长期日结小时工 需要先试岗2h，通过后次日上班。 蔬菜、水果包装需求：10人 薪资：，前七天出勤18元/小时，。 要求：男女不限，18-48岁，会识字，手脑灵活。 上班时间：08:00-20:00(下班时间根据当天单量，一般都要加班） 。，自费吃饭。 地址:南京江宁区坤宁路13号C01门 面试时间：上午9点或下午16点

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

工作内容/薪资待遇： ①：年龄25-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 ③：白班早7-晚7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，男女不限，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件，冷冻冷藏计件开始，补贴500元/月

一、岗位职责 收货入库：核对送货单，点清数量、检查外观，扫码 / 录入系统，按区域上架、堆码整齐。 出库分拣：根据拣货单 / PDA 指令，拣货、复核、打包、贴单，配合装车，执行先进先出。 库存与整理：日常理货、移库、补货；配合月度 / 季度盘点，上报差异、破损、临期等异常。 设备操作：会用叉车、叉车（有证优先）、PDA、扫码枪；日常点检、清洁，异常上报。 现场 5S/6S：保持库区整洁、通道畅通，做好防火、防潮、防盗，遵守安全制度。 其他：服从主管安排，完成临时装卸、备货、整理等任务。 二、任职要求 年龄：18–45 岁，男女均可（部分岗位有要求）。 学历：高中以上，识字会写，能看懂单据。 身体：身体健康，无传染病、无重大伤病，能吃苦耐劳、能搬重物（10–25kg）、能久站。 经验：有仓库、物流、电商分拣经验优先。 技能：有C1驾照，可以开4.2米货车。 三、薪资待遇 结构：底薪（3000）+送货绩效（具体面谈）； 福利：五险 / 五险一金（正式工），月休4天，可提供住宿。 四、工作地点 江苏省南京市六合区玉成路7号 万纬南京六合园区

岗位职责: 1.负责冷库内货物的分类与分拣工作，确保准确无误地归类到相应区域; 2.按照订单要求，快速准确地完成货物的拣选和打包任务; 3.维护冷库环境的整洁与安全，定期检查设备运行状态，预防事故发生; 4.与团队成员保持良好沟通，确保分拣流程顺畅高效; 5.协助完成库存盘点及其他相关管理工作。 任职要求: 1.具备良好的体力和耐力，能够适应冷库工作环境; 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务; 3.有团队合作精神，愿意与同事协作完成共同目标; 4.基本的计算机操作能力，能熟练使用仓储管理系统; 5.有相关工作经验者优先考虑，但欢迎对仓储物流行业感兴趣的候选人。 主要负责订单配货+打包 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

线上便利店前置仓拣货，打包，整理仓库

工作内容:仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 时间:点对点12小时(含吃饭休息时间打卡)薪资:240-260元/天 常温车间:200元+40元稳岗补贴生鲜车间:220元+40元稳岗补贴超出12小时加班另算 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 提供住宿(管住) 工作地点可选:郭庄协鑫园区、溧水电商直播基地、溧水京东亚洲一号 可短期、可长期，日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

招聘岗位: 1、分拣扫描供件集包破损员： 6000-7500元/月。 2、装卸岗： 6500-9000元/月。 3、拆包倒包岗： 6800-8500元/月。 工作时间：全天班， 福利待遇： 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，缴纳南京五险。 满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

南京市江宁区招打爆模/剔凿、开槽/切割

年龄40岁以下，在钢结构厂里从事焊缝工作5年以上，能做二级超声波探伤检测，能吃苦耐劳。购买五险，包吃包住。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

男女不限18-45岁周岁 住宿水电全免（豪华2人间）空调热水器，洗衣机等 工作内容主要放调料及拆包不量品分拣称重等工作，工作轻松不累

零食新仓大量上人月综合收入5900-9000元/月 在职30天 享有计时7天保护期 （21一个小时） 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 计件薪资计算方式： 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 【要求】18-45岁，云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内 上班时间：02：00-14：00中间含吃饭休息 工期:2个月到长期 （做事简单轻松，管理很人性化） 面试地址：佛山三水宝湾物流园 面试时间：9：30

主要做仓库小件货品扫码分拣-打包-入库-拉车 25/小时/每天下班先结150/人走账清/提供食宿 临时工签合同，工期：12月10号。 ①男女不限18-39岁，认得拼音字母。 ②不查纹身染发/不查案底征信，工资可发微信 ③入职不需体检，当天可安排住宿。

快递，招聘日结临时工（服装分拣）年龄：18-55周岁班车接送，。工资:210/天招聘长期工，管吃管住年龄：18-58周岁，男女不限月结工资230/天电话：有需要的家人们可以加我，哪儿天有空想干一天，好找到我

化德多多买菜因业务扩展，现招聘分拣员和送货司机若干名。工资面议，并提供丰厚的节日福利。有意者可报名。

红旗坡喜盛祥冷库，需要3-5人包苹果，电话联系

【江苏省内6个转运中心，需服从调动】 【岗位职责】 1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；

【岗位职责】 1. 协助站长管理站点，跟踪分析站点运营数据，识别问题并推动改善； 2. 负责站点揽派环节管理； 3. 协助站长开展站点人员日常管理与考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先； 2. 具备1年及以上快递/快运/物流一线运营相关经验，有快递员、仓管员、营业部副站长等岗位任职经历者优先； 3. 具备良好的运营标准执行落地能力，具有团队管理与沟通协调能力。

早上2点到中午12:00(计件早做完早下班) 计件薪资多劳多得日薪300-500 日结计件7分，品次7分 月结计件1毛，品次7分 每天出勤50底薪，包吃包住

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键数据指标，能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

急招大量普工，吃饭不扣工时 26元/时，288/天，综合7000+ 提供住宿和工作餐，双层大食堂 有娱乐休息场所篮球场和足球场 生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件

【岗位职责】 1. 负责运营平台业务质量管理相关工作，站点运营数据分析； 2. 定期统筹大客户质量数据，统筹站长落地跟进； 3. 反馈各类省区、片区通知，汇总营运类制度并及时更新传达； 4. 协同团队管理岗位同事，针对日常员工培训，早会宣贯公司最新规章制度； 5. 三方承运商客户开发。 【岗位要求】 1. 学历：大专全日制及以上学历； 2. 经验：具备即时物流行业经验，或具备项目管理经验；有站长管理经验优先； 3. 能力：具有较好的数据分析处理能力；良好的客服跟进意识；抗压能力强。

职位描述： 站点直招、无押金、我们配车，单价6.5~7元，资金困难可预支，新人奖励3000 基本要求： 一、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车会用导航，无案底，有无工作经验都可。 二、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 三、吃苦耐劳、会用智能手机，公司配车，提供住宿(2-4人一间)按单提成，多劳多得。 综合工资都在8000-12000左右 全勤奖励：200元 工作时间： 1、工作时间上午: 10:00——14：00晚上：17:00——21:00其他时间可自由安排，可以继续跑单也可以休息。 2、全勤奖、恶劣天气补助 本次招聘属于站点直招，无任何收费以及以租代购的情况，请各位求职者一定要看至仔细，到正规的站点面试，正规站点是可以看到各个站点骑手跑单后台的。 注：路宽好取餐，超时差评不扣钱，前期师傅带师傅教，单量问题真的一点都不用愁、能吃苦的、想挣钱的人1个月八九千不是问题！月入过万的都有！ 有车有住无压力送餐，外卖跑得好赚钱没烦恼，赚钱哪家强还是送餐强。

1. 负责业务拓展。 2. 对客户需求展开了解和分析。 3. 协同运营部门制定解决方案。