招聘：长期平车，电脑车工，10--20人 薪资：3000--7000（计件） 岗位职责：负责手袋制作 岗位要求：不招短期，年龄50岁以内 其他待遇：包中餐一餐，工作环境优越！时间自由！

招聘，睿行箱包有限公司，新开两条线， 长年货源爆满，做背包，电脑包，小包，特招以下熟手工位 拼花叶 拉链板 做背叶 埋袋 穿拉头1名 包装质检2名 平车多名 长年货源充足，工资准时，节假日公司有礼品和红包，每个月有绩效奖，公餐私餐都可以 长期有事做，欢迎各位加入 地址，巨龙工业园区D7栋 联系人:，曾小姐

2026年招拉水线2名，高车1名，平车数名，手工1名，包装2名，电话地址双河新村路口

娄底市广达服饰有限公司， 招聘 电脑平车工数10名，孰手优先 打边车位工2名 冚车车位工2名 烫工2名 杂工1名 裁床工1名 公司早上7一8点上，下午6点30分下班，公司月底发放工资，公司包中餐，工资3千至6千月，工作职位有流水线和整件， 公司地址娄底二大桥，龙湾国际后面门，红期街311号二楼， 有意联系

制衣厂 招熟练平车工多名 熟练拷边工2名！时间自由 晚上不加班

岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（微信同号） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。

定做校服，定改服装

计件工资，5000-10000元/月，临时工/长期工均可，长白班； 任职要求：男女不限，18-50岁，身体健康，会使用平车、打边机等，有服装厂、鞋厂、窗帘制作工作经验者优先，能接受加班。

制作校服整件，修改衣服

月工资 8000～12000 桐乡招套口工，手缝多名，年底有奖金，包吃住，长年货源充足，8针，16针，20针 下机结账

长沙市，长沙县招电梯安装工，学徒，从事电梯安装工作，有意者电话联系。

长沙市岳麓区招橱柜衣柜安装师傅，价格美丽，二把刀勿扰。

长沙市岳麓区招木模

湖南浏阳招聘以下岗位： 古建设计师：负责铝代木仿古构建的深化设计，包括斗拱、门楼挂落、仿古屋檐、凉亭中式护栏等，能够从施工量尺、建模到安装落地全套精通。 焊接师傅：负责凉亭、门楼、雨棚、中式护栏、屏风的制作与安装。 围栏护栏焊接师傅：专门负责围栏护栏的制作与安装。 工作地点均在湖南浏阳。

长沙市长沙县招1名油漆工做外墙刮灰，因为架子太高了，50岁以下，要专业做外墙的，内墙师傅请勿打扰，大概2-3天事，一天8小时，350一天，不包吃住，人走帐清

赣州经开区泰玛制衣厂聘请针织车缝组长一名，针织车样衣一名，有意者请联系周R，

岗位职责 1、配合版师，完成女装小样的裁剪、缝制、熨烫工作，确保小样符合版型要求。 2、准确理解版师意图，及时反馈小样制作过程中的版型问题、工艺问题。 3、负责版房小样的整理、归档，保持版房工作台整洁有序。 4、协助生产部门完成小样工艺的衔接与优化。 任职要求 1、年龄25-48岁，男女不限，3年以上相关工作经验，熟悉汉派女装工艺者优先考虑。 2、熟练掌握服装裁剪、缝制基础技能，能独立完成简单小样制作，会使用平车、锁边机等基础设备。 3、细心严谨，有责任心，能精准把控小样尺寸、工艺细节，配合版师完成修改调整。 三、薪资福利及其它 工作地点:武汉市硚口区 薪资：7K+提成上不顶 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

工资计时间20-30元/小时 工作时间较为灵活自由 了解整件衣服工艺 最好会做整件 或者会熨烫做部分也可以

针织样衣工 注要做T恤打底衫

高级车版师 【岗位职责】 1、精准解读纸样图纸，熟悉各类面料、辅料特性，独立完成样衣车版制作； 2、把控成衣全流程缝制细节，独立完成高精细度样衣制作； 3、制作样衣时及时发现缝制、版型、面料适配问题，及时与纸样师沟通调整； 4、负责开发样、订货会样、产前确认样的缝制落地，把控高端女装全品类工艺细节质感。 【任职要求】 1、8年及以上车版实操经验，拥有一线女装品牌工作经历； 2、精通女装全品类缝制工艺，可独立高质完成西装、连衣裙、外套、针织等各类款式； 3、车板工艺技能水平高，做工精细，精通各类高端女装工艺，精准还原版型与设计质感； 4、能够完整记录工序流程与工艺数据； 5、责任心强，踏实细致，具备良好沟通能力，服从岗位工作安排； 6、具备服装审美，可贴合简约高级女装风格把控样衣成品效果。

