
汽车维修/轮胎工
6000-10000元/月
轮胎工汽车维修社保餐补3-5人月结全职
不论学徒还是技工都必须能接受且胜任单位安排到需要工作的地方完成工作任务。
学徒工待遇面议,要求无不良嗜好,能吃苦耐劳,有主动学习的意识。
熟练工待遇如上,年龄35岁以下,必须有驾照,有对应岗位从业资格证,无不良个人征信问题。可以处理对应工资的沟通与动手能力。
工厂焊工月结
,井号://横林同城/rDBJIZfXXCp4G0j---8、江村家具厂:招切管工、机焊、生产组长、包装工程师。18-55岁,机焊可学徒,薪资6000-12000元。长白班/两班倒。地址江村西路3号。电话:
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370-380元/天
搬运工包吃有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结
新厂苏州医疗厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
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9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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安顺西秀区【岗位职责】·负责小车及工程机械的发动机、底盘等部件维修与保养·使用机械手进行精准维修作业
5000-10000元/月
汽车维修机修工社保包吃保险1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责小车及工程机械的发动机、底盘等部件维修与保养
· 使用机械手进行精准维修作业,确保车辆性能稳定
【职位要求】
· 5-10年汽车维修经验,熟悉4S店流程优先
· 熟练掌握发动机、底盘维修技术,会开车,持有电工证
· 有正式工经验,具备机修大工或中工技能水平
【工作时间】
08:30-19:00(每天10.5小时,具体安排面议)
【薪资福利】
· 综合薪资5000-8000元/月
· 五险齐全 | 包吃
临时工日结
单子4做现完场工结资100-140元武大进学城每要天人要求:18-55周岁做的过也以可过来每天13:30-18:00联系电话同
常州长白班电器包装厂
6000-7000元/月
组装工保险餐补20人以上月结
【岗位内容】
生产空调制冷管、装配弯管(普工/技工)
【薪资待遇】
综合工价:21元/时,月综合薪资6500元左右。
发薪日期:每月30号准时发薪。
工时情况:两班倒为主(),个别长白班。
【招工要求】
年龄:18-52岁
【食宿与保险】
住宿:4-6人间,空调一应俱全(住宿费及水电费人员平摊)。
吃饭:每天餐补7元。
离职需提前申请,,请合理安排时间。
组装小电机
7000-9000元/月
组装工加班补贴包吃餐补3-5人月结恒温车间坐班电子电器无前科无纹身熟悉26个字母健康证
大量要人,男女不限,长白班,不体检,恒温车间,干净整洁,有经验优先!包吃有住宿,需要的联系!
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结入职交五险一金,节日福利生日福利
岗位职责:
1.负责新能源汽车锂电池顶盖、外壳等产品的外观质检(女工)或辅助机器操作、码放、打包、吸塑等生产作业(男工)
2. 严格按工艺要求执行作业,确保产品符合质量标准
3. 遵守8:00-20:00倒班制生产安排,配合产线节奏完成当班任务
4.维护工作区域整洁,落实安全生产与5S管理要求
5. 积极参与岗位异动与技能提升,支持多产线协同生产
任职要求:
1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线协作环境
3.女性优先安排全空调坐班质检岗,男性胜任轻体力辅助作业
4.30岁以下者优先安排质检岗;23岁以下需提供非学生身份证明
5.服从管理,责任心强,能适应倒班及厂内食宿生活
常州电子厂急聘普工|月综合75000~8000元|包吃包住|当天入职
7000-8000元/月
车间电子厂免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
电子厂急聘普工|月综87500~8000元|包吃包住|当天入职
一、岗位介绍
本厂主营手机、耳机、电脑、鼠标、键盘等3C电子产品,现招聘组装、检测、包装岗位人员。
工作内容:电子产品组装、配件贴合、质检检查、成品包装、流水线辅助作业。
岗位简单易上手,无需经验、无需学历,新手有老师傅带教。
坐班为主,车间恒温干净,不穿无尘服、不看显微镜,工作轻松不累。
二、工作时间
作息制度:上六休一
含正常吃饭休息时间,工时透明,不无偿加班
三、薪资待遇
结算模式:纯小时工,多劳多得
综合月薪:7000–8500元(依出勤工时及加班浮动)
每月准时发薪,不压工资、不拖欠
常年订单稳定,全年无淡季
四、食宿福利
包吃:厂区食堂,一日三餐免费,菜品多样
包住:宿舍配空调、热水器、独立卫浴、衣柜、桌椅
宿舍就在厂区,步行上下班
五、保险保障
入职即买商业意外险
五险
六、招聘要求
年龄18–45周岁,男女不限
身体健康、无大面积纹身、无案底
无需学历、无需技术、不用熟手
七、报名须知
面试简单,通过率高
当天面试、当天安排宿舍、当天入职
想踏实稳定、高薪包吃住工作的朋友,欢迎私信咨询报名!
常州恩捷新材料招普工操作工,7000-8000包吃住质检叉车等
7000-8000元/月
操作工普工包吃包住11-20人月结
18-45周岁。岗位多,普工操作工质检包装,叉车工等
基本工资2500加班费(平时加班1.5倍21.47一个小时周末2倍28.62一个小时节假日三倍工资42.93一个小时)3000-5000绩效500-1700(加班基数2490核算)[红包]综合工资7000-8000
包吃住,不花钱
工作时间:8.30-20.30两班倒
吃饭时间:中午一个小时,下午一个小时
一天可以离岗、一次15分钟
工资按11小时计算(8+3)
8小时为底薪3小时为加班
工作内容:普工操作机器辅助为主、质检外观
免费提供厂车上下班5分钟,也可以自行开车上下班宿舍提供停车场️厂区也提供
免费提供豪华4-6人宿舍配有洗衣机空调
独立卫生间,热水器、Wi-Fi、
免费健身房,篮球场、网吧、超市,菜鸟、
薛家食品厂正式工6000上
6000-8000元/月
长白班无尘服食品厂包吃夜班补贴保险加班补贴五险20人以上月结普工操作工生产员正式工包吃住
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正式工 入职交保险
男女不限,~周岁 办健康证:
站班、前期长白班, 月份两班倒,需要穿无尘服。 综合薪资:
上满小时元,
超出部分算.元/小时,
新单位第一月左右
综合工资:-元左右
工资号发放! 夜班补贴元/天, 包吃,免费住宿 ,不住宿舍额外补贴300元
常州汽车内饰厂,不体检
6000-7000元/月
内饰厂包吃包住20人以上月结
常州内饰厂,20元/小时
男女不限:18-50两班倒
岗位:装配 抛光 检验
吃:每顿1.5元,三菜一汤,馒头和米饭。
住:免费公寓宿舍,厂内宿舍,空调热水器,独立卫生间,水电均摊。
优势:
[强] 长期稳定
[强]工作不是流水线 超轻松
[强]门口夫妻房便宜方便
[强]岗位不合适可以调换
离职提前一个月打报告
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
栏目概述
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