沈阳岗位，助教招聘，工作时间五天制，确保双休！需线下到岗！ 负责小学及初中辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可胜任 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务 薪资待遇优厚，表现优异者月薪最高可达二万元 有意向请发送简历，安排线上面试！随时沟通，期待加入！

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，具备出色的沟通能力，耐心细致，责任心强（接受男女应聘） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、全力以赴 3、具备良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、语言基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、具有大专或以上学历（英语、教育类相关专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案和教案要求完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定达标 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：9:30-15:30

寒假将至，赚钱的好时机来了！ 起薪5000，综合收入5-10K，六险一金，年终奖相当于13薪 零经验也不用担心，提供带薪培训，团队全程指导，欢迎小白加入 应届往届皆可报名，不限毕业时间 【基本信息】 工作时间：每周双休，下午开始上班，晚上结束 薪资构成：无责任底薪3000 + 补贴500 + 绩效（入职前1-2个月保底绩效1500）＝月入5-10k 试用期全额发放工资，绝不拖欠 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可 2、普通话标准，具有良好的沟通能力与服务意识，对学生负责 【岗位职责】 1、协助参与直播课堂，关注学员学习进展并开展线上互动 2、为学生提供学习答疑与辅导支持 3、定期联系家长，保持顺畅沟通，及时同步学生学习情况 4、在课程结束前，与家长沟通后续课程续报事宜 【福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、享有带薪年假，入职即可使用 3、提供系统化带薪培训 4、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 5、晋升通道完善，设有管理与专业双发展路径

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、社保+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励制度； 4、提供住宿（两居室、三居室配置）； 5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费国内、国际旅游； 6、完善的培训体系与公开透明的晋升通道，年度精英游设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 员工福利 生日礼遇 节日关怀 无线网络 宿舍配备空调 包住安排 团队聚餐 下午茶点 员工出游 带薪年假

双休！！双休！！！月休八天！！！！ 该岗位以辅导答疑为主，不涉及授课，无需教师资格证 无试岗期！采用线上教学形式，线下办公！！线下办公！！ 入职即缴纳六险一金！！！ 试用期与转正薪资福利一致，无差异~~ 前一个月保底5500！！！！保底5500！！！！保底5500！！！！ 每月另有带班绩效奖金，年均收入稳定15w+

任职要求： 1、性格外向、自信大方，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性） 2、热爱英语教育事业，喜欢与孩子互动，对教学工作认真投入 3、具有较强的团队合作意识，能与其他部门协同配合完成教学任务 4、英语口语流畅、语音标准、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程规划和教案安排开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课及教学流程设计，确保授课质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际讲授工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 4、沈北新区沈北路16号唐轩首府 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段：上午9:30～下午3:30

未毕业同学可申请实习，签订实习协议，支持签署三方协议，表现优异者可转正 已毕业同学直接入职，签订正式劳动合同，缴纳六险一金 【在猿辅导您将获得的】 1、综合收入：无责任底薪+无责任补贴+绩效奖金；税前7000-12000元 2、绩效回报：续费成果直接影响收益；月均4-7k 3、每月5日准时发薪，薪资发放稳定可靠 4、重点强调三遍：双休双休双休 5、享带薪年假、带薪病假、年底第13薪 还有更多福利暂未列出，欢迎私信咨询，有问必答~ 【在猿辅导您的工作内容】 重点说明三遍：不负责招生不负责招生不负责招生！！不外出跑客户不外出跑客户不外出跑客户！！ 公司统一提供体验课学员资源，您需完成小朋友的学习答疑及家长的服务沟通，在课程临近结束时协助家长了解并报名后续阶段课程。 可类比为甜品店试吃环节——只有觉得味道好才会购买正装产品；同理，家长认可我们的体验课服务，才更有可能续报正价课程~ 无需焦虑、无需顾虑，团队氛围年轻融洽，全程有人带教支持（比心）

