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通州one附近极星汇桌球俱乐部招聘底薪满勤饭补绩效综合六千上下，每个月还有奖金，公休四天，每天九个小时工作时长（仅招十八周岁以上）联系电话:

北京通州急招电梯司机一名，要求员工年龄不超过55岁。新工地工作，能做到年底不放假。薪资待遇需电话联系详谈。

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通州附近有安装光伏组件的工作，工期为一天。

北京—潍坊往返专线、招聘A2驾照司机1名、年龄40–60岁、要求身体健康、听从管理、有3年以上驾驶经验、17米集装箱、豪沃天燃气牵引头、工资10000元

就一样活，楼梯扶手两面包硅酸钙板加石膏板。

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招扒虾仁开背去虾线计件工人，工作地点棉花岛坤诚冷库联系电话

招聘：高薪招聘形象好的发牌员纯休闲娱乐｜无现金博弈｜无押金招聘岗位桌游发牌员（可零基础培训）全职综合薪资5000‑10000无责底薪提成，月休4天任职要求1.年龄18-35周岁，形象干净得体，表达流利，反应敏捷；2.有无经验均可，零基础可带薪岗前培训，上手快；3.服从现场管理，具备良好服务意识，无不良嗜好。Ps：会拍视频宣传的**优先联系方式邓**

招人：印刷品筛选，时间：早8晚4.30，预计4天左右有午休日薪：100元，有空的，能帮忙的，请联系我

招聘一名员工，工作时间为半天，薪资80元，要求能马上到岗。

1、具备本科及以上学历，思想政治相关专业背景，持有高中政治教师资格证。 2、精通高中政治课程内容，中共党员优先考虑。 3、工作态度积极，责任心强，细致认真，富有耐心，授课生动活泼，善于激发学生的学习热情，提升学习主动性。 4、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，确保学生易于理解与接受。 5、有国际高中公社课程、全球视野及思想政治教学经验者优先录用；

有托管经验优先 1.接学生并安全带回 2.合理辅导作业 3.维持纪律

工作内容： 1、小学阶段全科辅导 2、整理每个学生的辅导日志 3、准备每月测试试卷 岗位要求： 1、师范类院校毕业 2、2年以上有培训机构工作经验 薪资结构： 基本工资+绩效工资+续费提成

岗位职责： 1、负责托班幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康； 2、参与儿童保育方案的制定与执行，支持幼儿身心全面发展； 3、与家长保持有效沟通，定期汇报孩子在园表现及成长进展； 4、做好班级环境清洁与维护，确保教养空间安全整洁。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识和耐心，能给予幼儿温暖细致的照护； 2、拥有良好的协作能力，能与团队成员配合，共同提高保育水平； 3、热爱婴幼儿教育工作，乐于投身儿童成长发展事业； 4、持有保育相关资格证书或有从业经验者优先考虑。

招聘兼职老师 1、小学课后辅导老师，有中高年级教学或辅导经验或有英语辅导基础优先。有提高和培优能力优先。

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由 互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

北京通州公司招餐车内工作人员十五名男女不限，年龄35一55岁之间，工资保底50OO元管吃管住，工作时间下午四五点到夜里十二点。有想干的速联系！电话:

