负责车辆的保养，轮胎更换，维护厂区卫生

负责汽车维修保养，要求技术专业，善于沟通

J7B0006 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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吃苦耐劳，责任心强，

招聘：比亚迪机修工薪资：3000-8000岗位职责:1.负责新能源汽车的日常维修与故障排查2.完成车辆机械系统的检测、维护及保养工作3.准确记录维修过程及发现的问题，并及时反馈相关情况。4.配合团队进行技术问题分析与现场处理。5.遵守安全操作规范，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.年龄20-40岁，身体健康，大工、小工都可以。2.高中或中专及以上学历。3.有新能源机电修理相关知识或汽车相关专业优先。4.能适应车间工作环境，服从工作安排；5.对工作细致认真，有责任心，保证服务质量。具有团队协作能力，能与团队成员良好沟通。工作时间：08：20-17：30

汽车维修中工或者学徒工，薪资见面详谈，包吃包住

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招聘做过桥架的力工，薪资280元一天，不包吃，工作地点在北京四环边上，工期两个月。

北京市海淀区招水电中工9小时300元做pVC线管，不会做的别来

明天需要一名久宝田08替班司机，要求有相关驾驶经验。技术不熟练者请勿联系，未开过该车型的人员请勿报名。

小工280/天，要会打电锤与磨光机，一天9个小时也管住，不管吃。

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修胎岗工作地址:东营广饶8小时4000-5000元，12小时6000-7000元修胎要求必须识字

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招聘岗位职责1. 负责成本核算、采购询价、报价单制作及报价资料整理归档；2. 对接业务、供应商，核对物料信息，跟进报价相关事宜；3. 建立采购报价台账，及时更新价格信息，配合项目推进。任职要求1. 熟练使用Office办公软件，2. 表达能力强，学习能力强，思维灵活；3. 能承受工作压力，做事细心，有责任心。另招聘汽车机修工，设备维修工及学徒。月薪10000+工作地点：西藏联系人：

沂源五菱宝骏4S店招聘现招：维修技师1名学徒工数名薪资：技师5500元起，收入上不封顶免费培训凭能力晋升，不靠关系边干边学，长期发展空间大要求：年龄20‑45周岁（技术好可适当放宽）有驾驶证者优先高经理

招聘信息 北京如初汽车服务有限公司 一类维修企业 宇通服务站、 犀重新能源服务站， 盘毂动力服务站 重点发展乘用车，商用车新能源维修业务。 招聘岗位：维修技师（5人） 任职要求 1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。 2. 有良好客户服务意识，沟通能力。 3：俱备C本驾驶证。 薪资福利 1. 8000---15000，每月准时发放不拖欠； 2. 公司有宿舍，提供食宿。 3. 岗位晋升空间（售后服务经理，技术总监） 联系方式 联系人：袁经理 电话： 地址：北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号（昌金路京密路十字路口西500米）

急招电子厂普工普工普工 【岗位职责】 -负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及SMT贴片等工作 -工作轻松，无需穿无尘服，坐岗操作 【职位要求】 -年龄18—38岁 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上六休一 【薪资福利】 -月薪6500-8500元，工价真实无套路 -可日算，支持工资预支

招聘北京顺义招聘修车师傅主修，4米2至半挂柴油货车要求，干活踏实认真，责任心强薪资优厚，工资准时地址，北京顺义区

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4，

北京汽配厂火热招聘8：00集合面试叉车工：30+2元/小时，月综合7500‑8500薪资结算：，每日日结200元，剩余工资每月20号补齐福利：免费住宿，水电费均摊，班车接送上下班满自然月岗位要求：叉车工需持有有效叉车证，会操作电叉；入职需要开具无犯罪记录证明侨邦劳务（鼎清回力）集合面试报名:

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招聘加油员18周岁-38周岁，五官端正形象气质佳；初中以上学历，有销售工作经验者优先。薪资待遇：保底提成（面议）工作时间:上一天(24小时)休一天(24小时)工作地点:留各庄京港加油站(华美大楼西100米路南)联系电话：

电叉车工招聘，年龄18-45岁，中专学历，和无犯罪记录，需培训后持证上岗，性别不限。该岗位实行两班倒制度，提供员工福利食堂和宿舍，工作地点为北京某知名工厂。

招聘叉车司机，岗位要求操作平叉，须持有叉车证。工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励。每天工作11小时，最少工作3个月。年龄要求18至50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

本公司业务需要诚聘汽车修理工数名，3-5年工作经验，会拆装底盘更换配件 会大保养即可

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统检测、维修与调试，确保行驶安全性与稳定性 2.独立完成轮胎更换、动平衡、补胎及轮毂维护等基础养护作业 3.配合完成车辆日常保养、故障诊断及零部件更换工作 4.规范填写维修工单，如实记录维修过程与耗材使用情况 5.保持工位整洁，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1. 技术扎实，熟悉主流车型底盘结构及常见故障处理方法 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应快节奏、体力要求较高的工作环境 3. 有汽车维修相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责 1. 负责仪表板、副仪表板、门内饰板、顶棚、立柱、地毯等内饰系统的开发工作，独立完成结构设计、3D建模、2D图纸输出及工程变更管理。 2. 参与造型可行性评估、A面评审、DTS设定，主导间隙面差、装配工艺与人机工程的管控。 3. 按照APQP/PPAP流程推进项目开发，编制DFMEA、试验大纲、技术文件、BOM清单，协调试验验证与认可工作。 4. 主导供应商技术沟通、样件试制、实车装配匹配及问题闭环整改，确保开发节点与质量目标达成。 5. 与底盘、电子、总装、工艺等团队协同配合，解决跨系统匹配及量产阶段的技术问题。 6. 管控材料选择、VOC、气味、阻燃性能及碰撞安全等法规与性能指标，推动成本控制与优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、模具等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车内饰件开发经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CATIA V5软件（GSD、Part Design、Assembly Design），可独立开展结构设计工作。 4. 熟悉内饰件从造型输入到结构设计、样件制作、试验验证直至SOP的完整开发流程。 5. 掌握常用内饰材料（如PP、ABS、TPO、表皮、发泡等）及其成型工艺（如注塑、吸塑、发泡、包覆等）。 6. 熟悉整车装配工艺、间隙面差管理、DTS标准定义及装车问题分析与改进方法。 7. 了解汽车内饰相关法规要求，包括阻燃性、碰撞安全、VOC释放、气味等级等。 8. 具备较强的沟通协作能力和问题处理能力，能适应项目紧张节奏并有效推进工作。