试卷讲评分析，合理建议跨学科的学习衔接与拓展； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.拥有一定教学实践经验，能够胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区历年小学、初中、高中数学考试题型，精准掌握知识点与考查重点，了解相关政策与升学动态； 4.具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2.提供员工生日关怀。 3.节假日发放礼盒等慰问品。 做五休二，周一周二休息

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费纳入银行监管的合规单位。目前在校学生人数超1400人，位居本区教培机构首位，主营一对一及小班教学，每班约10人规模。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑，此刻机遇已至！ 我们深知“怀才不遇”的遗憾太多， 因此这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪酬水平说明： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；月薪达到3万元以上者占全体教师的90% 我们为您提供： 行业领先的薪资标准，系统化的师资培养机制，畅通高效的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿创新的教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位成员搭建了广阔成长空间，每一位有能力、肯投入的员工，都能在这里找到属于自己的高光舞台！虎翔教育，期待因你的到来更添光彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体娱乐活动 7、五险一金齐全 8、优秀骨干可参与内部股权计划，迈向财务自由 我们始终相信：让员工获得高收入与能力提升，是对他们最切实的责任担当 诚邀热爱教育事业、务实进取的你加入！我们的薪酬普遍高出行业均值20%至30%，入职满三年的员工占比超过60%

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障教学质量； 2.设计并安排课后作业，跟踪学生学习进展； 3.定期与学生交流，协助其克服学习中的困难； 4.参与教学研讨活动，优化教学策略与方法； 5.实施阶段性学业测评，并给予及时反馈。 任职要求： 1.热爱数学教学，善于调动学生学习积极性； 2.具备较强的课堂组织能力及沟通表达能力； 3.有耐心辅导学生，能根据个体差异进行指导； 4.具备团队协作精神，协同达成教学目标； 5.愿意持续学习，不断提升专业教学水平。

岗位职责： 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并制定合理的教学计划； 2、指导学生掌握高效学习方法，调动学习积极性，助力成绩快速提升； 3、课堂氛围活跃，具备敏锐的问题发现与及时应对能力； 4、承担学生测评的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长交流会、集体备课及各类培训活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、数学教育或相关专业背景； 2、具备出色的教学理解力与语言表达能力； 3、热爱教育行业，拥有严谨的教学态度、成熟的教育理念与稳定的授课风格； 4、普通话达标，仪态得体；性格积极乐观，富有亲和力； 5、具有一年以上实际授课经历，熟悉课程内容与讲解逻辑； 6、工作认真踏实，责任心强，善于沟通协作，具备良好的团队意识。 福利： 1、健全的薪酬绩效与激励体系，校长随机发放红包奖励； 2、年终奖金，法定节假日礼品或补贴、生日/礼金等关怀政策； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝等丰富员工活动； 4、提供系统化岗位培训与透明公正的晋升通道； 5、入职当月即办理社保及公积金； 6、子女可享受机构内部课程专属优惠。 于千万人之中遇见你我，不早也不晚，皆是“缘分”！ 我们正在寻找“梦想合伙人”！

免费培训!订单稳定氛围好! 工作内容: 1.家庭定期保洁，全面除尘; 2.厨房、卫生间清洁，地板清洁等日常保洁服务，不需要擦玻璃，也不需要收纳，也不用做饭，简单轻松。 职位要求: 1.身份证年龄不超过48周岁; 2.有健康证(后期办理可以的); 3.识字，会导航。 福利待遇: 1.工资按单结算，每天2-3单，综合薪资8000-12000元!入职流程:参加3天免费岗前培训。有师傅带领跟单，不用担心不会做! 工资结算:直接打到银行卡

本公司诚聘快递客服一名，男女不限，身体健康，年龄二十五周岁以上，三年以上工作经验，月收入7000-10000元，有意请电联谢经理详谈。

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上海市嘉定区招工地小工/杂工(小工)

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

兼职老师 年级: 初一数学老师 学生情况：很好教，成绩比较优秀的学生，想拔高 补习时间：预计周六晚上 教师薪资：150元2小时 教师要求：在读全日制本科生或以上，有经验，有耐心，负责任 地址：黄埔夏园地铁站附近

