岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师、设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性与制作效率。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一性与执行标准。 3、审定产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保各工序按标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估版型效果，纠正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷进行归因分析，牵头实施技术改进，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策应对能力。

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的工作推进； 3、参与工厂管理制度的编制，并监督实施落地； 4、全面承担安全生产管理第一责任； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接问题； 7、制定各生产单位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产工厂的管理经历。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

岗位职责： 1、协助设计师与版师完成样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行评估，针对不同材质与色彩搭配进行风险预判与管控，并结合实际生产提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺核查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂生产状况，结合品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并督导工厂将要求准确执行至大货生产； 4、统筹并指导工厂开展样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂及QC团队的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研究，系统收集与归档工艺案例，持续推动生产工艺的改进与升级。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关经验，其中至少3年专注于内衣、家居服领域； 2.精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.熟悉常用面料与辅料特性，了解印绣花工艺表现，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

1熟悉针织面料织造车间（经编或纬编大圆机）精益生产管理： 2有布料有的质量管理经验 3搭建团队的能力

车间管理

岗位职责： 1、拟定并落实门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障与公司整体战略方向一致并顺利推进； 2、统筹生产运营全过程，涵盖资源评估、进度把控、品质管控及交付执行，确保生产体系高效运转； 3、持续优化生产工艺与流程，提高产能利用率，控制制造成本，推动产品品质稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制与管理制度，增强组织协同力与执行效能； 5、督导安全生产管理，落实安全规范要求，排查并处置各类生产安全隐患。 任职要求： 1、具有扎实的门窗制造行业背景，精通门窗生产各环节工艺流程； 2、具备优秀的生产组织能力，能合理调配资源，及时应对和解决生产突发问题； 3、擅长团队管理与激励，带领团队高效完成既定任务目标； 4、具备标准项目运作经验，可有效协调多部门协作，保障项目节点按时达成； 5、工作细致严谨，沟通协调能力强，善于分析和解决问题，为管理层决策提供有力支撑。

岗位职责： 1.负责毛绒类、盲盒类产品的移印、丝印或喷油工序，包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷质量跟踪修正，确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求，需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂工艺 2.设备操作与日常维护 能够熟练使用移印机、丝印机或喷油设备，完成设备安装调试、胶头制作及常规保养工作 岗位要求： 1.需具备3年以上喷漆及移印/丝印工作经验，了解玩具类产品安全规范及印刷特性，如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2.具备基本调色技能，可根据Pantone色卡进行油墨配比，熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3.需参与产前样品制作，协助处理量产过程中出现的印刷缺陷问题

现因公司发展需要，注塑部诚聘注塑技术员一名，协助注塑领班完成注塑生产相关事务，具体如下： 一、在招岗位：注塑技术员 二、岗位职责： (1)生产任务安排：依据生产任务单合理规划机台排产，保障生产计划有序推进，并按时向生产经理反馈班组生产进度； (2)工作协调：统筹当班期间各项事务，确保生产流程高效顺畅； (3)培训与指导：对跟班人员及操作工进行作业方法的培训与现场指导，提升整体作业效率； (4)设备管理：1.合理调试机台工艺参数，保障设备稳定运行及产品品质达标；2.制定并落实设备与模具的定期保养计划，组织技术员执行维护工作； (5)巡查管控：检查操作工的工作纪律、产品质量及设备运行状态，监管中央供料系统与辅助物料区域运作，实现产能的有效控制； (6)生产情况报告：通过考勤记录和生产数据报表，汇总并提交当日生产信息，为管理决策提供支持； (7)物料管理：负责当班色粉、回料、原料的使用管控，防止浪费与异常损耗，控制落地料比例，提升库存周转与成本管理效能； (8)问题上报：发现难以处理的异常情况时，第一时间向生产经理及相关负责人反馈，保障问题及时响应与生产连续性； (9)其他事项：落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： (1)高中及以上学历； (2)具备2年以上玩具行业注塑技术工作经验； (3)具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作精神； (4)具备较强的保密意识与职业道德素养； 四、公司福利：全勤奖+工龄奖+绩效奖+社保补贴+餐补+带薪休假等，公司提供员工宿舍，设有食堂； 五、加入我们，您将获得： (1)富有竞争力的薪酬待遇与福利体系； (2)广阔的职业晋升通道与个人成长空间； (3)舒适温馨的工作环境与积极向上的团队氛围； (4)完善的培训机制与职业发展指导。

