岗位职责 1. 面向3-6岁幼儿群体，专注英语启蒙陪伴工作，依据低龄儿童认知发展规律，采用生动有趣的方式开展互动引导； 2. 协助孩子参与日常英语启蒙活动，激发其语言兴趣，提升基础口语表达能力，打造轻松愉快的学习环境； 3. 关注幼儿日常行为表现与情绪变化，细致引导其建立良好的生活常规和沟通方式，及时回应情感需求； 4. 每日反馈孩子在陪护过程中的具体表现，协同督导调整优化启蒙方案，向家长同步成长进展细节； 5. 定期参与专业培训，持续学习适龄儿童启蒙方法与陪伴策略，不断提升个人带教能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备良好英语水平，发音标准、口语流利，能够使用英语进行低龄儿童启蒙互动，有相关经验者优先； 2. 具备3-6岁儿童教育、亲子陪伴或托育服务经历者优先，熟悉幼儿认知特征与行为模式，擅长与年幼儿童互动交流； 3. 性格亲和、富有耐心与同理心，情绪稳定，能从容应对孩子哭闹或调皮行为，具备较强的责任感与细致度； 4. 执行力突出，能积极配合督导完成启蒙计划实施，主动学习教学技巧，准确记录并反馈陪护过程信息。

马博士婴儿游泳馆诚聘有爱心、喜欢宝宝的。马博士婴儿游泳馆工作温馨舒适的环境，呵护宝宝，没有夜班烦恼。我们是个有朝气的团队，期待着有朝气的你加入我们。 工资福利： 1．月工资级别：基本工资＋全勤奖＋业绩提成＝ 3500元﹣5000元 2．国家法定节假日双薪。 3．有经验均可，公司提供带薪培训 4．公司提供舒适的住宿环境。 5．工作时间：每周星期一休息一天，周六日不休。 6．年底有年终奖。 职责范围： 1．孩子洗澡，游泳看护，辅助按摩 2．负责课程介绍和销售； 3．服务维护会员 4．与婴儿家长沟通育儿观念等工作；

工作地点：雄安新区，可安排宿舍。 教育水平：大专及以上学历，学前教育或相关专业优先。 所持证书：持有幼师证、育婴师证者优先考虑； 经验知识： 1、热爱儿童、认同早期教育价值，具备幼儿教育从业背景者优先； 2、具有3年以上带班管理经历者优先； 3、接受过蒙台梭利0-3岁教育体系、艺术启蒙、音乐教学等相关培训者优先； 技能技巧： 熟悉0-3岁婴幼儿身心发展规律及成长需求； 个人素质： 1、具备良好的时间规划与任务执行能力，语言表达清晰有条理； 2、普通话标准，沟通自然流畅，富有亲和力与现场引导能力； 3、性格积极乐观，学习意愿强，责任心高，具备团队协作意识和集体荣誉感。 工作职责描述： 一、班级管理与教学实施 1、依据《0-3岁婴幼儿早期发展指南》制定每月保教方案，科学安排每日活动时段； 2、定期优化班级环境布置，更新主题墙饰、教学用具等； ... 二、安全与健康管理 1、每日晨检前排查班级内潜在安全隐患（如玩具损坏、边角防护缺失等）； 2、落实班级日常消毒规范，监督玩具、水杯清洁及紫外线灯使用流程； ... 三、家园共育与沟通 1、每日离园环节向家长通报幼儿在园表现，并分享活动照片或视频资料； 2、妥善处理突发意外伤害事件的相关应对工作； ... 四、团队协作与专业提升 1、明确配班教师与保育人员的岗位分工与职责分配； 2、每周主持召开班级例会，梳理问题并推动流程改进； ...

