辅导小学生，判作业，改作业，提供晚餐，

诚聘辅导老师日常工作1.辅导小学生完成作业，答疑批改习题2.照看孩子就餐自习，维护安静学习氛围3.配合管理孩子学习日常我们期待你1.温柔有耐心，真心喜欢小朋友，责任心强2.熟悉小学各科知识，有托管教学经验优先3.时间适配托管工作时段店内氛围轻松融洽，待遇优厚，薪资面议地址：沈河区文艺二校六合校部对面好学堂托管中心/电话：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导工作 3.普通话标准，具备基本应急处理能力，有教师资格证或教育相关经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

我们正在招聘一名专业的托管老师，承担学生课后托管及相关教育事务。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习表现与成长情况。 岗位要求： 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管相关经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备较强的责任感； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具备团队协作意识以及出色的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

盘锦兴隆台区招其他职位

沈阳工作，助教岗位，每周五天工作制，确保双休！需线下坐班！ 负责小学及初中阶段辅助教学，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，福利待遇优厚，顶尖收入可达二万元！ 如有意向，请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

废品回收站招60岁左右普工一名，诚实可靠，吃苦耐劳，听从安排，包吃包住，会开车者优先考虑，工资4500，月结不拖欠工资，有意者联系！！！

有没有搬家的车带立工一车就完事，明天12点30田家玫瑰华庭出发去锦兴花园四区

烤肉店招切配拌菜一名活好干不忙工资4500两天休息电话详谈

招氩弧焊工管工工作地点铁岭老官台电话张

铁岭县某供应链管理有限公司招聘岗位：物流调度1人岗位要求：1、，年龄25-50岁，有责任心，熟练操作电脑，需要电话沟通；2、跟踪在途司机运输状态；3、及时汇报异常情况；4、日常统计回框数量；5、现场培训司机。工作时间：弹性薪资待遇：底薪3000+及综合补助2000+绩效＋电话补助1000元。合计6000元/月，冬季补助3个月，每月1000元。工作地址：铁岭市铁岭县新台子镇附近联系人：曹先生

洗浴招聘收银员有经验者优先录用，工资3000～4000元：

薪资面议

游戏或者地培类助教 下午班 时间自由 可以日结 全职兼职都可以

小时/300 工作轻松 简单上手 月入1w+

桌游·影咖 有无经验均可提供住宿，接受小白带薪学习，面试当天就可入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力和感染力 2.身高、体型符合行业常规标准（164cm以上） 3. 具备基本形体训练基础，妆后五官端正。 4.沟通协作能力强，能适应灵活工作时间。 5.热爱桌游、影咖行业，具备职业责任感与持续学习意识 另外，店面招聘如下岗位 1：桌游影咖助教（形象好情商高，懂穿搭会化妆，热爱本行业，踏实肯学工资8000起，上不封顶） 2：店长（客户的梳理、维护）有经验的优先。薪资面议

游戏助教，薪资面议！兼职优先

招聘临时工年龄在55周岁以下，身体健康工作时间：早7：00——晚19：00工资待遇：每天240元联系电话：公司地址：铁岭县腰堡镇台湾工业园

招聘8人。薪资为6000-8000元/月，日结，一天一开资，每天200-400元。淡季保底6000元，旺季保底8000元。

招聘夫妻工。薪资为6500元。市内有通勤，可缴纳五险，新人好上手，有人带，提供食宿。工作地址在铁岭县凡河镇。

招聘管家岗位。负责养员入、离院手续办理，在院期间的服务、与家属沟通，以及日常活动组织。薪资福利为2500元/月加人数奖，每周休息一天，另有工龄奖。工作地址位于铁岭市康养中心（新区莲花雅舍小区东侧）。