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排版工作，助力直播呈现效果提升； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务，全程跟进采购进度，及时汇报并协调解决采购中出现的问题； 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理，建立并执行标准化管理流程，动态更新库存记录，防止库存积压或缺失； 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，控制成本； 5. 月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

【岗位职责】 - 负责宠物服装等产品的缝纫与裁剪工作 - 使用平车、DY车完成成品制作，确保质量达标 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，会使用平车、DY车 - 熟悉服装或座椅/坐垫类缝纫工艺 - 能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月 - 薪资月结或日结，灵活选择 - 固定工资，稳定可靠

女装淘宝店铺和女装品牌KROCHE和LII.LIILOU 【福利待遇】 1. 具有行业竞争力的优厚薪资待遇； 2. 年轻团队，扁平化管理，高速发展； 3. 餐补； 4. 五险、节假日有假； 5. 年终奖； 6. 节日礼品、生日福利等。 薪资结构：基本工资+提成 【岗位职责】 1. 判断流行趋势，开发或跟进服装款式； 2. 制作趋势报告，服装款式图和工艺图，趋势分析，按照不同类别服装进行分类和分析，目标需要体现当季和在未来的流行导向预测并找到案例； 3. 流行趋势、竞品、面辅料、相关资讯等的搜集分析，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告； 4. 完成产品开发主题和产品企划书，进行市场调研、了解市场的发展方向、特点，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业、留学经验、热爱时尚行业优先； 2. 热爱时尚与艺术，关注时尚潮流、热爱穿搭，有网感（可穿版）； 3. 具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神； 4. 熟悉各种面辅料特性，有成熟的设计画图和款式能力； 5. 熟悉了解国内外设计师品牌者，小红书、抖音深度使用者优先。

淘宝店铺：KROCHE&LIILOU 【岗位职责】 1. 从趋势到面料，从理念到主题企划，从草图到样衣，完整走完每一季，做舒服又时尚的衣服，给女生们的日常增加惊喜和仪式感； 2. 带领团队完成每季开发目标，确保每一件衣服都带着品牌专属调性，也具备市场竞争力； 3. 统筹管理及激励团队，凝聚审美同频的伙伴们，打造积极正向的团队氛围。 【岗位要求】 1. 审美在线，懂品牌调性，能精准把握品牌风格和客群定位； 2. 熟悉女装开发全流程，精通面料、版型、成衣工艺，对面料、色差具备高敏感度； 3. 一定要负责人，佛系的勿扰。

原创男装潮牌招聘全职设计师，主打原创街头潮流风格。 【岗位职责】 1. 负责男装T恤、卫衣、裤装、外套等季度原创款式开发。 2. 独立完成灵感、配色、印花、图案及工艺细节设计。 3. 对接打版与工厂试样，跟进款式落地优化。 4. 保持品牌统一调性，持续输出差异化爆款款式。 【岗位要求】 1. 审美在线，熟悉当下男装潮牌风格与流行趋势。 2. 熟练使用PS/AI，能够独立出款及制作印花。 3. 了解面料、工艺及基础服装流程，拒绝拼图搬运式工作。 4. 具备潮牌或男装原创设计经验，投递简历时请附带作品集者优先。

岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业（目标 3年冲刺 10亿），主营服饰配件类目，现行核心产品线为袜子，新品布局帽子、箱包品类，覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部，直接向 CEO汇报，无团队管理工作，专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力，为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据，同时挖掘潜在商业机会，支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标，是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 （一）现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子（主力）、帽子、箱包（新品）三大产品线，针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性，开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研； 2、建立三大产品线全链路市场指标体系，定期输出多维度市场分析报告，精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向，为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑； 3、跟踪产品线市场表现，复盘市场策略落地效果，结合用户需求变化和竞品动态，为产品部输出可落地的市场优化建议，推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化，及时预警市场风险，为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议，从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议，支撑公司多平台、多品类布局。 （二）新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础，开展欧美等核心市场趋势调研，挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会； 2、对潜在新机会进行全维度调研分析，涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等，输出专业可行性分析报告及市场进入建议； 3、主导新机会市场数据模型设计，测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标，为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 （三）数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端，打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据，实现数据联动分析，为产品线赋能提供全维度数据支撑； 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作，提升数据采集、分析、研判的效率与精准度，打造 AI驱动的市场分析体系； 3、结合公司现有 BI工具，搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板，实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛（必备） 1、本科及以上学历，市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业； 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验，2年以上跨境电商相关经验，熟悉欧美核心市场； 3、熟悉取数渠道、数据逻辑，能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议； 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具，具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验（如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等）。 软素质（必备） 1、极强的市场敏感度和商业洞察力，能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会，对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断； 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力，责任心强，能承受跨境电商快节奏工作压力，具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力； 3、结果导向，能将市场分析转化为可落地的业务建议，有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解，能结合供应链资源挖掘市场机会； 2、出色的跨部门沟通与推动能力，能清晰传递分析结论，推动各部门落地市场策略的能力； 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位：向 CEO汇报，无团队管理琐事，专注核心分析工作，市场结论直接影响产品部核心决策，拥有极高的决策参与度； 2、清晰的业务价值：深度绑定三大核心产品线，分析成果直接落地为产品设计、运营策略，可清晰看到工作对业务增长的实际贡献； 3、巨大的发挥空间：公司处于 3亿冲 10亿高速发展期，袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精，市场调研体系待完善，专业能力可充分发挥； 4、优厚的薪酬回报：提供极具竞争力的现金薪酬，核心人才可参与公司长期激励计划，实现个人价值与公司发展深度绑定； 5、优质的业务基础：类目聚焦，拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源，为市场分析结论落地提供充足支撑，无需为资源落地发愁。

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

公司发薪日：7号 有“靠山”的神仙办公环境，入职缴纳社保，大小休，提供餐补、下午茶、带薪年假、团建、国外看展学习、生日/节假日福利、年终奖、经营分红等。公司为快速发展期，晋升畅通。 【岗位职责】 1. 准确把握公司的品牌定位和风格，负责从主题企划、设计出款、面辅料选定、样衣制作到大货投产的全流程； 2. 利用各国内外平台收集流行趋势，分析竞品动态，关注服装及面辅料市场动态，结合运营和零售反馈持续优化产品； 3. 把控设计节奏和品类结构完整性，具备较强的“快反”意识，能针对市场测试的爆款潜力款快速二次开发； 4. 负责跨部门和工厂之间的沟通和跟进工作，协助完成最终的大货交付和搭配出片效果； 5. 关注销售数据、用户评价和退货率，复盘总结，实现“设计-销售-反馈-优化”的闭环。 【岗位要求】 1. 时尚度和品味在线，对时尚潮流敏感，关注国内外设计师/小众女装品牌，兼具创意与市场洞察力； 2. 能在快节奏中保持冷静和创造力，对“上新周期”有敬畏心； 3. 熟悉服装制作工艺，对面料、色彩色差具备良好敏感度； 4. 具备较好的沟通、团队协作、抗压能力。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

【岗位职责】 1. 全面负责AI短剧素材组日常管理工作，统筹团队工作安排，制定工作流程与执行标准，保障素材产出效率与质量，按时完成短剧素材交付任务。 2. 主导AI短剧相关IP设计工作，结合短剧剧情、受众定位，打造特色鲜明、辨识度高的短剧IP形象，完善IP视觉体系与衍生设计规划。 3. 统筹短剧美工、服装设计、场景设计等全流程素材创作，把控设计风格、视觉效果，确保各类素材与短剧整体调性高度契合，提升短剧视觉质感。 4. 带领团队完成素材设计、修改、优化工作，审核团队设计成果，及时调整设计方案，解决素材创作过程中的各类问题。 5. 对接短剧编剧、导演、制作等相关部门，精准理解项目需求，同步素材设计进度，保障各环节工作高效衔接。 6. 负责团队成员工作指导、技能提升与日常考核，挖掘团队成员设计潜力，优化团队工作效率，打造高效专业的