业务助理 岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

售后助理 岗位名称：售后助理 工作时间：早8:30-晚16:00，周末双休 工作内容：1. 负责孤单客户的日常维护，建立客户维护台账，定期跟进客户状态与需求。 2. 及时响应客户咨询，协助解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 反馈客户意见与建议，为优化售后服务提供参考。

一、工作内容： 1、接收销售订单，编制销售合同； 2、操作销售业务ERP系统流程； 3、登记台账及相关报表制作； 4、跟踪发货进度； 5、提交开票申请； 6、完成对账工作； 7、与公司内部各部门进行工作协调与对接 二、任职要求： 1、具备运营淘宝店铺、抖音账号、百度账号等相关经验者优先（无经验亦可） 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力； 3、熟练掌握常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力；

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动联系，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 负责月底客户回款跟进，高效落实公司各项制度与管理要求。 6、 薪酬待遇：6500-上不封顶 7、 学历要求大专及以上，年龄范围24-33岁，形象良好，具备相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、 假期保障-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 晋升通道-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织岗位竞聘； 3、 配备办公设备-根据岗位需求配置手机与电脑，并提供话费补贴； 4、 专属司机接送 5、 培训支持-提供入职培训、专业导师指导技能提升，以及管理层内部培养计划；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以主动积极的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售推进，助力完成门店营业指标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求： 学历：大专以上 身份：在校学生 岗位要求： -持续投入并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（根据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -兼职时薪：17元/小时 -基本薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动主题员工社群，多样化体育活动，享受员工专属购物优惠

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务落地 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具上岗优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 跟进每月客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、 待遇：6500-上不封顶 7、 大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、 配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机及电脑设备，并提供话费补贴； 4、 出行专属司机 5、 提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理类内部专项培训；

任职要求： 1. 负责企业工资等业务场景的客户拓展与营销服务； 2. 开展零售类金融产品的推广与销售工作； 3. 严格执行总分行各项管理规定，落实合规操作、客户服务及相关日常事务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和，易于建立客户关系； 4. 品行端正，自律性强，具备基本的银行风险防控认知； 5. 持有有效驾驶证者可优先录用。 薪酬待遇： 1. 月薪由基础薪资与绩效构成，综合收入每月5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周固定休息两天。 工作地点将结合人员空缺情况就近安排。 注：上述岗位人员劳动合同由汇合沈阳分公司签署，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

急招：日结150+饭+水，4.27-4.30会展中心布场， （搬运物料重，路程稍远） 干过物流装卸的都能干！ 4.27早7：40会展中心e2集合，早8：00开工9个小时算一个工 加班一个小时20元，不能接受加班的就不要过来了 是力气活，东西很重，考虑好你能不能干再报名！ 。 工作日期：～4.30 工作地点：苏家屯会展中心 要求：带身份证（公安网可查的），手套，24~45，不要老头和学生，虚胖和小廋子不要 必须穿长袖上衣和长腿裤子，能接受加班的来。 能干活能听话照做的 ，，包括半道走或者被撵走 报名电话：

招聘普工和机加工人 1.1普工工作内容：变压器套管配件产品装配等工作 1.2机加工人工作内容：铜铝件的零部件加工工作。 2.1 普工工作要求：45 岁以下，学习能力强，做事认真负责。 2.2机加工人工作要求：能看懂图纸，做事认真负责，会使用速控机床或普通车床。要求有加工工作经验，能根据图纸独立完成加工工作。45岁以下。 3. 工作时间：早8：30-晚4：30。周日及法定节假日休息。 4. 工资：3-5k，。免费午餐。 5. 地址：沈阳市胡台新区振兴三街33-4号。（沈阳新阳电气设备有限公司） 6. 联系人：雷经理 （同步）

沈阳大东区榆林大街附近用升降机司机一人真证，不超过50，4400加班15一个点，供住不供吃

水电小工200一天日结，工作地址：辽宁省葫芦岛市

大连工地招5名信号工，45周岁以下，50周岁以下，月薪6000。加班20补饭费，新工地，来到就干活。联系电话

；18—40岁；熟悉金蝶软件；有责任心与上进心！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午13：00-18：30 每月休息两天；工资面谈；咨询：非诚勿扰！谢谢！

四川成都 急招岗位:电力企业文员2人 ，年龄20-28岁，，本科学历，有驾照会开车，办公软件熟练。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资4000-5000元，缴纳五险，不提食宿，周末单休，其他福利待遇以企业规定为准。 工作内容：商务外勤 ，商务资料整理，招投标助理，销售助理等

岗位职责： 主要负责协助销售经理对接各平台沟通事项，公司在新乡市区，工作需要经常跑新乡各县区，当天往返，需要会开车 任职要求： 1，大专及以上学历 2，具有较强的沟通能力及交际技巧 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4，有责任心 5，有团队协作精神 6，有驾照，会开车 薪资 3500 到 4000，单双休，具体面议