招滨水高中学生缺一位。102线以东都可以，价格合理雨雪天气进小区接送。电话

招聘资料整理岗位，年龄要求25-45周岁，个别岗位年龄可适当放宽至55周岁，宝妈也可报名。招聘人数5名。薪资范围2500-6000元/月，岗位不同薪资待遇不同，具体需面试详谈。福利包括及节假日福利。上班时间为上午8:30-10:30，周六周日可休息。工作地址位于城南心悦家园附近。

招工：早七晚五，要求能干长期，工资3000元以上，地址：货郎屯，电话：

早10晚7底薪2800满勤300办会员卡提成百分之1。晚班下午4点到12点半底薪2900满勤300办会员卡提成百分之一

招聘公共服务类（非基层服务类）岗位。招聘对象为已进行失业登记的大龄就业困难人员（40周岁以上、50周岁以上）或登记失业一年以上的就业困难人员。要求熟悉电脑基本操作，能熟练使用office、WPS等办公软件或所报岗位所需的其它条件。遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强。服从单位安排管理和分配。每人限报一个岗位。对公益性岗位上岗安置前6个月内，经过不少于3次人社部门的岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的人员，可作为安置对象纳入公益性岗位招聘范围。对未接受公共就业服务机构岗位介绍和未取得培训合格证的就业援助对象，不纳入公益性岗位安置范围。岗位介绍和技能培训均需在就业困难人员认定之后进行，可在社区咨询。薪资福利：聘用人员岗位补贴标准1910元/月（）。用人单位为聘用人员办理社会保险参保手续并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险费。招工人数：11人。报名时间：2026年7月27日至2026年7月31日。工作地址：团结社区公共服务中心劳动保障服务窗口。

辅导小学生写作，接学生放学。

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、社保+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励制度； 4、提供住宿（两居室、三居室配置）； 5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费国内、国际旅游； 6、完善的培训体系与公开透明的晋升通道，年度精英游设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 员工福利 生日礼遇 节日关怀 无线网络 宿舍配备空调 包住安排 团队聚餐 下午茶点 员工出游 带薪年假

【超有竞争力的薪资】 1、综合收入：7000-15000元 2、底薪构成：无责任底薪3000元+餐补500元+绩效奖金（入职前1-2个月保底绩效1500元，起薪保障5000元） 多元化的薪酬结构，绩效部分上不封顶，轻松实现月薪过万不是梦！ 综合薪资范围8000-13000元，收入无上限，多劳多得！ 年轻就要拼，抓住每一个增收机会！ 工资准时发放，每月5号准时到账，高提成机制+稳定生源支持，踏实干，月入过万稳稳的！ 【福利多多】 1. 入职首月即享六险一金+商业补充险，还可为家人享受保险福利； 2. 每月300元交通补贴（可直接使用企业滴滴账户）； 3. 试用期享受全额薪资待遇； 4. 定期组织团队建设活动，每年安排健康体检； 5. 假期政策：全年享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假； 6. 晋升通道畅通，体系公开透明，每2-3个月即可参与晋升考核，从组员→组长→主管→高级主管，职级与薪资同步提升！ 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，能长期稳定工作者优先； 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识（优质服务有助于后续课程续报），对学员和家长负责； 【工作时间和地点】 工作时间：每月休息8天，固定周二、周三休息； 日常上班时间为13:00-23:00，周五至周日调整为13:00-22:00，法定节假日正常休假； 晚上10:30下班可使用企业滴滴额度，每月300元交通补贴直接抵扣，无需垫资，安心上下班！ 【招聘岗位】——特训班班主任 【岗位职责】 该岗位为班级管理型班主任，非主讲教师，仅需完成基础课程讲解辅助工作，内容简单易上手，无需担心教学难度。 公司提供体验课客户资源（无需自行拓客），前期主要负责提醒学员上课、课堂跟读、课后反馈学习情况，并进行简单的辅导与服务； 在体验课结束后，根据家长意愿推进课程续费转化工作。 全程提供系统化培训，无论是否有销售经验或教育背景，都能快速上手，零基础也可胜任！