本科以上； 性格温和 20-30岁

一、岗位职责（小学、初中、高中教师） （一）专职教师 1. 教学实施 （1）负责学科课程的讲授工作，依据教学计划开展备课、授课、作业批改及考核评价； （2）优化课堂教学方式，合理运用多媒体设备与在线工具增强课堂参与度与学习成效。 2. 课程研发 参与教材修订、课程体系完善及教学资料整合，结合学科发展趋势持续更新教学内容。 3. 团队协作 协同教研组完成教学质量检查、教学观摩及多学科联动教学任务。 （二）兼职教师 1. 高效授课 （1）按教学安排完成既定课程讲授，确保教学进度与质量达标； （2）支持线上线下融合教学模式，及时回应学生疑问并提供学习反馈。 2. 专项支持 （1）针对学生知识短板组织专题辅导或阶段性强化培训； （2）协助主讲老师进行教学材料归集、实验环节指导等辅助性教学事务。 3. 灵活协作 根据实际教学需要参与短期教学项目或临时教研活动。 二、招聘要求 1. 基本条件 （1）学历背景：统招本科及以上学历，毕业于211/985高校，硕士优先考虑，专业须匹配所授学科； （2）资质证书：具备相应学段的教师资格证； 2. 能力要求 （1）思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，熟练操作PPT及常规教学软件； （2）能较快掌握主流直播教学平台的操作流程。 3. 专职教师附加要求 （1）经验要求：具有1年以上教学或相关领域实践经验（应届博士可适当放宽条件）； （2）稳定性要求：能够全职投入工作，接受排班制、寒暑假值班及定期参加专业培训； （3）发展要求：认同机构发展理念，有明确的长期职业发展方向。 4. 兼职教师附加要求 （1）时间要求：每周可承担8-12课时教学任务，出勤稳定； （2）时间灵活性：可接受周末、晚间或节假日期间授课安排； 5. 成果导向要求：需提交过往教学实例或试讲视频，并附相关教学成果佐证材料。

岗位职责： 1.负责日常教学工作的开展，策划并落实具有创新性的教育课程； 2.关注儿童个性发展特点，给予针对性的引导与支持； 3.维持良好的课堂秩序，保障幼儿在安全、卫生的环境中健康成长； 4.与家长保持密切联系，及时沟通孩子的学习与成长进展。 任职要求： 1.热爱学前教育事业，具备相关专业学习经历或职业资格证书； 2.具备优秀的交流能力与亲和力，能快速与孩子建立融洽关系； 3.有较强的责任意识和耐心，可妥善处理班级各项日常事务； 4.有幼儿园教学经验者优先考虑，能积极参与园区活动的组织与实施。

完成日常教学任务

如果有丰富法考授课经验可接受兼职 核心职责：制作课件+讲课+教研 要求概括：法学类专业、A证 以下为详细介绍： 岗位职责： 1.课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与讲授任务，可独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八个科目中任一科目的教学工作。依据最新考试大纲和法律法规更新内容，制定科学合理的教学方案，确保授课内容精准、条理清晰、易于理解。 2.教材与资料研发：牵头组织法考辅导资料的编写工作，包括讲义、模拟试题、复习提纲及线上学习资源，增强内容的应试针对性与实际应用价值，助力学员系统高效备考。 3.直播授课与录播制作：通过线上平台开展实时直播教学，并参与录播课程的拍摄与制作，保证音视频质量与教学逻辑完整，提升远程学习体验。 4.学员辅导与答疑：构建积极互动的教学关系，定期为学生提供个性化学习建议，及时解答疑问，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏以适应不同基础学员的需求。 5.教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议和学术探讨，分享教学实践经验，协同优化授课模式，不断提升教学质量。 6.市场推广与品牌建设：配合参与公开讲座、免费试听课、招生咨询等宣传支持活动，协助扩大课程影响力，推动品牌形象建设。 任职要求： 1.教育背景：法学类专业本科及以上学历，具备法学博士学位者优先；已取得法律职业资格A证。 2.专业知识：掌握法考各科知识架构，至少在一个主干科目上具备扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及司法解释内容。 3.教学经验：不强制要求具备正式授课经历 4.表达能力：具有较强的口头讲解与文字表达能力，能够将复杂法律概念通俗化，授课生动且富有逻辑，调动学生积极性。 5.技术能力：熟练使用Office办公软件及至少一种主流在线教学工具，可独立完成课程录制、剪辑与上传全流程操作。 6.责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答问题，有耐心指导学习过程中的难点，帮助学员建立信心、突破瓶颈。 7.团队协作：具备良好合作意识，能与教师团队及教务人员密切配合，共同推进教学目标达成，遵守公司管理安排。

岗位职责：教学工作 1.计划和准备教课内容、确保课程能容符合学员提升需求‘ 2.使用有效的教学方法和技术； 3.评估学生的学习成果、通过作业、测验、考试等方式； 岗位要求： 1.具备丰富的教学经验； 2.具备一定的亲和力； 3.认真负责、对学员有一定的耐心； 岗位福利待遇： 此岗位为兼职岗位主要针对客户群体为初高

辅导高中学生物理~要求三年以上经验

【项目名称】通州艺术中心场馆物业维修。 只要单个的 工作要求：18~50周岁，身高不限，身体健康，有过物业维修经验优先，无前科， 工作时间：早8:30到下午5:30。双休 必须有低/高压电工本，工资5000，可视情况上调 工作地点：通州 面试地点：北京房山区 报名电话：（该手机号可以）

