本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、根据客户需求完成非标设备的方案规划、机械结构设计及相关校核工作； 2、协助项目投标文件编制，提供技术参数说明及配套文档支持； 3、制定标准化设计方案，使用二维、三维CAD软件完成图纸绘制、BOM表制作，并对技术资料进行整理归档 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标自动化产线机械设计经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等常用设计软件，可独立完成三维建模设计； 3、熟悉各类物流输送设备的选型、设计与实际应用； 4、精通各类工装夹具的设计与应用场景； 5、具有机电一体化控制、工业机器人集成应用经验者优先录用 福利待遇： 双休五险、带薪休假、节日福利，户外团建、老板nice

岗位内容： 1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成机械零部件的选型、验证与装配调试 3. 支持生产现场技术问题分析与解决方案制定 4. 编制技术文档、BOM清单及工艺指导文件 5. 配合跨部门团队推进项目落地与产品迭代 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计与应用能力，有实习或项目经验者优先 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协作意识和学习能力 5. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与系统性解决方案。 2. 对机械产品的性能表现及运行可靠性进行评估，提出优化改进建议。 3. 与生产相关职能部门协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用与维护过程中出现的技术问题。 任职要求：具备一年以上钣金件设计开发经历者方可应聘，无相关经验者请勿投递。 1. 拥有机械工程或相近专业学习背景。 2. 具备1年以上钣金类机械结构设计与开发实战经验。 3. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目推进能力。 5. 有汽车制造行业从业经历者优先考虑。

1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重，工作认真负责，具备良好的职业素养。

上市连锁品牌，门店直招，无中介套路 薪资福利： 1. 无责3000-3500+提成30-70%，综合月薪8-12k 2. 享有带薪年假，奖金绩效等福利 3.月休4-5天 岗位职责： 1. 负责贝壳平台所挂房源的出租出售工作。 2. 负责房客合同的签订。 3. 负责房源及业主的日常维护。 任职要求： 1. 无经验要求，想挣钱即可。 工作时间 9:00-18:30，规律作息，月休正常

信阳市招砍伐工，砍毛竹，工作地浙江。160 一吨原地打堆（含给无人机挂钩），要熟手（日砍 2-3 吨）。过磅日结 包住包保险

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一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

薪资待遇 月薪 12000-18000元 缴纳五险，包吃包住， 工作时间 早8:00—晚17:00，上六休一 任职要求 1. 船舶制造相关工作经验 10年以上 2. 技术总监：熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范，有技术管理经验优先 3. 生产总监：精通船舶生产流程、进度管控、现场管理，能统筹生产团队及项目交付 4. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通协调能力

岗位职责：依据皮带机技术参数进行选型与设计，协同投标预算部门完成报价工作，并编制生产所需明细清单。 任职要求： 1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备多年皮带机设计工作经验，或为皮带机输送设备相关专业（如矿山机械、矿山工程、冶金机械）的应届毕业生； 3）有港口、煤矿、电厂、水泥厂等项目皮带机设计经历者优先考虑； 4）遵守职业规范，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

岗位职责 1.负责参与离心泵的故障诊断、拆解维修与安装调试工作； 2.负责参与制定离心泵定期保养计划并落地执行，记录设备维修台账，分析故障原因并提出预防改进方案； 3.严格遵守设备维修安全规范及公司相关制度规定，做好维修现场的5S管理及工具、备件的领用与管理； 4.配合生产部门处理离心泵突发故障及维修事宜，保障设备稳定运行； 5.参与新泵安装调试、旧泵升级改造等相关技术工作； 6.负责整理相关技术文档编制、设备维修及完工报告整理等文件。 岗位要求 1.大专及以上学历，机电一体化、机械维修、化工设备维修等相关专业优先； 2.5年及以上离机械维修经验，熟悉离心泵结构原理、密封技术（机械密封/填料密封）、轴承装配等核心工艺，有石化、水处理、电力行业从业经验者优先； 3.熟练使用CAD制图，熟练使用维修常用工具（扳手、千分尺、压力表等），掌握设备故障诊断基本方法； 4.具备较强的动手能力和问题解决能力，工作积极主动、认真负责，严格遵守安全操作规程； 5.具备文案处理能力，有一定工作抗压力。 核心福利详情 - 薪资保障：底薪+绩效奖，核心人才薪资可上浮20%，每月按时发放，不拖欠； - 基础保障：入职即缴五险一金（按综合薪资缴纳），外加，，覆盖全方位； - 生活福利：员工聚餐、下午茶、节日福利等； - 职业成长：定制化岗前培训+常态化技能提升培训，清晰晋升路径（基层→主管→负责人），全力支持员工考取相关技能证书，带薪培训，公司支付及差旅费，对接上市公司客户。 - 工作保障：一线员工每月25天制，每天8小时工作制，加班支付加班费，无生产任务可调休或安排学习，发放岗位专项用品；非一线员工5天8小时制，周末双休； - 额外福利：，发放餐饮补贴，核心骨干可享股权激励、带薪深造机会。

