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找刺绣机操作工
100-200元/天
服装纺织人员1-2人
操作电脑绣花机,易学易上手,要求手脚麻利,头脑清醒,做事细心,员工,年龄小于45岁
打样餐补社保1-2人年假节假日休息
我司是二线品牌供应链公司,之前的版房一直在江西赣州,现业务拓展,需要在广州设立版房,所以需要招聘有经验的纸样师和车板师,特别是对连衣裙这个品类有经验的版师加入。 纸样师岗位职责: 1. 负责女装全品类纸样设计与开发,确保版型精准符合设计要求 2. 根据样衣反馈进行纸样调整,配合审版,完成试穿优化 纸样师任职要求: 1. 在一、二线品牌服饰公司任职纸样师5年及以上 2. 善于与设计师沟通,按时完成工作,不拖拉,不摸鱼 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 车版师岗位职责: 1. 根据纸样和工艺单,独立完成女装全品类样衣裁剪、缝制、熨烫 车版师任职要求: 1. 在品牌服饰公司任职车版师3-5年及以上 2. 熟练使用平缝机、锁边机、凤眼机等常用设备 3. 善于与设计师、纸样师沟通,并在规定时间内高质量完成工作(既要量也要快) 岗位福利: 底薪+提成(纸样师试用期保底11K,车版师保底8K) 9:00至12:00 13:30至19:30(大小周) 有社保,年假,节假日正常休息 该岗位不包吃住
服装辅料业务
5千-1万/月
大客户代表包住餐补1-2人
有做过服装面辅料业务经验人员
cos服打样制作
6千-1万/月
打样1-2人月结
负责服装立裁打版 负责cos服布料选料 服装服装部门日常任务规划
打样包住20人以上月结
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制,确保版型精准、工艺合理 3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性 4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地 5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库 任职要求: 1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作 2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑 3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
打样包住包吃餐补1-2人月结
诚招毛绒玩具打版师一名 十年以上手工开版经验会做全套 工作态度要积极配合 月薪2万+ 工作地点:佛山南海桂城三山新城 联系电话:郑吉庆
丝袜染色师傅
1-1.5万/月
打样包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:丝袜调色打样、大货染色,处理色差色花,管控色牢度,设备日常维护 任职要求: 1. 3年以上锦纶丝袜染色熟手,会调肤色、浅色系,独立搞定打样大货 2.熟悉酸性染料与染色缸操作 3.吃苦耐劳,懂节约染料、把控品质 福利:9k-14k,包吃住,五险,
手袋背包车板
7-9千/月
打样餐补社保1-2人月结
会车板手袋背包箱包经验优先
打样1-2人月结
招聘:打样工(五险一金)薪资:4000~8000元/月岗位职责:-根据客户提供的颜色样本进行精准调配与复制,确保色差在允许范围内-操作打样设备,完成样品制作及颜色比对、调整工作-记录打样过程中的数据及参数,协助优化配方-维护打样区域的清洁与设备日常保养任职要求:-视力良好,无色盲、色弱,对颜色敏感度高-能吃苦耐劳,适应重复性精细操作-有相关打样或调色经验者优先考虑
打样餐补1-2人月结
招聘纸样师傅 需求:原创款偏多,要求有良好的审美和精良的技艺;根据设计师提供的图稿制版;会立裁优先;有品牌工作经历优先; 薪资面谈 工作地点:深圳市南山区留仙村路顺和达产业园A1栋东6楼603室
二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金保险20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
长沙长沙县安装铝板电话联系阿杜
铝单板3-5人
安装铝板电话联系阿杜
长沙 长沙县
10月24日 18:48拨打电话
长沙开福区招道路养护员
150-160元/天
道路养护员
长沙市开福区招道路养护员
长沙 开福区
10月24日 18:48拨打电话
长沙岳麓区招开槽/切割
200-500元/天
开槽1-2人完工结算包工
长沙市岳麓区招开槽/切割
长沙 岳麓区
10月24日 18:46拨打电话
长沙芙蓉区招婚礼搭建/撤场
100-200元/天
婚礼撤场
长沙市芙蓉区招婚礼搭建/撤场
长沙 芙蓉区 五里牌
10月24日 18:44拨打电话
女装样衣工
7-8千/月
样衣工餐补3-5人月结