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （1名）弱电维修（1名） 上五休二 9:00-18:00， 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工、空调制冷，管道资格证，弱电证，高空作业证，有限空间证等。 联系电话：

通州场馆物业维修工电工/5000月休8天 《》 18~50周岁身高不限《必须有电工证》 有低压电工本优先，有过物业维修经验优先 上班早8:30到下午5:30双休 有电工本5000，可视情况上调，管吃住 上班马驹桥/面试房山 《》

通州辛集招搬运工，石膏板有电梯，1.2X2抗楼2块一对。

**店招牌烧烤师傅一名服务员一名（碳烤）店在通州，工资7500 休息四个半天新手勿扰，电话

新屯大型幼儿园招聘 保育员：若干名（50岁以下） 工资待遇：面议 带班老师：若干名 工资待遇：面议 要 求：35岁以下 （必须带证）有带班和保育工作经验 无前科 有爱心 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 周六周日休息，法定假日休息，免费营养工作餐，节日福利，有爱心耐心责任心能长期工作者优先录用。 工作时间：7：20-16：30 工作地点： 新 屯 联系电话：徐园长 请在工作时间拨打电话

招聘信息：新启点幼儿园 岗位：幼儿园保育老师 要求：45岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保育员证，有工作经验者优先录取。 工作时间7:30-17:10，周末双休，法定节假日休息。 工资面议。 联系电话： 工作地点：天津市津南区咸水沽丰收路新启点幼儿园

职位详情 本公司长期招聘儿童成长陪伴师，我们是专业派单公司，主做一二线城市高端家庭。免费推荐！不收费！无培训！纯派单！有想入行的、有教育经验或者英语较好的都可以找我了解咨询，正在上户的成长陪伴师也欢迎在我公司选择单子，多个选择多条路，合作共赢！ 招杭州住家儿童陪伴师 【上户地址】杭州主城区 【薪资休假】14000~20000/月，视综合能力定，休8或休4 【孩子情况】9岁小朋友，上私立 【陪伴师要求】全日制以上本科学历（条件优秀或有相关经验的话大专也可以），可以英文交流，各科学习可以引导教学陪读，生活起居照料，独立性培养，良好生活习惯培养，对小朋友有耐心，有幼师、家教或陪伴经验优先。 有留学背景、英语流利、会开车、懂营养、懂儿童心理学、了解儿童生长发育特点的，以上都是很重要的加分项！ 有想法的可加我咨询，在线等~~~

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

工作时间：12:30-20:30 周末：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+课时费+升学提成+奖金+节日礼品 *能力要求： 1.具有授课经验； 2.具备较强的课堂互动能力，授课富有感染力； 3.发音标准，口语流利，持有教师资格证者优先录用； *工作内容： 1.负责4-16岁学员的英语教学工作； 2.明确教学目标，胜任相应级别课程的全英文授课任务； 3.积极参与校内组织的教学培训及教研交流活动； 4.与家长保持良好沟通，建立合作关系；

线上 1 对 1 数理化兼职家教 纯线上授课，无需线下，负责中小学生数理化一对一辅导，讲解知识点、梳理解题方法、反馈学习情况。 任职要求 1. 本科生：师范类 / 985/211 院校，大三及以上 2. 研究生：仅限 985/211 院校 3. 在职学校老师、正规机构老师：无学历要求 4. 熟练数理化任一学科，责任心强，时间稳定 薪资待遇 时薪 40-80 元，一课一结，无押金、无收费 应聘请备注：学科 + 学历 + 可授课时间

岗位职责： 负责周末/节假日科学课程教学（主题涵盖物理、化学、生物、天文等趣味科普）； 设计并执行实验活动，引导学生动手实践、观察思考； 协助课程优化，参与教学研讨，提升课堂互动性； 维护课堂秩序，关注学生安全，与家长沟通学习反馈。 任职要求： 本科及以上学历，理工科/教育相关专业优先； 3年以上科学教学/科普活动经验，有独立授课案例； 热爱教育，耐心细致，擅长用通俗语言讲解复杂知识； 能适应周末及节假日工作，兼职时间灵活 我们提供： 具有竞争力的课时费，日结，兼职灵活，平衡工作与生活，适合在职教师/研究生/科学爱好者。