岗位内容： 1、承担公司自动化类产品的研发工作，确保项目按时完成； 2、与电控及软件团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等相关部门，优化产品设计流程，提升设计品质并有效控制制造成本； 3、主导产品安装方案及清单的编制，参与安装规范的建立，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状态； 4、组织机械设计团队开展设计评审，持续提升个人设计水平，统筹规划新产品的研发方向与实施。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备3年以上机械领域工作经验； 2、具有整套设备开发的实际经历； 3、精通SolidWorks、CAD及各类二维、三维设计工具。 工作时间：8:00-17:30，大小周工作制，享受法定节假日 福利：提供免费住宿（配备空调、热水）、工作餐、定期团建活动、节日礼品、年度调薪、员工旅游等多项福利~

焊工 薪资福利:计件综合薪资7000 - 8000元/月，包吃住，工资每月按时发放，绝不拖欠 招工人数:4名 看见的 工作地址:原阳县阳阿镇

主要负责厂内铝材产品的图纸绘制与设计 任职要求：具备现场尺寸测量经验，熟悉设计流程并有相关实践经验 岗位福利：提供食宿支持，缴纳五险一金 薪资构成：底薪加绩效提成

岗位内容： 1. 开发新型材料，主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料，降低生产成本。 3. 技术支持，为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的材料学专业知识，熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。

军品类零件数控车 平床身 12工位 车铣复合刀塔机 加工中心师傅三轴 五轴3+2师傅，学员， 军品类零件 钛合金 不锈钢 铝 主要是军品类零件加工

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2. 根据图纸和工艺文件编制、调试及优化加工程序，熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统 3.负责刀具选型、装夹方案制定及加工参数合理设定，提升加工效率与良品率 4. 对加工过程进行自检与首件确认，及时发现并反馈设备、工装或程序异常 5.配合技术部门完成新产品的试制、工艺验证及非标自动化产线配套加工任务 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合，具备基础识图及工艺理解能力 2. 了解常用金属材料特性及切削原理，能独立完成常规铣削、车削等工序操作 3.工作认真负责，具备较强的质量意识与安全生产观念 4.有自动化设备零部件加工经验者优先，适应制造业快节奏协作环境 5.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化岗前培训

岗位内容： 1. 开展材料学领域的研究与开发工作，涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。 2. 研制新型功能材料，如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。 3. 优化现有材料体系，提升综合性能并实现成本控制。 任职要求： 1. 具备2年以上研发相关工作经验。 2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论，具有良好的数理功底。 3. 实验操作能力强，掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。 4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。

岗位： 焊工（二保焊/氩弧焊） 薪资：6000~9000元/月 要求：1年以上相关经验，能独立操作设备 学徒工（无经验可学）工资月结包吃包住 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等的二保焊、氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好自检与记录 3.定期维护保养焊接设备及工具，保障作业安全与效率 4.配合班组长完成生产计划，服从现场调度与管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 1年以上焊工实操经验，能独立完成常见材料焊接作业 2. 熟悉二保焊、氩弧焊操作流程及基本参数调整 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.学徒工可零基础入职，公司提供系统带教与实操培训 5. 无学历硬性要求，中专/技校焊接相关专业优先

会多层多道焊 外观好看成型 会压力容器焊接经验优先

岗位名称：操作工（木材加工及家具制造）；叉车工；保安；业务员。岗位要求：1.操作工（木材加工及家具制造）：-文化程度：初中及以上；-年龄范围：25-45岁；-工作制：常白班。2.叉车工：-文化程度：高中及以上；-年龄范围：30-40岁；-资质要求：需持有叉车证；-工作制：两班倒。3.保安：-资质要求：需持有保安证；-年龄范围：大约50岁；-工作制：两班倒。4.业务员：-文化程度：大专及以上；-年龄范围：22-40岁；-工作性质：适应出差。薪资待遇：1.操作工（木材加工及家具制造）：月薪5000元。2.叉车工：月薪5000元。3.保安：月薪3500元。4.业务员：月薪3000元，另加提成。