职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6000+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能适应晚班安排，吃苦耐劳，接受区域内调配者优先； 2、具备良好的沟通能力，做事认真细致，态度积极，抗压能力突出，学习能力较强； 3、责任心强，执行力高，团队协作意识良好 工作地点：总部位于南昌，江西地区均有业务布局，可进行区域调配 岗位职责： 1、与各相关岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、严格执行生产工艺标准，落实本岗位质量控制要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保作业安全高效； 4、定期开展设备维护与保养，提升设备运行稳定性及使用寿命； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结等相关工作要求

一、工作职责与任务： 1)搭建并维护用工单位与求职者的信息数据库； 2)根据企业用人需求，精准匹配并推荐合适候选人； 3)整理归集求职者资料，为其对接合适的用人单位； 4)负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。 二、任职资格与要求： 1)学历：大专及以上； 2)专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业； 3)技能：熟练使用办公自动化软件，掌握基础网络操作，具备一定的英语应用能力； 4)素质：作风踏实细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好团队协作精神和高度职业责任感； 5)经验：3年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先。

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上相关经验 技能：具有设备管理方面的实际经验 个性要求： 1、能承受工作压力，适应出差及区域间的工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出； 3、熟练使用基础Office办公软件，计算机操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先考虑 工作职责： 1、组织实施设备的日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障生产正常运行； 3、推进设备问题项的整改落实，并按规定进行信息反馈； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、执行设备三级保养计划及大修工作的具体实施； 6、针对影响生产效率的瓶颈问题，推动改进措施落地

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先， 熟练操作弯管机或激光机器人焊接者更佳！ 欢迎机械工程相关专业应届毕业生投递！

职位：生产班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：具有生产管理相关经验 个性要求： 1、熟悉饲料行业生产管理模式，拥有3年以上生产管理工作背景 2、兼具总部管控与子公司现场管理经历，有大型饲料集团工作经历者优先 工作职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定整改方案并督导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行案例复盘与总结

职位：工厂厂长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年及以上同岗位工作经验 技能：熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有1年以上饲料企业生产经理或厂长工作经历 2、精通生产流程、设备运行机制及专业技术知识 3、具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验 4、拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略方向，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，并优化作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结； 工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西多地，根据需要可进行区域调配

1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先，熟悉弯管机或激光机器人焊接者更佳！欢迎机械工程相关专业应届毕业生报名！

工作职责: 1)制定产销计划，对接海外各市场与本部工厂，汇总市场销量需求及工厂物料情况，进行分析整合，输出滚动销量预测，支撑市场策略制定与生产安排； 2)负责KD订单全流程交付，包括订单确认、生产排程下达、产供销协同及结算事宜； 3)跟踪订单交付进度，协调过程问题并及时传递信息； 4)处理售前损耗件的订单接收、分发、协调、结算及交付执行； 5)协调处理售前相关索赔事项； 6)与海外各市场保持实时沟通，跟进交付动态，收集并响应市场反馈问题。 任职资格: 1)学历及工作年限要求：本科及以上学历，具备1年相关工作经验； 2)行业经验：熟悉订单管理核心流程，熟练操作订单管理系统； 3)专业要求：物流管理、供应链管理、汽车类等相关专业背景； 4)语言能力：具备良好的英语口语交流能力； 5)其他能力：具备较强的沟通协调能力与执行力。

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年以上同岗位工作经验 技能：具有设备管理相关实践经验 个性要求： 1、能适应出差及区域调动，工作踏实肯干； 2、具备良好的沟通能力，细致认真，态度积极，抗压能力好，学习意愿强； 3、熟练使用基础Office办公软件，电脑操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先 工作职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈处理结果； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落实； 6、推动解决影响生产效率及产线瓶颈的相关问题；

学校后勤直招一个综合性档口，早点，粉面，大饼，江西小炒等项目，只要吃的苦，上面所有项目都是一家做，面谈，有意联系

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:饮料待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"" "工作地址：苏州

薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，合理安排生产排程，确保订单按时交付 2.管控物料需求计划，跟踪原材料采购进度，及时协调解决缺料问题 3.监控库存水平，优化物料周转率，降低呆滞库存风险 4.与销售、采购、仓储及生产车间保持高效沟通，保障生产流程顺畅 5.定期进行生产数据统计分析，为管理决策提供支持依据 任职要求： 1.大专以上学历，具备制造业PMC相关工作经验者优先 2.熟悉生产计划与物料控制流程，有较强的组织协调能力 3.工作细致负责，具备良好的抗压能力和团队合作意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

车间物料员领料、发货、入库

有较强的数据概念，头脑清晰，有相关制造业工作经验者优先，年龄25-40周岁，会开叉车

包吃住，可无经验，入职有老员工带，制定生产计划

"[长白班，不体检，可带手机， ，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是员工\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

工程项目资料，工程项目台账，简单的投标资料

岗位内容： 1.负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2.协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步。 3.跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4.带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2.具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3.熟练操作ERP/MRP系统，具备良好的数据分析能力； 4.优秀的沟通协调能力，可有效联动仓储、物流与生产部门； 5.有团队管理经验者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬迁至台州办公） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

