岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿轮滑启蒙教学，设计并实施趣味性、安全性兼备的幼教体能课程 2. 结合阿布溜溜“体验式教学”理念，通过游戏化、情境化方式提升孩子运动兴趣与专注力 3.定期开展家长课堂与教学成果展示，做好家园沟通与成长反馈 4.协助轮滑赛事活动组织及校区日常运营支持，参与教具研发与课程迭代 5.严格遵守幼儿安全规范，落实课前检查、课中监护、课后复盘全流程管理 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼师资格证或体育类相关证书者优先 2. 了解儿童身心发展规律，能独立设计适龄教学活动，有轮滑基础或运动教学经验更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，认同“以体验促成长”的教育理念 4.学历不限，学前教育、体育教育、运动康复等相关专业背景优先 5.无犯罪记录，身心健康，能适应周末及节假日工作安排

我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

岗位职责： 1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，工作形式包含住家和白班 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。具体包括生活上的照料与安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早教启蒙，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能训练，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饮食及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄22-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。需具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，持有驾照及具备全英文交流能力者优先 1.负责儿童日常陪伴，保障安全并融入教育引导 2.策划并执行适合儿童的娱乐活动，激发潜能与兴趣 3.与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长情况 任职要求： 1.英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资标准 2.具备幼教、教培、护理或学校工作经历，或拥有相关专业背景 3.擅长与儿童互动交流，能准确理解并回应其身心需求，具备早教启蒙经验 4.有责任心，能持续提供稳定、专业的儿童照护服务 5.具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员良好配合

工作内容： 1. 陪同特殊儿童进入普通学校（小学/幼儿园）进行融合学习，系统记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现与融入困难。结合团队研讨，制定并实施个性化干预方案，协助儿童逐步克服融合过程中的各类挑战，通过科学引导促进其能力提升，更好适应集体教学节奏与校园生活。（已入学儿童均通过专业能力评估，无需过度担心应对能力） 2. 完成至少一学期的入校融合实践后，对融合儿童在校常见问题形成较全面认知，可参与机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童，旨在提前培养其集体适应力、社交能力与课堂规范意识，助力顺利过渡。 要求： 1. 教育康复、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2. 大专及以上学历，具备上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关执业资质。（欢迎相关专业新人及转行教师加入，成长路径清晰，持续学习必能成长为行业骨干） 3. 具备爱心、耐心与责任感，性格外向，积极乐观，富有亲和力。 4. 品行端正，热爱特殊教育事业，具备良好协作意识与团队合作精神。 5. 有特殊教育实际工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历。 2、教学经验： 具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者，教学经验可适当放宽。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备强烈的责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，抗压能力突出，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试评估后按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况灵活安排。 每日包含1小时休息时间：17:30-18:30 现有校区——可就近协调安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务。例如，语文教学中注重文本深度解读，数学教学中强调公式推导过程的清晰呈现，英语教学中组织口语互动训练，提升课堂参与度。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，及时批阅作业与测试内容，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为表现及心理动态，妥善处理学生间的矛盾与问题，引导学生养成良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业优先考虑，专业需与所授学科一致或相近（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平；英语学科教师还需具备英语专业四级/八级证书，或雅思7分/托福100分以上成绩。 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科教材体系与教学方法，了解小学至初中阶段命题方向，有毕业班带班经验者优先录用。 4、专业技能：语文教师需具备扎实的文学功底，书写规范，语言表达流畅；数学教师应逻辑严谨，具备较强的解题与分析能力；英语教师须熟练掌握听说读写技能，能进行全英文授课者更佳。 5、素质能力：热爱教育行业，具备高度的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和持续学习意愿，抗压能力强，性格亲和，善于与学生建立良好互动关系。 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-21点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营需求可做灵活调整。 中间设有1小时休息时段：17:30-18:30

主要看孩子作业辅导作业，解决孩子遇到难题。

1.小学低中段和个别初中语文授课； 2.日常晚辅（学校作业检查、辅导） 3.沟通反馈 任职要求: 有语文科目授课经验， 善于调动学生主动性， 细心、耐心、有责任心， 有鲜明的个人风格。 岗位福利: 1.每年两次为期半个月的带薪休假； 2.节假日正常放假； 3.各种团建、下午茶 4.稳定快速的上升渠道

1，照顾1-3岁宝宝日常起居饮食 2，上早教启蒙课 3，包三餐，不包住 4，月休6天

招聘要求： 1.年龄：16-45岁，无经验和学历要求，新人可带 2.小时工纯工价3元，月收入8000元以上，正式工薪资待遇:8500-9500，包吃住，有五险一金，宿舍4-6人间 3.上班时间：8点到8点 4.其他福利：留年奖励2000，全勤100，绩效奖200，工龄奖500，年终奖和岗位津贴500-1000

