
配货员
5000-8000元/月
打包配货员包吃有提成免费培训包住1-2人月结全职
工作内容:按照客户订单配货后打包完成即可,年龄18-50岁,有意者请直接打电话联系
新郑龙湖服装分拣打包长白班18一小时
4000-6000元/月
服装分拣打包分拣快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
爆单!爆单!爆单!
大量招人
鞋服仓分拣,打包,质检岗[玫瑰][玫瑰]
长白班八点半到八点半左右午休1小时
工作内容:
主要工作门店/电商订单拣货、复合,
门店/电商退货收货,鞋服质检、打理等;
工资:前两个月16元/时,两个月后18元/小时
20号发工资,中间可预支
仓库地址❶:郭店民生电商供应链产业园
仓库地址❷:中华路与107连接线深国际智慧物流园
装卸小件快递月综合6000-8000包吃住
6000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1,负责快递包裹的分拣、扫描及装卸工作。
2。根据系统指示进行快递的装卸作业,保证货物安全无损。
3。维护工作区域的整洁与秩序,提高作业效率。。
4。协助团队完成高峰时段的快递处理任务,保证服务质量。
免费提供三餐!饭菜品种多样,不需要自己花钱
免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机。
郑州本地 装卸分拣小件快递 260/天
5000-7000元/月
分拣包吃20人以上月结全职
招聘岗位:小件快递分拣,扫描,拆包,倒包,装车,卸车等
要求:认识26个字母及基本汉字
待遇:
分拣/扫描:19.5元/时包吃住一日三餐
装车/卸车:22元/时包吃住一日三餐
发薪日:每个月15号发工资
福利:免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱,
免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,
每层配备热水/洗衣房/洗衣机
装卸小件快递 一天280左右管吃管住
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1。负责快递包裹的分拣,扫描及分类工作;
2。根据系统指示进行快递的装卸作业。保证货物安全无损;
3。维护工作区域的整洁与秩序,提高作业效率。
4,协助团队完成高峰时段的快递处理任务,保证服务质量。
免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱。
免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机
在仓库里整理快件,工资日结,管吃住
100-200元/天
分拣包吃包住20人以上日结兼职
男女不限,在仓库里整理快件,人性化管理。干多久都可以,每天都可以安排,人性化管理,管理好,小件快递,可以提供住宿,住宿需要自己带被褥
快递物流———招分拣工,男女均可管吃管住月5000-7000
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
壹米滴答物流 底薪加提成 综合底薪2800 提成0.3元/票 平均一个月六千左右
满16就要,下班结钱296一天
250-300元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工包吃包住,不压工资,下班结钱
分拣、扫描、挂包、拆倒包,装车岗位自己选!
日薪290-320元
免费三餐豪华住宿6人间
要求:18-50岁,认识26个字母及基本汉字,无案底。厂区吃住,餐厅,炒菜,米饭,馒头,各类面食都有!
住宿:空调,热水器,独立卫生间,洗衣机都有!
免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱
免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机
快递分拣男女不限下班结钱包吃住
290-320元/天
打包理货员分拣贴标签快递拣货员包吃交通补助免费培训包住20人以上日结兼职包食宿
主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员,薪资待遇从优,工作简单轻松,无经验也可等工作其他辅助岗位如,质检,贴标签等。职位要求:无经验要求,男女不限 -长短期工均可,接受新人。[薪资福利]薪资:日结290-320元/天,月综合7000~8000以上,多劳多得。发薪方式:下班拿钱或20号准时发薪。福利:包吃住,宿舍4人间带空调,独立卫生间, WiFi,洗衣房;可带手机,非流水线作业 -年终奖:额外一个月薪资
仓库打包工310一天管吃住
270-310元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人日结假期工包吃住,不压工资,下班结钱
薪资260-300一天下班发工资 不压工资管吃住 不收费 不要押金
工作内容:快递小件扫描,分拣,贴标等岗位自选提前报名!!!
长期工,短期,暑假工可以联系
诚招电工待遇高福利好
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃20人以上月结包工
岗位职责:
1、有责任心,工作细心,
2、主要负责日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。
3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。
福利待遇:
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
分拣1-2人日结
白班➕1人
明天上班 常年有活
河东皮毛市场顺丰快递
日结工 分拣
15每小时
18-55 岁
1⃣白班7点-下午6点 165
2⃣中班11.00-12.00 195
带着茶杯 手套
临沭免费车接车送
()
分拣装卸工
快递急聘:
1.片区承包商:计件工资,多劳多得,月均收入5000-15000
2.司机配送员:能开4.2箱货车,月均收入4500-6000
3.长白班操作内勤:分拣 无人车装卸货,全年有活,月均收入3000-3500
4.装卸工:装卸快件货物,日均工资160-180
联系电话:李经理:
分拣普工
界牌打杂、取件挂件、55 岁以下、51 岁以下、白班17/小时、夜班18/小时、每周五结上周工资、包工作餐一顿、报名电话、
分拣装卸工
上包➕1人
明天上班,常年有活
河东极兔快递日结工
分拣14每小时
上包 15每小时
装车 18每小时
18-60岁 男女不限
12.00-10.30点左右
10.40临沭发车
11.00白旄发车
下午管饭,自带餐具
(报名)
物流现场运营主管
6000-8000元/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验现场操作管理运营经理平台负责人
岗位职责:
1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排;
2、监控操作规范执行,提升装载效率,降低异常率,优化人员效能;
3、统筹调度现场人力与设备资源,快速响应并处理突发情况;
4、驻守作业现场,科学分配工作任务,核查员工装卸质量,确保安全高效运营;
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,具备3年以上物流管理相关经验;
2、掌握扎实的物流专业知识,熟悉物流各环节操作流程;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,责任心强,具有团队管理经验;
4、能够接受夜间班次工作安排;
薪资待遇:
薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖
现在急招本地打包日结员人走账清
290-320元/天
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃包住,五险一金,月休4天流水线外勤恒温车间坐班
晋升空间大,包吃包住,纯坐岗,工作轻松好上手!!晋升空间大,包吃包住,纯坐岗,工作轻松好上手!!!招聘职位:普工,贴标,扫码,包装员,打包员,理货员,工厂上班,请看清楚哦。
二,薪资待遇:短期工:290-320一天,日结下班拿钱长期工:综合月薪7000-7500元/月左右,缴纳五险一金社保!
