有一定Q C管理经验，能有效管控产品质量，男女不限，年龄在45岁以下

1、职责概述，负责公司的质量、环境体系认证审核，负责组织质量计划的编制和实施。负责检验和是试验的控制，负责产品标识的控制，负责对不合格的评审，负责监督和认真纠正和预防措施的实施。2、岗位任职要求，25~55岁大专以上文化。在纸箱行业任职品质管理工作三年以上的工作经验，且具有较强的写作能力。熟悉质量环境管理体系，能独立编写体系文件。

薪资构成 薪资范围：5500-8500元/月 •底薪：2200/月 •社保类型：五险一金 •奖金补贴：夜班补助•加班费•节假日加班费 法定节假日三薪•年终奖•绩效奖金•全勤奖•工龄奖 工作内容 公司简介：领益智造集团上市公司，大型电子厂，主要生产手机精密零部件。 企业管理：公司特有的人性化管理，异乡漂泊的心也能感受到家的温暖 按照车间工艺流程和标准完成生产任务 食宿介绍 公司环境：空调车间，空调宿舍，热水器，无线Wif，员工活动多，工作之余也能感受到生活的闲适招聘要求旬回 学历不限，年龄不限，男女不限欢迎加入华南CNC这个大家庭！

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准和客户要求 2. 设计、编写和执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、记录并推动缺陷闭环管理，协同研发团队提升产品质量 4. 编写测试报告及质量分析文档，定期输出质量改进建议 5. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出可测试性建议 任职要求： 1. 熟悉软件/产品测试流程及质量管理方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、TestLink等） 2. 具备问题分析与定位能力，逻辑清晰，注重细节 3. 良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏 5. 有相关行业测试经验者优先

【岗位职责】 1、执行首件检验、巡检、末检，监控生产过程中的关键工序质量，发现异常立即反馈并跟踪处理结果； 2、如实填写检验记录表、检验报告，汇总每日检验数据，编制质量日报/周报； 3、对检出不良品进行标识、隔离，开具不合格品处理单，跟踪返工/返修/报废流程； 4、负责所使用量具的日常保养、点检，确保量具处于有效状态，发现异常及时上报； 5、监督现场作业人员按工艺文件和作业指导书操作，发现违规操作及时纠正或上报； 6、发现质量异常立即向上级和质量工程师反馈，跟踪异常处理进度和结果验证； 7、维护检验区域的5S，保持检验环境整洁有序，确保检验过程不受干扰。 【任职要求】 1、学历专业：中专/高中及以上学历； 2、行业经验：3年以上QC经验； 3、技术能力：能识读机械图纸，理解基本尺寸公差要求；熟悉机加工、冲压、表面处理等工艺的基本质量要求； 4、量具使用：熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规等常规量具，会二次元/投影仪/硬度计者优先； 5、质量知识：了解AQL抽样标准、8D报告基本流程，熟悉不合格品处理流程； 6、软件能力：熟练使用Office办公软件（Excel数据录入、基础统计），会操作质量管理系统（MES/QMS）者优先； 7、软技能：工作细心负责、原则性强、视力良好，有质量意识和学习意愿。

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

1.负责DIP的质量管理； 2.主导产线重大质量异常的处理，对异常品进行围堵，组织相关部门分析原因，监督整改措施的落实并验证效果； 3.监控产线直通率和不良品分布，针对TOP问题组织专项改善； 4.定期对生产操作员和品检员（IPQC）进行质量标准、作业规范及ESD防护的培训与考核。 5.开展过程稽核，检查产线是否严格按照SOP作业，确保ESD、温湿度等环境条件符合要求。 任职要求： 1.24-38岁，大专及以上学历，电子、机电或相关专业优先。 2.3年以上PCBA电子制造行业PQE或制程改善经验，具备网通产品或TV板生产背景，熟悉交换机、路由器或TV板的DIP工艺流程及常见缺陷模式。 3.能看懂电路图，了解电子元器件特性。 4.熟练运用QC七大手法、PDCA循环、8D、FMEA等质量工具，具备数据统计分析能力。 5.具备较强的现场推动力，能有效协调生产、工程部门落实改善措施。 6.责任心强，能适应产线的工作节奏，必要时可配合生产加班或跟线处理异常。 7逻辑清晰，具备良好的报告撰写能力； 福利待遇：     *   生活保障：公司自有食堂（一日三餐）、宿舍（空调/热水器/WIFI）。     *   健康保障：入职购买五险/社保，。     *   假期福利：带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日礼金。     *   长期激励：工龄奖、优秀员工奖