陈店急招 长期计时工 车工一天280元要有质量意识 结钱爽快 全部要求熟手靠谱赚钱的 的联系

诚聘： 1、长期看机工6名，工资计转5-11元/千转，会罗文双面优先！ 2、机修师傅2名，会单，双，罗文，工资面议！ 工作地址：广东汕头潮南区。 联系电话：叶

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老柴枝猪脚饭坝头店，急招厨房，打杂数名。男女不限，18一40岁，要求干净利落，耐劳，薪资面议，有意者可联系电话， 马先生

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西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

急招专业跟车位师傅，需熟练掌握加花技术，工作地点在广东汕头。

招聘岗位:电器拆解工 工作内容：拆解废旧家电（空调电视机，洗衣机等） 岗位要求:18~52岁男女不限，身体健康就可以 薪资待遇：一天300+ 包吃住 此招聘不收取任何费用

检查机器生产后产品是否过关，如不过关则需手动修复（该工作涉及到点锡）有经验的优，无经验肯学习的也可以接受

1、初中以上学历，20-40周岁，无纹身（符合条件者可周一至周五直接携带身份证到公司填表面试。到场时间：早上9：00-11:00，下午14:00-16:00） 2、无行业限制，具备电子制造业工作经验者优先 3、有组装/包装、打螺丝、点锡、试灯、喷漆、移印、超声波、注塑操机者优先 一、上班时间 1、长白班：打螺丝、点锡、组装包装 2、两班倒：超声波、喷漆、移印、五金加工（可与领班沟通，一周/半个月/一个月倒一次班） 3、周日，法定节假日休息 二、薪资待遇 1、月平均工资约4500-7000元 2、第一个月工班118元/8小时+加班工资；第二个月开始88元/8小时+计件工资 3、上夜班有50元/晚补贴 三、员工福利： 1、入职购买五险一金 2、年终奖：年底员工享有年终奖 3、工龄奖：满5年奖励500元/年 4、全勤奖：200元/月 5、提供住宿：公司提供食宿（宿舍四人间、免费WiFi、配备空调、热水器、独立卫生间、24小时公共区域安全监控等生活设施） 6、提供餐补：食堂四菜一汤（两荤两素，一炖汤、炒饭、汤粉） 7、其他福利：传统节日过节费、婚假、结婚礼金、产假/陪产假、丧假、帛金等

岗位职责： 1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作； 2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录； 3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确； 4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力； 3.适应高效工作节奏，工作细致认真； 4.具备同行业相关工作经验者优先录用。

招聘岗位：电器拆解工 岗位职责：负责拆解大型电器，例如：冰箱，家电、洗衣机、空调、外挂机、微波炉等 薪资：纯计件!多劳多得日均300元,，余薪次月20-23号结清，综合月入8000+无经验也能要 福利待遇：吃住免费、当天看车间安排住宿，第二天上岗，公寓式独立卫浴环境好。 上班时间：早7点-晚7点(含1-2h休息)，自愿加班，不强制加班，上六休一，想赚钱可全月无休多挣多得 招聘要求：年龄18—55岁，男女不限，吃苦耐劳

主要负责旧电器，电脑，冰箱洗衣机等拆卸拆解，长白班，不用上夜班，一个月8000-9000以上真实可以拿到，上班后每天可以日预支160一天，剩下20号发完，16-55岁可以安排。

一，招聘要求: 1，18-40周岁 2，纹身不能超过身份证大小，无犯罪记录 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，，基本时薪按白班 17 元/小时，夜班20元/时算 3，不需要住宿舍的，补贴每月100元 4，每月20号发放上个月工资 5，每周可以预支500元 6，企业会给员工买五险，员工个人缴纳部份大概400左右， 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供两餐工作餐， 3，正式工提供宿舍，6-8人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器 接人时间:8：00-9:00

岗位职责： 1、确保仓储手工包装环节安全有序，高效完成各项生产目标； 2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划； 3、全程跟进生产执行过程，实施监督与指导，按客户需求优化操作流程，有效管控生产支出； 4、及时处理异常产品问题，协调调整措施，保障发货准确率，落实员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件工资核算机制，提升岗位工作效率与激励效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有基础的数据分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，熟练使用办公软件及相关设备。

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