岗位职责： 1.负责语文数学教学，根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通与合作关系，保障教学效果持续提升； 4）积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，主动学习先进教育理念与教学技能； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每个孩子提供个性化教学辅导，量身定制合适的提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组课等多种授课形式 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行能力强； 5）持有教师资格证 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家相关规定； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天 工作地址：上海浦东多家校区，就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3、与学生及家长建立稳定、融洽的沟通关系，维持长期合作； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习新知识，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、以身作则，具备良好的师德修养和职业行为规范； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，须持有教师资格证并符合对应学科专业要求，有多年教学经验者优先； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重为人师表； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、对教育行业充满热情，具备较强的客户服务意识，能够适应弹性工作时间。

岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程讲授（主要为一对一、一对三教学模式） 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活调整授课内容，并保持积极沟通

（一） 岗位职责 1、采用一对一辅导形式，实施个性化教学，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成学生续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务相关任务。 （二） 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解中高考命题规律及近年趋势变化； 3、熟悉小初高各年级课程体系及教材特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课模式，具有一对一授课经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，充满热情与教育情怀。 （三） 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-21:00，周末全天在岗，工作时间为早十晚七或早九晚六。 （六） 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质和职业取向的员工自主选择发展方向。 管理方向：教师 — 学科负责人 — 教学副校 — 教学经理 专业方向：标准教师 — 优秀教师 — 高级教师 — 金牌教师 — 名家教师 — 专家教师 — 特级教师

1. 坚持教学为核心，聚焦客户需求，指导教师团队精心备课，扎实推进初中数学/高中数学的教学实施与服务工作； 2. 组织教师深入研究中高考政策、考试大纲及命题动向，科学制定教学方案与备考策略； 3. 负责教研与教学团队的全面管理，涵盖教师招聘、培训培养、绩效考核、激励机制及职业发展路径规划； 4. 汇总整合优质教学资源，主导编写复习资料与模拟试题，定期开展教师培训与教学研讨交流； 5. 制定业务条线在教研与教学方面的执行标准，覆盖教学内容质量、授课方法、教学流程、师资协作等关键环节，保障教学工作的规范化与专业化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； 2. 具备3-5年K12教育领域工作经验，有教学教研经历者优先考虑； 3. 掌握系统的教育理论知识与学科专业能力，熟悉中高考流程及命题特点； 4. 具备良好的组织协调能力，能够高效推动团队运作； 5. 热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识与拼搏精神。

职位描述: 1. 为初高中学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对4及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课水平。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生服务意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点实施差异化教学； 4. 富有责任心，执行力强，工作积极主动； 5. 能够保证全职投入教学工作。 员工福利待遇 1、购买五险一金、做五休二。 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现及时反馈学习情况，定期进行家校交流，做好学员服务与续读跟进； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化教学产品与授课体验； 4、配合完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力好，执行力高； 5、持有对应学科教师资格证或合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核算），无义务课时！入职即缴五险一金 工作时间：周三至周五10:00-18:00，周六日10:00-21:00（主要根据排课量调整）

【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务，科学规划学生的学习课程； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯，助力提升学习效率； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教研能力，输出优质教学资源与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备亲和力； 3、具备良好的教师职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖优厚； 3) 通过内部公开竞聘提供多元化晋升机会； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 享有多重节日福利、丰富有趣的团队建设活动及旅游项目，优秀员工可获国外旅游或带父母国内游奖励； 7) 免费提供住宿，两室一厅，两人一间，配备完善生活设施，水电燃气费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-19 陪伴学生学习，协助塑造良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需要，提供定制化辅导方案，助力其构建系统化、高效的学习方法与行为模式。 采用多元化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，引导其主动探索知识，激发求知欲与探究意识。 指导学生掌握科学的学习策略，如时间规划、目标设定、归纳反思等，提升自主学习能力与学习效能。 重视知识传递的同时，着力发展学生的逻辑思维、独立思考能力与创新能力，推动综合素质全面提升。 关注学生成长过程中的心理动态，协助建立乐观健康的心理状态，促进身心协调发展，营造轻松积极的成长环境。

学科老师 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持良好的长期沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教学资源/教案； 5）持续学习，不断提升自身专业能力与业务素养； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责: 1.负责高中生物学科的教学，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.制作教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长沟通，跟踪学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的语言表达能力和授课技巧 2.善于与学生互动，营造积极的学习氛围 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学工作