郑州本地电商仓库 年前短期工 寒假工大量要 每周可预支生活费 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒 【郑州中牟电商仓】 岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-48周岁，男女不限，身心健康！ 员工工资 仓储部门：15+2元/小时 分拣部门：15+3元/小时 装卸部门：17+3元/小时 生鲜部门：16+3元/小时 (3元作为稳岗补贴发放，1月19-2月15 )享受稳岗要求至少干到2月15号享受稳岗政策 住宿5元一天，4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠费用自理。 面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。！

快递分拣12个小时，中间有吃饭时间，！白班夜班都人！兼职全职都可以！

郑州日结220元/天 ，包吃包住，仓库活非常轻松 年龄：18-45男女不限 工作内容：仓库日常收货、验货、分类、取放，活轻松自由，上班可以带手机，临时身份证、纹身烟疤均可，工作餐免费，住宿免费4人间，有空调、热水器、独立卫生间！水电费均摊

长白班短期长期均可 早8点到晚八点左右 免费提供住宿，四人间 工作内容：主要工作门店/电商订单拣货、复合，门店/电商退货收货，鞋服质检、打理等；现场客服 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 20号发工资

招聘要求： 工人年龄18--60周岁 工人年龄18--55周岁 工作轻松，主要负责扫码，分拣，小件卸车等

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

年前短期日结不体检 招聘岗位：分拣、装卸，根据需求分配 工资日结：元/天 住宿保险元/天，水电均摊 白班，夜班都有，根据现场情况分配 工期：暂定到2/14（腊月二十七），做到工期结束结清工资

郑州快递分拣自行过去工人18-55上班11.5个小时160 工人上班11.5个小时150 原阳本地车接车送工人150上班11.5个小时 工人11.5个小时140每天大巴车接送。 具体接送位置可以联系我电话

收派件，多劳多得

三无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

兴发-尚科富雅门窗 招钢网一体窗制作师傅！ 计件师傅10名:工资6000－12000多劳多得！门窗制作师傅2名，门窗计术员2名， 业务精英6名:底薪+提成 包吃包住，条件优越 厂址:郑州市新郑市 电话:介绍有红包

郑州市新郑市招空调安装/维修 焊铜管，2个 大工350 抱住不包吃 腊月二十八接账 一天九个小时

郑州市新郑市需要安门师傅有8个门需要安装，没活的时候联系

短期工日结工下班发工资，可以随时离职 仓库里都是年货，零食饮料百货酒水之类的 一件10-18斤左右 220元每天，下班发工资，不压工资 上班时间6.30-6.30，白班夜班都有，可以自己选 直招，直接来干活的地方，不需要面试体检， 可以先看活，能干了再开始干

快递大件装卸，每天大量要人，每天都有活，下班立马结算工资

比优特齐齐哈尔店招聘啦 ！ 线上拣单员 薪资待遇： 春节兼职130/天，每天8小时（三十前一天） 岗位职责：根据线上订单（主要是美团、饿了么）需求，完成拣货和装袋工作。 任职要求：40周岁以内，男女不限，身体健康，熟练使用手机，能高效率工作，服从领导安排。 工作时间：09:00-20:00，倒班制工作。 联系电话：

蔡甸日结270/天，可以天天做 仓库分拣扫描 年龄18-58岁 长期做有宿舍

零食很忙怀化分仓招聘仓库分拣员5名，年前需要到岗 年龄要求22-39 月薪：6-9K 上班时间：12：00-20：00 月休3天 有意者可电话联系： 综合福利：提供食宿、五险一金、团建拓展、年终奖金、节日福利、生日福利、年度体检、零食下午茶 工作地点：怀化高速物流园零食很忙供应链中心怀化分仓。

280元/天点对点 打好上下班卡 次日结 使用部门： 尚造站 使用岗位: 拣货理货 出勤时间： 晚七到早七 使用时间:15-16号 夜班 1 使用人数：1人 门店位置：杭州市滨江区南环路尚造科技园叮咚买菜 ​名额有限 鸽子勿扰！！！ ​ ​名额有限 鸽子勿扰！！！

有需要打包纸箱一人，干过物流优先，干完现结

京东外卖全面上线了，大量招聘京东外卖站长.外卖骑手。单价在6元左右，日均60-90单左右，现在刚刚推广单多好送可以挑单价格高。有人可以介绍一起过来。带10人以上过来做队长带30人以上过来直接做商圈站长。有意向联系我微信同步

日结工 短期工均可入职 装卸工220元/天 分拣扫描220元/天 工资日结 包吃包住 男女不限16-57岁 仓库内都是酒水饮料 日用百货 快递 年货

邮政快递中转站招聘： 快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长、中控部质检员、普工，诚邀加入！ 岗位职责： 1.负责统筹快递班组日常运营，保障包裹高效精准完成分拣、装车及发运； 2.具备良好的团队协作意识，组织人员协同作业，科学安排工作任务，提升整体工作效率； 3.检查员工操作规范，确保流程符合公司规定及安全生产要求； 4.及时处理现场突发问题，对接相关单位推进工作衔接。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2.具有较强团队意识，能适应阶段性高强度工作； 3.有快递物流行业从业经历者优先录用； 4.具备基础沟通技巧与问题应对能力。 原标题：《快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长等》

诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名，分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业，确保货物及时派送，落实成本管控与单据规范管理， 带领所属团队顺利完成各项任务。

一、岗位职责 1、制定运输方案：根据产品订单需求，结合各工厂生产排程，合理规划当日及次日的发运安排 2、承运商协调管理：按照每日运输计划执行车辆调配，确保销售任务的物流支持到位，并开展区域承运商业绩评估工作 3、优化服务表现：提升订单履约水平、出货准时率，增强客户体验与满意度 4、推进物流改进项目：依据整体物流发展策略，提出可行性改进建议，并协助推动相关变革措施落地执行 5、具备较强的创新意识； 6、持续跟踪物流行业动态，整合内外部资源，实现高效协同；拥有良好的沟通协作能力与人际互动技巧 二、岗位要求 1、具备大型食品企业物流团队从业经历； 2、具备出色的沟通协调能力及抗压素质； 3、对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练掌握Office办公工具操作； 5、学历要求：本科及以上 6、年龄要求：30岁以下

岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全前提下提升作业效率、控制运营成本； 2、统一调度与协调各类现场事务，妥善应对并处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效落地； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流配送时效稳定达标； 5、组建高效工作团队，科学分配人员岗位，开展日常指导与技能培训，持续提升团队服务意识与专业能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，给予过程辅导，带领团队完成既定任务； 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有物流场地管理相关工作经验； 2、了解快递或物流行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排； 薪资待遇：提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

职位描述 1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作； 2、优化点部运作秩序及标准化操作流程； 3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力； 4、强化站点服务品质管控； 5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先； 2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养； 3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行； 4、认同公司企业文化及战略发展方向。

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

【招聘】招聘快递员两名，会开车，工资5000-6000，工作内容送货及收货（联系电话：）

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。