
招聘熟手服装纸样师傅两名,男女不限,年龄30到42岁
1-1.5万/月
打样社保1-2人月结
根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样,熟悉服装制作工艺及流程,熟悉服装构造及面料性能
(全职)车板师
8千-1万/月
样衣工社保1-2人月结
岗位:车版(服装)
薪资结构:底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成
上班时间:09:00-18:00(单休)
福利:购买社保
岗位职责:
1、根据版单要求及时独立完成整衣制作;
2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作;
3、制作过程中,记录特殊工艺的工序及应该注意的地方,写在工艺单上面,防止出错;
4、精通多种工艺制作方法,技术娴熟,工艺精细,能够按时完成样衣的制作任务。
任职要求:
1、3年以上车板工作经验,有服装品牌车版经验优先;
2、熟练操作各类缝纫和后整设备;
3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,服从管理。
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佛山高明区佛山云集服饰,地址:佛山高明区荷城街道恒威制衣厂2座5楼,联系电话:(薛先生)招大烫长工一名
7千-1万/月
服装纺织人员1-2人
佛山云集服饰,地址:佛山高明区荷城街道恒威制衣厂2座5楼,联系电话:(薛先生)招大烫长工一名
服装样衣工
220-300元/天
样衣工1-2人月结全品类女装四季女装
【岗位职责】
1、独立完成从剪裁到样衣制作的全部过程;
2、看懂版师的制版,能在工作中对样板和纸样进行核
查;
3、严格根据版师要求,准确制作工艺,确保样衣按时保
质完成;
4、做好每道工序及各种数据的详细记录,把需注意的地
方作一个重点说明;
5、对自己产品必须自检自量,以最好的质量交办;
6、在制作过程中发现纸样存异常,迅速与版师沟通解决。
【任职要求】
1、8年~10年服装样衣制作工作经验,有全品类服装制作经验更佳
2、能正确排料及独立裁剪、缝制、熨烫各种样衣;
3、熟悉服装工艺要求及所需辅料,熟练操作各种专业缝纫设备;
4、能看懂图稿、样版制作成衣,能裁剪样衣并整烫及后
道处理;
5、机敏高效,善于沟通,能够灵活处理工艺问题。
打样包吃1-2人
招专业包类设计师带版房师傅1名,版房助理1名,外单华侨单为主,美国意大利巴西狮大道东88号漫娜皮具,罗先生
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
销售经理/主管
1-1.3万/月
销售经理1-2人3-5年大专销售额提成代理商销售直销基本坐班弹性工作制房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
4.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3.目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统
5. 有销售团队管理经验
服装制版师
8千-1.2万/月
打样制版师1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分解与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、修正版及大货生产版的打样与复核工作
3. 与设计师、面辅料采购及生产部门协同沟通,优化版型适配性与量产可行性
4. 建立并维护企业标准尺码体系与版型数据库,持续提升制版效率与一致性
5. 参与样衣试穿评估,提出改进建议并落实调整方案
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如PGM,ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,熟悉不同面料特性对版型的影响
3. 工作细致严谨,具备较强的空间想象能力与问题解决能力
4. 有服装品牌或代工厂打样/制版经验者优先
5. 责任心强,具备良好的跨部门协作意识
打样/制版
6-8千/月
打样包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计图稿独立完成服装打样与纸样制作,确保版型精准、尺寸规范、符合工艺及量产要求
2. 针对样衣试穿反馈进行版型调整与优化,协同设计师、面辅料部门完成样衣迭代
3.编制清晰的版单、工艺说明及放码表,支持大货生产顺利落地
4.参与产前样评审,提出可操作性改进建议,提升样版一次通过率
5.持续跟踪行业版型趋势与新型工艺,参与内部技术沉淀与经验分享
任职要求:
1.熟练掌握服装结构原理、立体裁剪及平面制版方法,能独立完成整衣出样
2.熟悉常用面料特性及缩率控制,具备良好的工艺理解与问题预判能力
3.责任心强,细致严谨,具备高效执行与跨部门协作意识
4.具备基础CAD软件(如ET、富怡)操作能力者优先
5. 有服装品牌或中高端定制打样经验者优先
妆造服饰搭配师
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责:
1、关注并分析全球流行穿搭趋势,搜集整理相关搭配素材,输出艺人专属的造型搭配研究报告;
2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备统筹服装与妆容整体形象的能力;
3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货进度,并结合实际拍摄安排,制定服装拍摄排期及搭配执行方案;
4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭细节,优化视觉呈现效果,适配不同主播的风格定位进行个性化搭配;
5、结合公司品牌调性与发展方向,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新;
6、负责服装库存管理,完成账目核对与盘点工作,定期复盘已落地搭配方案的执行情况。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团审美风格;
2、具备良好的理解力,能准确领会主管需求,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多样化的造型提案,并全程跟进方案推进,及时调整完善;
3、熟悉主流线上采购渠道(如淘宝、蘑菇街、小红书等);