有经验者优先！

岗位职责： 基础护理：保障婴幼儿生理健康与生活规律 饮食照料： 按⽉龄准备适配餐食（如 0-6 个⽉母乳 / 配⽅奶喂养、6 个⽉ + 辅食添加，需规避过敏食材），掌握冲奶温度（40-45℃）、辅食研磨细腻度等细节； 培养良好进食习惯（如固定餐椅、自主抓握餐具引导），观察进食量与食欲变化，及时反馈异常（如拒食、呕吐）。 睡眠照料： 建立规律睡眠作息（如 0-1 岁每日 14-17 小时睡眠、2-3 岁每日 11-14 小时睡眠），营造安静舒适的睡眠环境（光线、温度、湿度适宜）； 辅助入睡（如轻拍、白噪音安抚），观察睡眠状态（如是否频繁夜醒、睡姿是否安全），避免窒息风险（如床上无毛绒玩具、仰卧睡姿引导）。 卫生与身体护理： 日常清洁：每日清洁面部、手部、臀部，定期洗澡（0-1 岁每周 2-3 次，2-3 岁每周 1-2 次），护理口腔（乳牙萌出后用指套牙刷清洁）； 生理需求处理：及时更换纸尿裤，观察大小便性状（如颜色、频率，判断是否腹泻 / 便秘），便后清洁臀部预防红臀； 健康监测：每日测量体温，观察皮肤（是否有湿疹、蚊虫叮咬）、精神状态，发现异常（如发烧、皮疹）立即告知家长并协助就医。 早期教育：助力婴幼儿关键期能力启蒙 感官与动作启蒙： 0-1 岁：通过触觉玩具（如软积木、纹理布料）、视觉追视（彩色球、旋转床铃）、听觉刺激（儿歌、乐器声）发展感官；辅助练习大动作（抬头、翻身、爬行、站立），用学步车 / 手推车引导行走，保护关节避免磕碰。 1-3 岁：设计精细动作游戏（如串珠子、搭积木、拧瓶盖），锻炼手部协调；组织大动作活动（如跑跳、扔接球、上下楼梯），增强肢体力量与平衡感。 语言与认知启蒙： 语言发展：0-1 岁多进行 “语言输入”（如说话、读绘本时放慢语速、重复关键词），1-2 岁引导发音（如 “爸爸”“妈妈”），2-3 岁通过对话、故事、儿歌拓展词汇量（如认识日常物品名称、简单指令理解）； 认知培养：通过实物、图片认识颜色、形状、动物、数字（如用水果教 “1、2、3”），引导简单分类（如 “把红色玩具放一起”）。 社交与情感培养： 建立安全感：多拥抱、轻声安抚，回应婴幼儿的情绪表达（如哭闹时及时排查需求）； 引导社交行为：1-3 岁时鼓励与同龄儿童互动（如分享玩具、一起玩简单游戏），教基本社交礼仪（如 “谢谢”“再见”）； 培养生活习惯：2-3 岁引导自主穿衣、洗手、收拾玩具，通过 “游戏化” 方式（如 “比赛谁先把玩具送回家”）养成规则意识。 安全保障：构建婴幼儿全方位安全环境 环境安全排查： 日常检查：确保婴幼儿活动区域无尖锐物品（如剪刀、桌角）、小颗粒物品（如豆子、纽扣，防误吞）、电线裸露；床栏间距＜6cm（防头部卡住），窗户安装防护网； 物品安全：玩具、餐具需符合婴幼儿安全标准（无异味、无易脱落部件），辅食 / 奶品需新鲜、无变质，热水壶、清洁剂等危险品放在婴幼儿够不到的高处。 全程行为监护： 视线不离开：婴幼儿进食、睡眠、玩耍时需全程看护，避免独自留在床上、餐椅或浴室（防坠落、溺水）； 规避危险行为：及时制止婴幼儿啃咬非玩具物品、攀爬高处、触摸电源等危险动作，用 “转移注意力” 而非呵斥的方式引导。 应急处理准备： 掌握基础急救技能：如呛奶急救（海姆立克法）、烫伤处理（冷水冲洗 15-20 分钟）、发烧物理降温，熟知附近儿科医院位置与紧急联系方式； 意外及时处理：若发生磕碰、误吞等情况，第一时间采取正确急救措施，同时立即告知家长，记录事件经过（时间、原因、处理方式）。 任职要求： 专业能力：掌握 0-3 岁婴幼儿发育心理学、营养学、早教方法论，持有 “早教育婴师职业技能证书” 优先； 职业素养：耐心、细心、有爱心，情绪稳定（避免因自身情绪影响婴幼儿），有责任心（对安全、护理、教育全流程负责），尊重婴幼儿个性（不强迫、不对比）。

周一至周五下午4:00～8:00

接送学生放学，认真检查并辅导学生作业

岗位职责： 1、负责教授3-12岁少儿英语课程，激发学生学习兴趣； 2、根据教学计划准备课程内容，确保教学质量； 3、定期与家长沟通，反馈学生学习进展； 4、参与教学研讨，不断提升教学技能； 5、组织并主持英语角、节日庆祝等课外活动，丰富学生学习体验。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，持有TESOL或TEFL等国际认可英语教学证书； 2、发音标准，口语流利，具备优秀的课堂掌控力和亲和力； 3、热爱儿童教育，富有耐心和责任心，善于激发学生学习动力； 4、熟练使用多媒体教学工具，具备良好的信息技术应用能力。