1,工作时间:中间吃饭休息2个小时三,工作环境:1,空调车间干净整洁,恒温凉爽,工作内容简单易上手,独立工位。其他福利。
2,公司提供免费工作餐,(早,中,晚三餐).3,免费4-6人间的寝室宿舍空调,宽带,独立卫生间,阳台,衣柜等基础设施一应俱全。4工作环境:坐着上班,车间全年中央空调,冬暖夏凉,恒温恒湿,无尘无噪,无辐射无污染。福利!!!年终奖,年度旅游,良好的技能培训发展空间
长白班,20-48 普工小时工 16/小时
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住6-10人月结
16/小时,男女不限,8:00-20:00长白班,管住两餐工作餐,水电费均摊
月入6000-8000小件装卸分拣
6000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
招聘岗位:小件快递分拣,扫描,拆包,倒包,装车,卸车等
要求:认识26个字母及基本汉字
待遇:
分拣/扫描:19.5元/时包吃住一日三餐
装车/卸车:22元/时包吃住一日三餐
发薪日:每个月15号发工资
福利:免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱免费住宿6人间,
空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,
每层配备热水/洗衣房/洗衣机
电子厂小时工返费,活轻松
5000-6000元/月
普工电子厂20人以上月结
模式一:返费最高:4000-8000
模式二:正式工底薪2450
大量招聘单招生,实习生,可以开实习证明,三几个人一起来的可以分一起
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
物流分拨中心运营主管
6000-8000元/月
物流运营3-5年大专企业内部物流部门物流现场运作货物运输物流/供应链专业
岗位职责:
1、全面负责分拣中心的运营管理,保障安全前提下提升作业效率、控制运营成本;
2、统一调度与协调各类现场事务,妥善应对并处置重大突发情况;
3、整体把控所辖区域的工作质量,推动各项质量指标有效落地;
4、合理规划部门人力资源配置,确保物流配送时效稳定达标;
5、组建高效工作团队,科学分配人员岗位,开展日常指导与技能培训,持续提升团队服务意识与专业能力;
6、制定团队及个人的工作计划与目标,给予过程辅导,带领团队完成既定任务;
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历,有物流场地管理相关工作经验;
2、了解快递或物流行业运营特点,掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求;
3、能够接受夜间班次安排;
薪资待遇:提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖
物流业务经理
6000-10000元/月
物流经理大专物流业务开发
工作地点:郑州及周边区域
岗位性质:全职(无需坐班,外勤为主)
一、岗位职责
客户开发与维护
负责郑州及周边区域新客户挖掘,通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向
维护现有客户关系,定期回访并解决合作中的问题,提升客户满意度及续约率
二、任职要求
基本条件
年龄:35周岁以内。
经验:1年以上物流、快递或相关行业销售经验(熟悉快递市场环境及运作模式者优先)
能力要求
具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧
熟练驾驶,自有交通工具,适应高频外出拜访
执行力强,能独立规划每日外勤路线,按时完成上下班打卡。
三、薪资福利
薪资结构:底薪+话补+交通补助+高额业务提成,综合薪资面议
工作时间:上六休一,每日工作8小时(弹性外勤,无需坐班)
其他福利:带薪培训、节日福利、绩效奖金,缴纳社保
【内部员工推荐】机器人新厂320一天+长白班+坐岗包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
夏季新厂来袭,咨询工作立即联系
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在江苏无锡提供班车到购物中心
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快递运营管理
5000-8000元/月
物流运营3-5年本科
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.有招投标经验的优先考虑
华远供应链招物流运营
7000-8000元/月
物流运营3-5年高中进出口物流工作经验三方物流企业零担物流综合性物流物流/供应链专业
1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理,保障整体运作安全有序;
2、优化团队组织架构与人员分工,科学调配人力资源,合理布局作业区域,提升日常作业效能;负责员工岗位管理与绩效考核,开展团队培养与建设,推动关键岗位人才储备;
3、落实部门作业流程标准,确保发运及时率与配送准时率达标,将流程规范有效传达至基层执行团队,并结合实际操作反馈,提出流程优化建议;
4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析,提交报告并制定纠正措施,自主检查整改落实情况,持续提升服务品质与客户满意度;
5、强化各环节节点管控,严格防范货品损坏与遗失,降低运营过程中的潜在风险与经济损失;
6、推进成本精细化管理,合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本,以及其他间接运营支出;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新郑市货物分拣招聘在线招聘信息,主要招聘新郑配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。