岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

寒假将至，赚钱的好时机来了！ 起薪5000，综合收入5-10K，六险一金，年终奖相当于13薪 零经验也不用担心，提供带薪培训，团队全程指导，欢迎小白加入 应届往届皆可报名，不限毕业时间 【基本信息】 工作时间：每周双休，下午开始上班，晚上结束 薪资构成：无责任底薪3000 + 补贴500 + 绩效（入职前1-2个月保底绩效1500）＝月入5-10k 试用期全额发放工资，绝不拖欠 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可 2、普通话标准，具有良好的沟通能力与服务意识，对学生负责 【岗位职责】 1、协助参与直播课堂，关注学员学习进展并开展线上互动 2、为学生提供学习答疑与辅导支持 3、定期联系家长，保持顺畅沟通，及时同步学生学习情况 4、在课程结束前，与家长沟通后续课程续报事宜 【福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、享有带薪年假，入职即可使用 3、提供系统化带薪培训 4、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 5、晋升通道完善，设有管理与专业双发展路径

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

2.年龄22至36周岁； 3.公办统招本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 4.普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 5.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导； 6.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人师表； 7.熟练操作OFFICE办公软件。 招聘初中及高中各学科文化课教师（经验不限），工作地点为大连市区及开发区等就近安排，入职配备带教指导，保障满课量，入职即缴纳五险一金，每周双休。提供无责任底薪（试岗期间确定薪资）+课时费+绩效奖金，综合月收入10k以上，每三至六个月调升底薪与课时费用，免费提供住宿。

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岗位职责: 1. 协助推进思修课程的授课及课后辅导相关工作 2. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的规范与质量 3. 与学生保持积极交流，及时回应学术疑问，给予学习方向上的引导 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识 2. 能够主动与学生互动，关注其学业发展动态 3. 热爱教育事业，具备持续优化自身教学方法的意愿与行动力

1、授课表达流畅，语言富有感染力 2、知识解析深入浅出，帮助学员高效理解与吸收 3、专业基础深厚，具备良好的服务态度，能快速响应学员疑问 4、面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导，因材施教 5、关注每位学员成长，坚持严格管理，确保全员顺利完成学业 6、年龄45岁以下，本科及以上学历，需具备中级职称且CPA通过两科以上，或持有中级职称及税务师资格

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招聘全职课后服务老师： 工作内容：课后服务 要求： 工作时间： 周五：晚4至9 周六日：全天早8至晚10 寒暑假：全天到岗， 周一到周四：可居家灵活办公 薪资：年薪10万 要求： （1）非教育行业 （3）责任心强 （4）长期稳定 （5）踏实肯学 工作地点：小平岛和兴工街

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一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

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