一、职位概述 技术投标专员主要承担投标项目中技术标书的编制任务。 核心职责是将企业的技术能力、施工组织方案及管理水平，通过标书文件精准且具竞争力地展现出来，确保符合招标要求，并获得评标专家的认可，助力公司顺利中标。 整体规划：统筹技术标书的框架设计、内容重点与优势亮点，全面响应招标文件的各项条款。 •施工组织设计编写：作为技术标的核心部分，涵盖以下内容： •施工部署：明确总体施工策略、工序安排及现场平面布置图等。 •关键技术措施：针对工程关键环节与施工难点制定专项方案（如深基坑支护、高大模板支撑、钢结构吊装等）。 •工期进度安排：编制施工进度横道图或网络图，确保满足合同工期需求。 •质量安全文明施工保障体系：制定切实可行的质量控制、安全生产、文明施工及环保措施。 •资源配置计划：列出拟投入的主要机械设备清单及劳动力配置方案。 •技术方案比选优化：协同项目经理和技术人员，优选经济合理、安全可靠的施工工艺与技术路线。 3.材料整合与文本撰写： •汇总并整理企业简介、过往业绩（同类项目实施经验）、项目经理及核心技术人员履历、相关资质证明等资料。 •编写技术承诺函、售后服务计划、建设性建议等内容。 •确保所有技术描述专业规范、逻辑清晰、表达准确。 4.全流程投标支持： •与商务投标人员密切协作，保证技术标与商务标在工期、报价等方面协调一致。 •参与标书内部评审和修订会议。 •负责技术标文件的排版打印、装订封装及按时递交。 •必要时出席开标会，配合完成技术答疑与澄清工作。 5.标书知识体系建设与复盘提升： •建立并更新技术标模板库、典型施工方案库、成功案例库、图片素材库等资源体系。 •对已投项目进行结果分析，总结中标或落标原因，持续优化编制质量。 三、任职资格要求（一）专业能力与经验背景 •学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、给排水、道路桥梁等相关工程类专业优先。 •工作经历：具备2年以上建筑施工、市政工程、装饰装修、机电安装等行业技术或现场施工经验，曾独立完成技术标书编制并有成功中标案例。 •软件应用能力： •熟练掌握Office办公软件：尤其擅长Word（长文档排版）、PowerPoint（技术汇报制作）、Excel（数据统计与表格处理）。 •精通AutoCAD：能独立绘制或调整施工平面图、工艺流程图等图纸。 •熟悉Project或其他进度管理工具：可独立完成施工进度计划图的编制。 •（加分项）了解BIM技术及相关软件（如Revit），具备基础模型展示与应用能力。

招投标实习生的岗位职责： 1.文档管理 -协助归集与整理各类招投标相关材料，如资格审查资料、招标文书、投标文本等。 -按规范对资料进行分类、存档与保管，保障文件完整且便于查阅。 2.信息采集 -主动搜集潜在招标项目的基本信息，包括项目名称、招标方、采购内容及报名截止时间等。 -配合收集同行业竞争单位的相关动态，为制定投标方案提供数据支持。 3.数据维护 -将招投标过程中涉及的数据准确录入电子表格或内部数据库，确保信息真实有效。 4.文件起草 -在主管指导下，参与撰写投标材料中的基础性内容，例如企业概况、过往项目简述等。 5.协调沟通 -协助对接招标方及合作单位，了解具体要求并跟进答疑事项。 -在团队内部协助传递文件与关键信息，保障工作顺畅推进。 6.会务协助 -为招投标相关会议准备所需资料，并负责会议过程中的记录与整理。 7.法规研习 -主动学习招投标领域的法律法规、政策要求及行业标准，提升专业认知。 8.进度跟踪 -持续关注项目所处阶段，及时向项目负责人反馈最新进展。 9.其他支持 -完成与招投标事务相关的临时工作，如文件打印、复印、装订等辅助性任务。

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

混凝土公司试验室资料员，在混凝土公司工作5年以上经验，年龄25岁至50岁，待遇3500至4000。联系电话

全职，

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

【岗位职责】 1、订单处理与传递：依据公司订单管理流程及系统操作要求，及时完成订单创建，并准确传递至相关部门，确保订单高效流转。 2、订单数据分析：对比要货计划与实际下单情况，评估准确率，定期开展订单数据统计与分析，为销售策略优化和供应链改进提供有力支持。 3、物流进度管控：统筹安排订单发货工作，持续跟踪物流运输状态，及时协调解决运输过程中的突发问题，并做好相关记录与信息反馈。 4、内部协同对接：联动订单、生产、仓储等环节，实时掌握库存动态与生产进展，科学规划发货优先级，防止缺货或库存过剩现象发生。 5、中转仓库运营：负责中转仓日常运作管理，定期组织库存盘点，核查差异原因并撰写盘点报告，保障中转仓高效有序运行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年快消品行业订单管理或供应链相关工作经验者优先，熟悉订单全流程操作及物流管理知识，有中转仓实操经验者更优。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，执行力高，善于应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件，具备一定数据分析能力，能高效处理订单、物流及中转仓管理中的各类事务。 5、工作积极主动，学习能力强，适应力好，能够快速融入岗位环境并胜任相关工作要求。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，实行定期调薪机制，拥有完善的职业发展通道和晋升机会。 2、享受多元化员工福利，包括五险一金、大病医疗保障、节日福利、生日礼品、年度健康体检等。