岗位职责： 基础护理：保障婴幼儿生理健康与生活规律 饮食照料： 按⽉龄准备适配餐食（如 0-6 个⽉母乳 / 配⽅奶喂养、6 个⽉ + 辅食添加，需规避过敏食材），掌握冲奶温度（40-45℃）、辅食研磨细腻度等细节； 培养良好进食习惯（如固定餐椅、自主抓握餐具引导），观察进食量与食欲变化，及时反馈异常（如拒食、呕吐）。 睡眠照料： 建立规律睡眠作息（如 0-1 岁每日 14-17 小时睡眠、2-3 岁每日 11-14 小时睡眠），营造安静舒适的睡眠环境（光线、温度、湿度适宜）； 辅助入睡（如轻拍、白噪音安抚），观察睡眠状态（如是否频繁夜醒、睡姿是否安全），避免窒息风险（如床上无毛绒玩具、仰卧睡姿引导）。 卫生与身体护理： 日常清洁：每日清洁面部、手部、臀部，定期洗澡（0-1 岁每周 2-3 次，2-3 岁每周 1-2 次），护理口腔（乳牙萌出后用指套牙刷清洁）； 生理需求处理：及时更换纸尿裤，观察大小便性状（如颜色、频率，判断是否腹泻 / 便秘），便后清洁臀部预防红臀； 健康监测：每日测量体温，观察皮肤（是否有湿疹、蚊虫叮咬）、精神状态，发现异常（如发烧、皮疹）立即告知家长并协助就医。 早期教育：助力婴幼儿关键期能力启蒙 感官与动作启蒙： 0-1 岁：通过触觉玩具（如软积木、纹理布料）、视觉追视（彩色球、旋转床铃）、听觉刺激（儿歌、乐器声）发展感官；辅助练习大动作（抬头、翻身、爬行、站立），用学步车 / 手推车引导行走，保护关节避免磕碰。 1-3 岁：设计精细动作游戏（如串珠子、搭积木、拧瓶盖），锻炼手部协调；组织大动作活动（如跑跳、扔接球、上下楼梯），增强肢体力量与平衡感。 语言与认知启蒙： 语言发展：0-1 岁多进行 “语言输入”（如说话、读绘本时放慢语速、重复关键词），1-2 岁引导发音（如 “爸爸”“妈妈”），2-3 岁通过对话、故事、儿歌拓展词汇量（如认识日常物品名称、简单指令理解）； 认知培养：通过实物、图片认识颜色、形状、动物、数字（如用水果教 “1、2、3”），引导简单分类（如 “把红色玩具放一起”）。 社交与情感培养： 建立安全感：多拥抱、轻声安抚，回应婴幼儿的情绪表达（如哭闹时及时排查需求）； 引导社交行为：1-3 岁时鼓励与同龄儿童互动（如分享玩具、一起玩简单游戏），教基本社交礼仪（如 “谢谢”“再见”）； 培养生活习惯：2-3 岁引导自主穿衣、洗手、收拾玩具，通过 “游戏化” 方式（如 “比赛谁先把玩具送回家”）养成规则意识。 安全保障：构建婴幼儿全方位安全环境 环境安全排查： 日常检查：确保婴幼儿活动区域无尖锐物品（如剪刀、桌角）、小颗粒物品（如豆子、纽扣，防误吞）、电线裸露；床栏间距＜6cm（防头部卡住），窗户安装防护网； 物品安全：玩具、餐具需符合婴幼儿安全标准（无异味、无易脱落部件），辅食 / 奶品需新鲜、无变质，热水壶、清洁剂等危险品放在婴幼儿够不到的高处。 全程行为监护： 视线不离开：婴幼儿进食、睡眠、玩耍时需全程看护，避免独自留在床上、餐椅或浴室（防坠落、溺水）； 规避危险行为：及时制止婴幼儿啃咬非玩具物品、攀爬高处、触摸电源等危险动作，用 “转移注意力” 而非呵斥的方式引导。 应急处理准备： 掌握基础急救技能：如呛奶急救（海姆立克法）、烫伤处理（冷水冲洗 15-20 分钟）、发烧物理降温，熟知附近儿科医院位置与紧急联系方式； 意外及时处理：若发生磕碰、误吞等情况，第一时间采取正确急救措施，同时立即告知家长，记录事件经过（时间、原因、处理方式）。 任职要求： 专业能力：掌握 0-3 岁婴幼儿发育心理学、营养学、早教方法论，持有 “早教育婴师职业技能证书” 优先； 职业素养：耐心、细心、有爱心，情绪稳定（避免因自身情绪影响婴幼儿），有责任心（对安全、护理、教育全流程负责），尊重婴幼儿个性（不强迫、不对比）。