深圳龙华需要指两个，工资5000包吃，十个小时后加班20一个小时联系电话

日结临时工26-28每小时，工资下班发微信或者银行卡，吃住都提供，没有流水线，空调车间，普通工衣，接受小白，车间做手机摄像头，手机成品，活轻松，补几个空缺，要的人不多，需要的抓紧联系

摄像头全自动机器上下料，260元每天，25-26元每小时自由轻松18～45岁，没有大纹身，没案底，空调车间，十小时只需做三小时的活，全在等待机器自动检测。独立岗位，来回走动，没有流水线，好打混，工资每天可以日结发微信，银行卡都可以。

龙华招聘保安员 1.初中及以上学历。 2.年龄18-45岁，身高173cm以上。（30人） 3.五官端正，无不良嗜好。 月休4天，基本工资4500元，班长多1000元（内部提拔），包住宿包吃。 每月25日发薪，缴纳保险，入职不收费。李生:

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 幼儿教师

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程方案设计，确保符合3-6岁儿童身心发展规律 4.配合园所完成安全巡查、卫生消毒、晨午检等健康管理与安全保障工作 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织幼儿一日活动 4. 身体健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供岗前带教与职业发展支持

招聘：诚聘【烧饭主厨、配厨、保安、实习老师】建德市新安江新星幼儿园 薪资：面议 建德市新安江新星幼儿园 招聘岗位： 一、 烧饭主厨 薪资： 3600-3800 二、 配厨 薪资： 3000-3200 休息时间：每月4天，节假日放假。 三、 保安 2名 薪资： 3000-3100 ，每月休息4天。 四、 实习老师 薪资： 面议 福利： 提供中餐 联系电话: 雷老师： 吴老师： 工作地址:建德市新安江新星幼儿园 （

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学大专及以上学历；善长小学生作文教学者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资4500元起） 2、正规、系统的带薪培训10天左右； 3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

【岗位职责】 1、参与小学竞赛类教研产品开发，统筹并指导团队开展奥数赛事相关工作； 2、根据学生实际学情，实施个性化教学，提供高水平的教学支持与服务； 3、策划阶段性测评，制定培养计划，并完成课堂反馈与学习记录整理； 4、主导奥数课程体系搭建及在分校的试点落地与推广； 5、积极参与部门组织的各类培训、集体教研及工作会议等日常事务； 【岗位要求】 1、211高校本科及以上学历，数学相关专业背景，曾获市级及以上奥数竞赛奖项者优先； 2、具备知名教培机构数学教学经验，熟悉竞赛机制并主导过竞赛项目者优先； 3、至少1年数学竞赛带队实践经验； 4、责任心强，热爱教育行业，具备创新思维和良好的团队协作能力； 5、具备营销意识，积极进取，性格乐观开朗，富有拼搏精神； 【工作乐趣多】 1. 精致下午茶点、节日惊喜礼包，等你来享~ 2. 多样化团建活动，总有一项戳中你的兴趣~ 3. 年度带薪旅游，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人年度晋升三次； 发展路径清晰：表现突出者可向项目合伙人方向进阶！ 我们提供的不止是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，只要你敢想、敢拼、有能力，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！ 薪资待遇：保底9k-3.5w+高提成

【招聘要求】 1.教授过Kid’sbox,powerup,Think等原版教材至少3年以上 2.有过线上授课经验，熟悉classin等平台 3.有英语教资，专业八级/雅思6.5及以上 4.上课时间稳定，至少兼职半年以上 【工作内容】 1.线上授课，需要简单备课（我们有课件） 2.课后及时发课堂反馈及作业布置 远程办公，课时费70-120元每小时

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准要求； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通； 4、按时参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届生积极报名。 薪酬福利： 1、综合月薪：8K–12K+； 2、享受为期10天的系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

公司介绍：教培行业中最大的集团化公司，全国超3000名员工，旗下拥有草莓田少⼉美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌，在全国建⽴起超200个教学点 【岗位职责】 1. 承担小学英语相应阶段的教学任务； 2. 参与部门安排的各项培训与教研活动，并按要求完成试讲和练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的课程产品，释放个人潜力，惠及更多学员。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 具备工作热情，能够适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、综合薪资8-12k。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等教学服务； 2、负责电话、微信与家长沟通，交流； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学大专及以上学历；善长英语教学者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资6000元起） 2、正规、系统的带薪培训10天左右； 3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）； 4、公费大型团体旅游（每年至少1次）； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升课程 3、支持外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项打动你~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无限制，平均每人每年可获三次晋升机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有梦想，有能力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现理想！

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