职位详情
岗位职责:
1.根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测试,及时评估教学效果;
2.具备良好的语言表达能力,普通话标准,性格亲切,反应灵活,有耐心和责任感,热爱教育事业,善于与学生建立良好互动;
3.关注学生身心发展,激发学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯;
4.积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3.热心从事教学工作,具备实际授课或辅导经验者优先考虑;
4.品行端正,富有教育情怀,具备优秀的团队协作意识。
薪酬福利:
1.底薪3500-5000,根据面试综合表现确定具体数额;
2.首次授课即计课时费,无无偿试讲或义务课时要求;
3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
4.公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5.薪酬待遇具有市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假月均收入2-4W,收入与工作量挂钩,上不封顶;
6.提供清晰的职业晋升路径:任课老师—教学组长—教学主管—校长
1.根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测试,及时评估教学效果;
2.具备良好的语言表达能力,普通话标准,性格亲切,反应灵活,有耐心和责任感,热爱教育事业,善于与学生建立良好互动;
3.关注学生身心发展,激发学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯;
4.积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3.热心从事教学工作,具备实际授课或辅导经验者优先考虑;
4.品行端正,富有教育情怀,具备优秀的团队协作意识。
薪酬福利:
1.底薪3500-5000,根据面试综合表现确定具体数额;
2.首次授课即计课时费,无无偿试讲或义务课时要求;
3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
4.公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5.薪酬待遇具有市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假月均收入2-4W,收入与工作量挂钩,上不封顶;
6.提供清晰的职业晋升路径:任课老师—教学组长—教学主管—校长
2025-11-19 15:09
IP属地:上海
职位福利
本科及以上1年以下教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教

上海逸学辉教育科技有限责任公司
未融资 · 3人以上

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