重要的事情说三遍：双休！双休！双休！ 【在猿辅导您需要做】 1. 学习辅导：掌握学生学习进展与家长需求，提供课程答疑、学习服务及个性化辅导支持。 2. 用户维护：结合课程内容与产品优势，推动学员续报与转化，确保业绩目标顺利完成。 【在猿辅导您能得到】 ① 综合收入：7000-13000（含底薪+补贴+绩效） ② 保底保障：3500（无责任底薪）＋1500保底绩效（适用于首月） ③ 绩效奖励：依据带班规模与数据表现动态调整，普遍范围为4000-8000 【在猿辅导您能享受的】 ① 每周固定双休，依法享有节假日休假； ② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致； ③ 入职即配齐办公装备：笔记本电脑+iPad+手写笔+工作手机+专属电话卡； ④ 多项带薪假期：包含培训假、病假、年假，轻松享不停； ⑤ 每月300元交通补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡； ⑥ 5A级写字楼办公环境，配备咖啡机、微波炉、冰箱、直饮水、打印机等设施；楼下设有星巴克、罗森便利店及24小时生活超市；团队以90后为主，氛围轻松融洽～～

天童教育成立于2004年，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，管理体系完善，平台发展稳健。 团队氛围轻松和谐，无需相关经验，配备专人指导，工作自主性强，教育行业天然具备温暖感召力。 --- 我们值得信赖的原因： 全国29城直营布局，沈阳拥有10家校区，累计服务学员超30万 无经验可加入，由资深员工全程带教，入门轻松、成长空间广阔 晋升机制公开透明，不空降人才，支持横向或纵向晋升，目标岗位可达城市经理 福利待遇优越：六险一金、免费提供住宿、享有股份分红、国内外精英游学机会、子女免费就读课程、父母补充医疗保险、高额绩效奖金、节日福利等 --- 岗位主要职责： 负责邀请家长携孩子参与免费体验课程。 课堂教学由专业教师完成，课后沟通环节有主管协同跟进。 家长报名缴费后，邀约岗位与授课教师均可获得相应提成（计算方式不同）。 --- 我们期待这样的你： · 学历要求中专及以上，专业不限（公司统一安排培训） · 善于沟通，富有亲和力，能够与家长建立良好关系 · 学习能力较强，愿意融入并适应教育领域工作节奏 · 热爱孩子，对教育事业有热情 · 积极进取，希望在岗位上长期稳定发展 --- 薪资构成与回报 收入结构：底薪2230元 + 招生提成（每人600-1500元，可叠加）+ 周奖励 + 月度职位津贴（300-3000元） 收入参考： · 每周成功邀约1人报名 → 月薪约5000元 · 单周成交32人（真实案例）→ 当月收入超过4万元 收入下有保障，上不设限 英语教育需求旺盛，天童在沈阳深耕近20年，口碑扎实，课程定价亲民（约75元/节），转化较为顺畅。 --- 成长路径与全面保障 · 晋升机制：入职后1-4个月内可参与竞聘，每年开放三次晋升通道 发展路径：储备岗 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 区域经理 · 培训体系：入职集中培训 + 老员工带教 + 年度管理学院集训 + 高层管理者经验分享 · 保障措施：六险一金 + 团体保险（覆盖家人）+ 天童基金会支持 · 休假安排：春节假期长达14-17天（从小年开始） · 长期激励：年终分红 + 股份激励计划 + 子女免费学习资格 + 工龄满25年享退休金制度 · 团队文化：成员年轻有活力，定期组织旅游、团建活动，节日礼品持续发放 --- 在天童，你不仅能拥有一份收入可观的工作，更是在一个稳定、有温度、成长迅速的教育平台上，开启一段值得投入的长期事业。 我们坚信，优质的教育始于优秀的团队，诚邀你成为下一位“带薪成长”的天童人！

任职要求： 1.有无经验均可，热爱体育教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2责任心强，无不良从业记录，能接受排班制工作安排 5. 学历不限，有教育培训或体育行业从业经验者优先

开原烧烤店招厨师一名，工作时间下午3点至凌晨三点钟.工资6500到7500联系电话

找兼职司机，铁岭站前到沈阳浑南，开新能源电车，具体打电话，或者加我

找兼职司机，铁岭站前到沈阳浑南，开新能源电车，具体打电话，或者加我，三五天一趟活

开原市招钢筋制作，绑扎

家人们好，有能出来干活的吗？给工地拆模的倒料，码方子，码管，200元1天，管住不管吃，一天一结帐，用3个工，60周岁以下的，有能干的打电话，

首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 语文数学英语物理科目 有经验优先 学历一本及以上！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、一本或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 地址：西安环普科技产业园C座