4、具备较强的临场应对能力,责任心强,积极进取,拥有良好的协作意识与团队精神。
岗位福利:
底薪6K大小休
服装/纺织设计1-3年学历不限裤装男装现场办公周末单休服装五险
原创男装潮牌招聘全职设计师,主打原创街头潮流风格。
【岗位职责】
1. 负责男装T恤、卫衣、裤装、外套等季度原创款式开发。
2. 独立完成灵感、配色、印花、图案及工艺细节设计。
3. 对接打版与工厂试样,跟进款式落地优化。
4. 保持品牌统一调性,持续输出差异化爆款款式。
【岗位要求】
1. 审美在线,熟悉当下男装潮牌风格与流行趋势。
2. 熟练使用PS/AI,能够独立出款及制作印花。
3. 了解面料、工艺及基础服装流程,拒绝拼图搬运式工作。
4. 具备潮牌或男装原创设计经验,投递简历时请附带作品集者优先。
服装主设计师(7号发薪)
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖带薪假期现场办公服装餐补加班费女装设计初稿月休四天潮流趋势调研五险
公司发薪日:7号
有“靠山”的神仙办公环境,入职缴纳社保,大小休,提供餐补、下午茶、带薪年假、团建、国外看展学习、生日/节假日福利、年终奖、经营分红等。公司为快速发展期,晋升畅通。
【岗位职责】
1. 准确把握公司的品牌定位和风格,负责从主题企划、设计出款、面辅料选定、样衣制作到大货投产的全流程;
2. 利用各国内外平台收集流行趋势,分析竞品动态,关注服装及面辅料市场动态,结合运营和零售反馈持续优化产品;
3. 把控设计节奏和品类结构完整性,具备较强的“快反”意识,能针对市场测试的爆款潜力款快速二次开发;
4. 负责跨部门和工厂之间的沟通和跟进工作,协助完成最终的大货交付和搭配出片效果;
5. 关注销售数据、用户评价和退货率,复盘总结,实现“设计-销售-反馈-优化”的闭环。
【岗位要求】
1. 时尚度和品味在线,对时尚潮流敏感,关注国内外设计师/小众女装品牌,兼具创意与市场洞察力;
2. 能在快节奏中保持冷静和创造力,对“上新周期”有敬畏心;
3. 熟悉服装制作工艺,对面料、色彩色差具备良好敏感度;
4. 具备较好的沟通、团队协作、抗压能力。
服装设计师(品牌女装)
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科餐补加班费面料辅料采买潮流趋势调研年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿女装月休四天打板与样衣制作五险
女装淘宝店铺和女装品牌KROCHE和LII.LIILOU
【福利待遇】
1. 具有行业竞争力的优厚薪资待遇;
2. 年轻团队,扁平化管理,高速发展;
3. 餐补;
4. 五险、节假日有假;
5. 年终奖;
6. 节日礼品、生日福利等。
薪资结构:基本工资+提成
【岗位职责】
1. 判断流行趋势,开发或跟进服装款式;
2. 制作趋势报告,服装款式图和工艺图,趋势分析,按照不同类别服装进行分类和分析,目标需要体现当季和在未来的流行导向预测并找到案例;
3. 流行趋势、竞品、面辅料、相关资讯等的搜集分析,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
4. 完成产品开发主题和产品企划书,进行市场调研、了解市场的发展方向、特点,调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计专业、留学经验、热爱时尚行业优先;
2. 热爱时尚与艺术,关注时尚潮流、热爱穿搭,有网感(可穿版);
3. 具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;
4. 熟悉各种面辅料特性,有成熟的设计画图和款式能力;
5. 熟悉了解国内外设计师品牌者,小红书、抖音深度使用者优先。
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专餐补AI外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公裤装服装设计初稿女装月休四天打板与样衣制作五险
淘宝店铺:KROCHE&LIILOU
【岗位职责】
1. 从趋势到面料,从理念到主题企划,从草图到样衣,完整走完每一季,做舒服又时尚的衣服,给女生们的日常增加惊喜和仪式感;
2. 带领团队完成每季开发目标,确保每一件衣服都带着品牌专属调性,也具备市场竞争力;
3. 统筹管理及激励团队,凝聚审美同频的伙伴们,打造积极正向的团队氛围。
【岗位要求】
1. 审美在线,懂品牌调性,能精准把握品牌风格和客群定位;
2. 熟悉女装开发全流程,精通面料、版型、成衣工艺,对面料、色差具备高敏感度;
3. 一定要负责人,佛系的勿扰。
市场分析专家/BI专家(商业洞察专家)
2-2.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科业务模式/运营策略优化用户深度研究英语可作为工作语言数据分析/商业分析经验竞品分析
岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业(目标 3年冲刺 10亿),主营服饰配件类目,现行核心产品线为袜子,新品布局帽子、箱包品类,覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部,直接向 CEO汇报,无团队管理工作,专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力,为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据,同时挖掘潜在商业机会,支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标,是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 (一)现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子(主力)、帽子、箱包(新品)三大产品线,针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性,开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研; 2、建立三大产品线全链路市场指标体系,定期输出多维度市场分析报告,精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向,为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑; 3、跟踪产品线市场表现,复盘市场策略落地效果,结合用户需求变化和竞品动态,为产品部输出可落地的市场优化建议,推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化,及时预警市场风险,为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议,从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议,支撑公司多平台、多品类布局。 (二)新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础,开展欧美等核心市场趋势调研,挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会; 2、对潜在新机会进行全维度调研分析,涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等,输出专业可行性分析报告及市场进入建议; 3、主导新机会市场数据模型设计,测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标,为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 (三)数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端,打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据,实现数据联动分析,为产品线赋能提供全维度数据支撑; 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作,提升数据采集、分析、研判的效率与精准度,打造 AI驱动的市场分析体系; 3、结合公司现有 BI工具,搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板,实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛(必备) 1、本科及以上学历,市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业; 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验,2年以上跨境电商相关经验,熟悉欧美核心市场; 3、熟悉取数渠道、数据逻辑,能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议; 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具,具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验(如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等)。 软素质(必备) 1、极强的市场敏感度和商业洞察力,能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会,对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断; 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力,责任心强,能承受跨境电商快节奏工作压力,具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力; 3、结果导向,能将市场分析转化为可落地的业务建议,有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解,能结合供应链资源挖掘市场机会; 2、出色的跨部门沟通与推动能力,能清晰传递分析结论,推动各部门落地市场策略的能力; 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位:向 CEO汇报,无团队管理琐事,专注核心分析工作,市场结论直接影响产品部核心决策,拥有极高的决策参与度; 2、清晰的业务价值:深度绑定三大核心产品线,分析成果直接落地为产品设计、运营策略,可清晰看到工作对业务增长的实际贡献; 3、巨大的发挥空间:公司处于 3亿冲 10亿高速发展期,袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精,市场调研体系待完善,专业能力可充分发挥; 4、优厚的薪酬回报:提供极具竞争力的现金薪酬,核心人才可参与公司长期激励计划,实现个人价值与公司发展深度绑定; 5、优质的业务基础:类目聚焦,拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源,为市场分析结论落地提供充足支撑,无需为资源落地发愁。
服装搭配师/助理/8-10K
7千-1万/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAX现场办公男装买手服装AutoCAD月休四天潮流趋势调研五险西服
岗位职责:
1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划,完成男团(商务男团、偶像男团)的服装选款、搭配及上身排版工作,助力直播呈现效果提升;
2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务,全程跟进采购进度,及时汇报并协调解决采购中出现的问题;
3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理,建立并执行标准化管理流程,动态更新库存记录,防止库存积压或缺失;
4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估,结合团播实际需求调整库存配置,减少滞销库存,控制成本;
5. 月休4天+法定节假日,成熟服搭师8-10k,
服装设计专员
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。
2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙服装厂打版样衣招聘在线招聘信息,主要招聘长沙打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。