我们不招只会听话的人 要脑袋灵光、思路活泛，有主见懂变通 性格外向敢说话，会社交、爱交流、抗压强 能快速上手、主动推进工作 合适的直接来聊！ 公司包吃住三餐。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

1⃣招：快递员5名，自备面包车及以上车型，片区完整，货量集中，毛钱10000➕，净到7000➕。 2⃣招：快递驿站理货员1名，体育馆附近，3000 底薪 300 餐补 200 满勤 有意者电联同步非诚勿扰。

熟练掌握办公软件操作，具备物流车辆调度管理相关经验。 有厂矿车辆调度工作经历者优先考虑

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

岗位职责： 1、根据客户订单，对批量商品进行分拣。 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要操作电动地牛 岗位要求： 1.年龄满18周岁。 2、男女不限，责任心强，会使用智能手机。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

1、负责公司物流业务的市场开拓与客户开发； 2、负责收集并整理客户销售数据，做好信息归档； 3、及时响应并传递客户提出的相关需求； 4、办理开单手续，跟进货物运输全流程； 5、落实应收账款的跟踪回收，完善账款台账管理； 6、维护客户关系，对接协调公司与客户的协作事项； 7、严格执行公司制定的各项业务计划与流程； 8、全程安排专人指导，上手简单，工作压力小； 9、享受法定节假日休假，具备良好的晋升通道。

岗位名称:招商副总监 岗位职责: 一.全年业绩目标制定及分解 1.结合公司发展战略，拟定部门招商规划并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的布局扩展； 2.熟悉招商政策、加盟商支持体系及盈利模式等相关内容，保障招商业绩指标的顺利实现。 二.渠道开发与资源拓展 1.拓展教育机构、培训单位、行业协会等合作路径，持续扩充优质资源池； 2.挖掘并维护核心客户关系，主导商务接洽及合同签署落地工作。 三.招商全流程管理 1.统筹招商项目从线索获取或主动寻源、客户拜访、方案讲解至签约执行的全过程推进，提升招商转化效率； 2.定期复盘招商数据（如客户转化情况、招商人员日均沟通量等），输出优化策略建议。 四.市场分析与竞品研究 调研高考报考领域发展趋势、同行招商政策及市场变化，为产品迭代和招商策略调整提供决策参考； 策划并参与教育类展会、招商推介会等活动，增强品牌在目标区域的影响力。 五.团队管理与能力提升 带领所属招商团队，依据公司考核标准督导成员工作，协助达成个人及整体业绩目标； 组织开展产品知识、系统操作及签约沟通技巧等方面的培训赋能。 任职要求: 基本条件 本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先； *****，5年以上教育行业招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划类项目背景者优先。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

工作内容： 1. 线上项目筹备阶段：负责标书的撰写、整理与封装，讲标材料的制作与归档，以及样品的准备和后续退回处理 2. 线下客户服务：统筹方案资料、安排样品寄送、处理订货及配送相关事务（包括销售订单下达、到货进度跟踪、销货单开具、车辆预约、开票申请、合同编制、报价比价文件制作、打款凭证整理等） 3. 线上项目启动前：整合活动执行方案并完成平台配置检查（涵盖价格核对、比价审核、格式规范、操作说明确认及平台各功能模块验收） 4. 线上项目执行中：持续跟进并汇总各项运营数据（如推单进展、发货状态、库存缺货、货物到达、售后服务等情况） 5. 收集并整理招标公告与市场动态信息，如涉及具体项目，需完成资料准备及报名流程 6. 每月末对接所辖业务人员，核实其线下客户单位的入账记录 7. 线上项目结束后：编制各单位项目总结材料（含PPT、Excel、Word等形式文档） 与招标代理单位协调发票开具事宜，并办理保证金退还手续（包括报名费用发票、中标服务费发票、履约保证金返还等） 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上助理或内勤岗位工作经验 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4. 工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5. 形象端正，气质良好

美团电单车招聘办公室电脑录车牌 1、薪资:145元/天（月结） 2、工作时间:9:00-18:00 3、工作地点:皇姑区 4、应聘条件: (1)年龄20-54周岁。 (2)自己准备电脑笔记本。 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，致力于为遍布全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们持续推动可持续发展，让更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适的产品或提供个性化解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序且富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，积极推动门店业绩提升； 保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全与规范。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资17元 -月度奖金0-20% -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动、员工专属购物优惠 招聘流程 欢迎访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交申请； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，实时掌握招聘进展与最新岗位动态。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变实际工作内容的前提下，公司可根据需要对职位名称进行形式调整。

工作时间：8.40-5.30月休6天法休带薪不加班不加班不加班！ 工作内容：辅助客户经理筛选意向客户