任职要求： 1、有指南/兆华测试箱操作经验，熟悉电子产品测试流程。 工作地址：东莞横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪5000-7000元

主要生产PCB线路板，智能电子设备，有坐有站，两班倒、普通工衣+无尘服随机分配岗位：测试、品检（QC）、自动化操作工、各岗位技术员

1:负责公司品质把控,异常处理等工作。2:有五金、塑胶、电子厂工作经验优先。3:熟练各类测量仪器使用(二次元、卡尺等)薪资待遇:面议

10 年以上工作经验

专业研发生产笔记本电脑、平板、一体机铝合金外壳、电脑周边五金冲压配件： 两班倒，18岁到45岁，包吃住，水电费平摊，八点对八点，月休2到4天，宿舍6到8人间，流水线独立岗位都有，组装包装打螺丝，中午和下午各休息半个小时

东莞长安新民项目继续招聘人员，具体岗位如下： 1. 钳工大工1名，薪资41，包住不包吃。 2. 钳工中工1名，薪资36，包住不包吃。 工期为10天，中途可预支工资，完工后结清。要求动手能力强，有意者可报名。

东莞市招石膏板吊顶、隔断、装修木工

东莞市招工地小工/杂工

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

男女不限，18—32岁，高中以上学历，工作经历要看个税记录。外貌干净利落，说话思路清楚，责任心强，无不良记录。 综合工资6800—7800元/月。 车间环境：无尘车间，要穿连体无尘服。

岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4. 运用常用检测工具及仪器（如卡尺、千分尺、示波器等）开展实测工作 5. 定期输出质量分析报告，为工艺改进和供应商管理提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练操作办公软件及常见测试工具，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供带教培训

岗位职责：5 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

地址就是工厂，直接来厂面试，不体检，包吃住，4餐不扣，可以带手机，有专门吸烟区！ 一、招聘要求： 1、充电宝厂，管理不严，2个小时可以休息十分钟，可以抽烟 2、有本人身份证 3、不查案底，纹身看不到 二、薪资福利： 1、免费包吃包住／4餐不扣钱。 2、加班稳定，收入高 二、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、上班气氛好，管理宽松不严格！可以带手机 4、宿舍空调／热水！独立卫生间．独立阳台！ 三、【公司简介】:厂里主要生产充电宝等电子配件！无人机，摄像头，组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，普通工衣 四、待遇：入职当天可预支100-200元，每周预支500-600元，辞职提前7天申请，离职当天当天结清所有工资。

招聘全屋定制全能师傅 家具钉装师傅 异形师傅

负责注塑工厂产线下来的产品质量检查

生产平板配件，岗位组装，，开机，全检，物料，仓管，普工

一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要！！！ 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

【岗位职责】 · 负责产品包装作业，确保产品整洁、完好 · 按要求完成打包、贴标、装箱等工作 【职位要求】 · 不限经验、学历、年龄，无任何门槛 · 能适应简单重复性工作，责任心强 【工作时间】 · 白班 | 周末单休 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-6500元/月，多劳多得 · 包住 | 包吃，省心又省钱

开机，配料，打包，工作时间早8至20点8小时正常班+4小时加班，26天制，包吃包住，实习期算法4000+19.3*4*26=6007.2左右全勤主要计时，4500+19.3*4*26=6507.2+300工资=6807.2+25.3*4*12=8021.6这是全勤，主要看加班，，实习一个月，加班费平时19.3节假日25.3，年龄22-45，目前公司订单多急需有误之士加入，详情可咨询，地址：东莞市横沥镇六甲村六兴路6号 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班制生产节奏 2. 无经验者可带薪培训，有化工、塑料、电线电缆行业操作经验者优先 3.责任心强，具备基本安全意识和质量意识 4.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从生产安排

周屋高新电子科技 岗位: 全检、组装、包装 班次：长白班坐班 一、小时工 全检员工打卡：18元/小时 包装员工打卡：17元/小时 公众号统一预支、岗位分工不一样 每月20号发上月工资 二、正式工 底薪2400元+岗位补贴100~300+全勤奖金300+平时加班18.75元/时+周六日加班25元/时 夜班补贴10元/晚 外宿补贴120元每月 综合工资5500~6500 三、其他情况 1、年龄：16岁~45岁 2、工作环境：从事汽车连接器等工作、独立台面岗位、有少量流水线作业、普通工衣 3、福利待遇：包吃住，住宿6人间，24H空调、24小时热水等都有，水电平摊，外宿补贴120元 4、面试不能穿拖鞋、短裙、全厂禁烟、车间不能带手机

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