岗位职责 1、配合版师,完成女装小样的裁剪、缝制、熨烫工作,确保小样符合版型要求。 2、准确理解版师意图,及时反馈小样制作过程中的版型问题、工艺问题。 3、负责版房小样的整理、归档,保持版房工作台整洁有序。 4、协助生产部门完成小样工艺的衔接与优化。 任职要求 1、年龄25-48岁,男女不限,3年以上相关工作经验,熟悉汉派女装工艺者优先考虑。 2、熟练掌握服装裁剪、缝制基础技能,能独立完成简单小样制作,会使用平车、锁边机等基础设备。 3、细心严谨,有责任心,能精准把控小样尺寸、工艺细节,配合版师完成修改调整。 三、薪资福利及其它 工作地点:武汉市硚口区 薪资:7K+提成上不顶 福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
样衣工
5-7千/月
样衣工包住包吃社保3-5人月结
工资计时间20-30元/小时 工作时间较为灵活自由 了解整件衣服工艺 最好会做整件 或者会熨烫做部分也可以
南昌青山湖区针织样衣工注要做T恤打底衫
6-8千/月
样衣工包住6-10人月结
针织样衣工 注要做T恤打底衫
高级车版师
8千-1.3万/月
样衣工社保1-2人月结全品类经验,懂工艺,车工精细高级车版师极简老钱&轻奢风格一线品牌女装
高级车版师 【岗位职责】 1、精准解读纸样图纸,熟悉各类面料、辅料特性,独立完成样衣车版制作; 2、把控成衣全流程缝制细节,独立完成高精细度样衣制作; 3、制作样衣时及时发现缝制、版型、面料适配问题,及时与纸样师沟通调整; 4、负责开发样、订货会样、产前确认样的缝制落地,把控高端女装全品类工艺细节质感。 【任职要求】 1、8年及以上车版实操经验,拥有一线女装品牌工作经历; 2、精通女装全品类缝制工艺,可独立高质完成西装、连衣裙、外套、针织等各类款式; 3、车板工艺技能水平高,做工精细,精通各类高端女装工艺,精准还原版型与设计质感; 4、能够完整记录工序流程与工艺数据; 5、责任心强,踏实细致,具备良好沟通能力,服从岗位工作安排; 6、具备服装审美,可贴合简约高级女装风格把控样衣成品效果。
样衣工社保3-5人月结服装样衣工、服装返修
样衣工: 一、工作职责: 1)根据工艺员提供的开发资料,结合开发样版,完成样衣的制作; 2)按技术部缝制规范要求,正确制作样衣,并且各部位缝制线路顺直均匀; 3)保证样衣整齐、平服、以及在制作当中发现上游部门、版师和工艺资料不正确的地方提前修改资料。 二、任职要求: 1)52岁以内,初中以上学历,身体健康,诚实守信; 2)2年以上女装样衣工经验或5年服装制作经验; 3)熟练操作各种服装机台设备,有丰富的服装样衣制作经验及品质意识。 服装返修工: 岗位职责要求 1、依照公司安排,负责精准判定成品售后退货产品的异常情况。 2、严格按照公司产品外观标准,针对售后可维修商品展开返修工作,确保返修后的商品到公司的售卖标准。 3、务必保证返修商品外观整洁、平整服帖。 4、在日常工作中,积极与驻仓QA及仓库质检人员对接,协助高效处理产品异常问题。 5、能够灵活应对并解决各类工艺难题,确保货品维修任务顺利完成。 任职要求 1、男女不限,年龄在50岁以内,初中及以上学历,身体健康,秉持诚实守信的职业操守。 2、拥有1年以上服装样衣工工作经验,或具备3年整件服装制作经验。 3、深入理解服装结构,精通服装工艺。 4、熟悉各类面辅料特性,熟练操作各种缝纫设备。
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAX现场办公男装买手服装AutoCAD月休四天潮流趋势调研五险西服
岗位职责: 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划,完成男团(商务男团、偶像男团)的服装选款、搭配及上身排版工作,助力直播呈现效果提升; 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务,全程跟进采购进度,及时汇报并协调解决采购中出现的问题; 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理,建立并执行标准化管理流程,动态更新库存记录,防止库存积压或缺失; 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估,结合团播实际需求调整库存配置,减少滞销库存,控制成本; 5. 月休4天+法定节假日,成熟服搭师8-10k,
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专餐补AI外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公裤装服装设计初稿女装月休四天打板与样衣制作五险
淘宝店铺:KROCHE&LIILOU 【岗位职责】 1. 从趋势到面料,从理念到主题企划,从草图到样衣,完整走完每一季,做舒服又时尚的衣服,给女生们的日常增加惊喜和仪式感; 2. 带领团队完成每季开发目标,确保每一件衣服都带着品牌专属调性,也具备市场竞争力; 3. 统筹管理及激励团队,凝聚审美同频的伙伴们,打造积极正向的团队氛围。 【岗位要求】 1. 审美在线,懂品牌调性,能精准把握品牌风格和客群定位; 2. 熟悉女装开发全流程,精通面料、版型、成衣工艺,对面料、色差具备高敏感度; 3. 一定要负责人,佛系的勿扰。
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装设计初稿打板与样衣制作西服
