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招江苏常州 常州招弱电电工，薪资：7000-13000元，年龄25-45周岁，持有电工证，有2年以上弱强电实际施工工作经验 岗位职责： 1、熟练掌握强电或弱电水处理系统设备操作、维修保养流程； 2、对强电或弱电系统设备设施进行维修保养。

1、能看懂电气接线图，正确接线，常用接线标准、电线载流量的选用标准。熟悉一次、二次接线工艺； 2、有电工操作证，能跟随老员工出去售后排查线路故障并维护； 3、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。

招聘：IT经理 薪资：6000-8000元 岗位职责： 负责酒店各系统的运行、网络的运行，保障酒店系统、网络、电脑、各种软硬件的正常使用和运行。杜绝酒店信息的外传和流失，做好保密工作。 任职要求：吃苦耐劳.有相关经验

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厦门翔安机场航站楼招收做智能化小工，学工，中工，年龄18岁至45岁，能吃苦耐劳听从指挥者优先，联系人周先生

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工作内容: 1.销售管理：统筹客服团队开展日常网络推广与客户服务，带领团队达成既定业绩目标； 2.团队管理：负责客服团队的日常运作、监督、辅导、培训及绩效考核；制定客户服务标准、操作流程及相关制度；优化客户问题反馈与处理机制，全面提升服务品质； 3.客服培训：拟定客服培训方案并组织实施，持续提升团队业务能力；对售后客服（退换货、退款、物流查询等）进行工作安排与技能指导； 4.客户管理：维护客户档案体系，建立客户关系管理规范；通过旺旺群、帮派、论坛等渠道推送促销活动及新品资讯；增强客户互动，提升客户忠诚度； 5.服务管理：搭建并完善企业专属的服务体系，涵盖售前、售中与售后服务环节，并推动各项标准的有效执行与监督落实； 6.汇总并梳理不断增长的客户需求与反馈，定期编制客户服务分析报告，协助相关部门及管理层解决实际问题，妥善处理服务异常与客户投诉，持续跟踪和分析客户满意度。

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常州市钟楼区招工地学徒工，安装汽车快速充电站

公司规模300人左右，什么年龄段都有，不怕没有同龄人。接受无经验者，欢迎宝妈回归职场！ 1、公司提供客户资源，向客户推荐合适的产品； 2、主要工作内容为电话沟通，邀约客户到公司面谈，无需担心客源问题，只要肯学，就有专人带教； 3、定期对客户进行跟进与维护； 职位要求 1、年龄18-45岁，有无经验均可，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿； 2、具备团队协作精神，有责任心； 3、有相关经验者优先考虑！ 福利待遇： 1、底薪+提成+额外奖励，阶梯式底薪4000-6000（根据业务能力定薪），提成比例10%-40%； 2、上班时间9:00-17:30，中午12:00-13:00休息，标准八小时工作制，节假日正常休假； 3、缴纳五险，享受年假，发展空间广阔； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶，福利丰富，期待你的加入！

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