招聘:修理学徒工2名任职要求:年龄放宽（16-18岁也可），年轻优先有无经验均可！有专人带教，易学易懂，长期稳定，愿意吃苦耐劳，想学维修技术的小伙伴有意者速联系，名额有限！（学会一门技术，将来就是技术工种）

上天梯艾斯比工业矿产有限公司在河南信阳招聘多名维修人员，要求有维修经验和电焊证，持有叉车证者优先。薪资4500+具体薪资和详细信息请联系江经理

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

需要有二级机电建造证书，会起重机机电维修

锅炉检修工三人、电仪工二人，磨煤机维修工两名、汽机辅机维修工两名，氩弧焊工二人（有证可过一级片）在热电厂工作过的有经验维保人员。

负责公司各种工程车辆及行政通勤车辆的保养和日常维修与故障排查。

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2、机修3名：年龄50岁以内，初中以上学历，有设备维修工作经验，会切割，焊管道优先，月薪6000元。报名电话：

郑州中牟县天泽混凝土有限公司因业务需求，现招聘机修一名，薪资面议。 外调2名，综合工4000-5500 电话：

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郑州市主要是维修外开扇关不严有做过安装可以考虑

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设备安装，拉线，接线，日常设备巡检，设备维护

维修工1人 ，30-40，有电工证，工作认真，服从管理 职责：仓库基础设备维修，叉车保养，维修耗材管理，外部维修申请与对接。 上班时间：长白班8：00-19：30 月休四天 薪资5500-6000，8:00-19:00，月休4天 工作地址：潍坊昌顺街潍柴后市场。

必须要有电工证，工作负责

漳浦县需要一名长期维修人员，有谁能去的联系

沈阳市沈北新区招其他维修(推土机维修)推土机维修工，有拆装推土机经验，懂调试，团队可以合作的联系，长期有活，建厂20年，不差钱不差事。欢迎联系

洛阳附近矿山诚聘后八轮维修工一名，技术熟练，能准确判断问题，会电焊气割，应酬11000每月。

济源市招吊车维修、工地学徒工

现在找替班伺机,在丁亮大桥旁干活电话<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意

1、参与生产线学习，掌握独立负责产线运作的能力，能够处理常见的设备故障与异常 2、协助新项目推进及新设备调试，参与现有设备的技术优化与升级工作 3、配合完成部门日常运营相关事务 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪、节日福利

招聘两名机修工，一名检修三机，一名检修采煤机，地点，河南新密，工资商量。联系电话，

岗位职责： 1. 负责生产工艺开发阶段的工装夹具设计、调试与优化工作，并实现工装在产线上的标准化应用； 2. 承担工装夹具整体方案的设计任务，组织设计评审，开展技术沟通，发起采购需求并完成设备调试； 3. 跟踪工装夹具加工进度，负责来料后的安装调试，保障工装按时投入使用； 4. 主导研发及生产过程中工装相关异常问题的分析与解决； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业，大专及以上学历，具备三年以上工装夹具或结构设计、调试经验者优先； 2. 熟练掌握CAD、Pro-E、Solidworks等设计软件，可独立完成工装夹具开发； 3. 熟悉机械加工工艺，了解加工精度控制、材料选用及表面处理等技术要点； 4. 具备良好的学习能力、现场问题分析与改善能力，沟通表达顺畅，善于协作，具备团队意识，能积极配合工作安排

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置标准，并依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并推进产线精益改善项目，优化工艺流程，消除各类浪费； 5、开展改善项目的數據收集、根因分析、资料整理及汇报输出； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提升作业效能，提高材料使用率，控制制造成本； 7、持续优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推动现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产实战经验，其中至少1年从事安全管理相关工作； 2、掌握系统的工业工程与精益生产理论，具备较强的效率意识、成本控制意识、持续改善思维、标准化理念及安全管控意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及现场问题解决能力。

岗位职责： 1. 参与项目前期的技术支持工作，协助完成售前技术方案的制定； 2. 负责产品设计阶段的技术跟进，监控生产流程中的技术执行情况，并处理相关技术与质量问题； 3. 承担项目产品的结构设计任务，完成整机BOM清单的编制与输出； 4. 根据生产需求，及时开展设计变更与优化调整，确保设计方案满足制造要求； 5. 汇总整理技术资料与行业信息，开展新产品方向、先进技术及设备升级的相关研究； 6. 组织并推动产品关键参数的内部测试及外部验证工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械专业；年龄范围25至40岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行力强；工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强且敬业； 3. 熟练掌握CAD、3D等专业设计工具及常用办公软件； 4. 有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。

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岗位职责： 1、承担公司产品机械结构设计及图纸绘制等相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与施工图绘制； 3、运用先进技术和创新方法，解决干粉砂浆设备运行中的复杂技术问题； 4、根据现场反馈信息，持续优化设备设计方案并实施改进； 5、为销售团队提供必要的技术支撑与解决方案支持。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、三年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、精通AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件操作； 5、专业基础牢固，了解一定电气控制相关知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能接受短期出差安排。