工作时间：12:30-20:30 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+课时费+升学提成+奖金+节日礼品 *能力要求： 1. 有授课实践经验； 2. 能够营造活跃的课堂氛围，具备较强的表达与互动能力； 3. 英语发音标准，口语流利，持有教师资格证者优先录用； *工作内容： 1. 负责4-16岁学生英语课程的教学实施； 2. 明确教学目标，胜任相应阶段课程讲授，可进行全英文授课； 3. 按要求参加校内教学培训及教研交流活动； 4. 与家长保持有效沟通，建立良好的家校合作关系；

对行业有热情，沟通表达清晰 能适应工作安排 无经验可接受 最低学历不限

【岗位职责】 芬香妈妈成长陪伴中心，专注为北京3-16岁儿童家庭提供一对一专属成长陪伴服务。 【招聘岗位】儿童心理陪伴师（可全职或兼职） 1、依据公司制定的陪伴计划，协助孩子在情绪管理、学习习惯、阅读能力及兴趣发展等方面的提升； 2、陪伴3-16岁青少年进行日常学习，不涉及授课，仅在孩子遇到困难时给予引导与解答； 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，能记录并展示陪伴过程中的正向内容； 4、无需住家，无餐饮准备要求，服务家庭将根据住址就近安排； 【任职要求】 1、本科及以上在读或毕业，心理学、教育学等相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质良好，品德优良，综合素质高，在校优秀学生、学生干部及备考考研考公者均可应聘兼职； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，工作认真负责，富有职业操守； 4、有爱心、耐心，真心喜爱与孩子相处； 5、兼职需保证时间稳定，每周至少可安排4天入户服务； 【薪资】 兼职 hourly 薪酬80-200元，每日服务时长2-4小时 【面试流程】 1、录制一段约2分钟的自我介绍视频，内容包括个人基本情况、核心实习或工作经历、应聘动机及个人优势，提交后我们将在1个工作日内完成初步筛选； 2、通过视频初筛者，将通知参加线下面试

入户托育老师/入户早教老师 工作时间： 早8:30-晚18:30/19:00; 午休约2H； 工作时间整体在早餐左右-晚餐后，需安排好晚餐后家庭成员的活动安排 工作内容： 1.根据孩子特点及所处的年龄阶段，合理规划儿童全天时间安排（需要提前安排，具有逻辑性 ） 2.培养良好的生活作息习惯，对生活自理能力循序渐进的引导 3.培养学习兴趣，学习习惯的养成 4.培养孩子社交能力，处理问题能力。 5.对孩子饮食方面提出合理化建议，符合孩子生长发育节奏 6.纠正家庭成员带孩子的错误行为。 门槛要求： 1.喜欢小朋友，有爱心、有耐心。能引导玩耍，有亲和力。 2.男女不限，体力能够胜任工作特点。 3.具有幼教资格证，具有工作经验，起薪5000； 绩效要求: 4.专业能力(内容的安排与孩子适配) 5.规划能力(室内外活动内容及时间) 6.组织能力(安排家庭成员配合教学) 7.学习能力(学习适龄的关键知识) (加薪项:师范类专业+500，本科+500，本科师范类+1000。) 薪资待遇： 薪资： 1个孩子每月5000-7000 2个孩子每月6000-8000 3个孩子每月7000-9000 待遇: 工作日上班，节假日休息。 法定节假日带薪休息。 缴纳五险。 请假不受限制。

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护及深度开发，提供持续性的后续支持服务。 2、负责签单相关数据的整理、汇总与分析工作。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并完成退费流程。 4、拓展新代理商或终端客户资源，推动销售签约及回款达成。 5、开展社群运营工作，增强客户粘性与关系维护。 岗位要求： 1. 工作认真踏实，具备责任感与耐心。大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协调并解决客户问题。 3. 执行力强，能按时保质完成既定任务。 4. 有教育行业销售、学习顾问或招生顾问相关经验者优先考虑。 职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、提成上不封顶 职位亮点：五险一金；慈孝金；朝九晚六

岗位职责： 1、负责托班幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康； 2、参与儿童保育方案的制定与执行，支持幼儿身心全面发展； 3、与家长保持有效沟通，定期汇报孩子在园表现及成长进展； 4、做好班级环境清洁与维护，确保教养空间安全整洁。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识和耐心，能给予幼儿温暖细致的照护； 2、拥有良好的协作能力，能与团队成员配合，共同提高保育水平； 3、热爱婴幼儿教育工作，乐于投身儿童成长发展事业； 4、持有保育相关资格证书或有从业经验者优先考虑。