【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计,结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型; 2. 管理服装库存与陈列,确保样衣整洁有序及高效流转; 3. 配合拍摄或直播需求,现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉,熟悉各类面料特性及色彩搭配原理; 2. 拥有良好的审美能力,能独立完成从构思到落地的搭配方案; 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理现场办公服装餐补女装外套T恤/卫衣裙装月休四天五险
女装淘宝店铺及女装品牌 公司旗下品牌“KROCHE”,创立于2016年,是一家风格多元、打破常规、自成一格的国内领先设计师女装品牌; 贴近LA PARISIENNE的生活美学,注重 effortless chic 的穿搭理念,强调舒适剪裁与简约随性并存,展现优雅少女感中不失趣味的独特气质; 你将获得: 1、具备行业竞争力的薪酬待遇; 2、年轻化团队氛围,管理扁平,成长空间广阔; 3、独栋五层办公楼,配备专属花园,办公环境宜人;无需等候电梯,地铁直达办公区~ 4、每周提供多样下午茶,不定期组织团队聚餐与集体活动; 5、缴纳五险,享受法定节假日; 6、发放年终奖金; 7、享有调薪与晋升发展机会; 8、提供用餐补贴; 9、节日礼品、生日福利等员工关怀项目
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
服装/纺织设计1-3年学历不限销售经验有婚礼策划经验1年以内婚礼策划经验
【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强,能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节,能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗,服务意识佳,吃苦耐劳,服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项:会简单花艺、灯光搭配,或能上台串场主持。
服饰搭配顾问
8千-1.2万/月
服装/纺织设计大专
【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议,完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间,包括熨烫、整理、分类存放服饰,按类别规范归档 4、基础数据处理:制作上新表格,整理采购相关信息等 5、样品管理:及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,热爱服装搭配,了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先,掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出,对时尚敏感,具备良好的搭配直觉 4、执行力强,能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅,工作踏实细致,责任心强 福利待遇 购买社保,公司提供吃住,不定期团建,公司氛围好,都是年轻人,没有压抑的工作氛围
缝纫工
4-6千/月
平车工缝纫工3-5人
平车操作熟练,车衣领标和洗水标
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责: 1、关注并分析全球流行穿搭趋势,搜集整理相关搭配素材,输出艺人专属的造型搭配研究报告; 2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备统筹服装与妆容整体形象的能力; 3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货进度,并结合实际拍摄安排,制定服装拍摄排期及搭配执行方案; 4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭细节,优化视觉呈现效果,适配不同主播的风格定位进行个性化搭配; 5、结合公司品牌调性与发展方向,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新; 6、负责服装库存管理,完成账目核对与盘点工作,定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团审美风格; 2、具备良好的理解力,能准确领会主管需求,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多样化的造型提案,并全程跟进方案推进,及时调整完善; 3、熟悉主流线上采购渠道(如淘宝、蘑菇街、小红书等); 4、具备较强的临场应对能力,责任心强,积极进取,拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利: 底薪6K大小休
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
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