1. 负责与授课教师完成学生学习情况的对接工作，涵盖学习档案维护、师生课程时间协调安排等事务。 2. 组织并参与家长沟通会，搭建学生、家长与教学点之间的有效沟通平台。 3. 管理学生的课时使用进度，跟踪上课出勤情况，及时提醒课时不足，推动续费以保障学习连续性。 4. 协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历 2. 安次、广阳、开发区均设教学点，可根据住址就近分配工作地点 3. 性格亲切，富有责任感和服务意识 4. 有客户服务经验，熟悉教育培训领域者优先考虑 5. 热爱教育事业，愿意长期在教育行业深耕发展 薪资待遇： 1. 新员工入职提供系统化专业能力培训 2. 缴纳五险一金 3. 初期月收入3500—4000元，转正后4000—5000元，工作半年以上且业务熟练者可达6000—9000元 招聘亮点：晋升机制完善，年度内多次调薪机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、节日关怀、员工旅游、年度多次薪资调整 职位亮点：五险一金，定期组织团队建设活动，每月享有员工专属福利

协助老师教学

负责日常教学辅助工作，有一定的舞蹈基础优先

1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 3.无经验者可培养，有工作经验者优先 4.遵守职业规范，能适应快节奏，多任务并行的工作环境

要求成手有经验

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

福利：双休，六险一金，带薪年假7-15天，餐补，打车补贴 工作内容： 负责已购体验课用户的周期运营（一周至两周），推动其转化为长期课程学员 无需教师资格证，专业不限 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00，每周二、三休息

沈阳岗位，助教方向，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！ 负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通能力即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达月薪两万！ 提供5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利 有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

【岗位职责】 1. 辅导服务：协助主讲教师完成教学支持工作，提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，保障服务质量并提升用户满意度，推进用户转化及课程续费相关工作，确保完成既定目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 普通话流利，具备较强的沟通技巧和服务意识，能够对学员需求积极回应并负责到底； 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程续费相关内容，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受此工作时间者请勿投递，谢谢配合~

【岗位职责】 1. 辅导服务：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂支持、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 续报转化：深入理解课程内容与产品体系，通过优质服务提升用户满意度，推动用户进行课程续费或产品转化，确保完成既定目标。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+双休+法定节假日 2. 试用期、实习期享受正式员工薪酬待遇 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机 4. 无需外出、无需招生，学生由公司统一分配 13:30-21:30，周日周一/周一周二轮休

应届生可全职实习 提供实习证明 毕业证可全职 【在猿辅导我们能给您的】 1、综合：8000-15000（底薪+绩效） 2、底薪：3500（无责） 3、绩效：根据带班人数+数据浮动，首月保底1500，平均3000-7000+。 4、年底双薪； 【在猿辅导您可以享受的】 1、入职即缴纳六险一金，无需等待试用期 2、实习期与试用期薪资全额发放 3、入职即配备专属办公设备，含电脑+iPad+手写笔+工作手机+电话卡 4、享有超长带薪假期，新人入职即可使用 5、每月300元打车补贴 6、5A级办公环境，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮机等设施，楼下设有星巴克/罗森便利店/美食广场 7、团队成员多为90后与00后，工作氛围轻松融洽 【成为猿辅导er后需要做的】 1、负责已报名学员的学习辅导工作 2、及时与家长及学生沟通，激发学习动力，确保日常出勤，提升家长与学生的满意度 3、在课程临近结束时，完成用户的续费跟进工作 快快投递简历，找我聊聊吧~

不外出！不招生！不地推！公司100%提供意向客户资源！！！ 双休！真正双休！入职即缴六险一金，带薪年假、法定节假日全部到位！！！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无内卷压力！！！ 5A级写字楼办公，环境优越，下午茶多样，咖啡畅饮自由！ 无责任底薪+高额绩效，综合收入8K-13K，入职起100%足额发薪，试用期与转正薪资一致！13薪 投递简历，收获一份大厂级稳定offer 【支持线上面试+招聘持续进行中，岗位尚未招满】

【超有竞争力的薪资】 1、综合收入：7000-15000元 2、底薪构成：无责任底薪3000元+餐补500元+绩效奖金（入职前1-2个月保底绩效1500元，起薪保障5000元） 多元化的薪酬结构，绩效部分上不封顶，轻松实现月薪过万不是梦！ 综合薪资范围8000-13000元，收入无上限，多劳多得！ 年轻就要拼，抓住每一个增收机会！ 工资准时发放，每月5号准时到账，高提成机制+稳定生源支持，踏实干，月入过万稳稳的！ 【福利多多】 1. 入职首月即享六险一金+商业补充险，还可为家人享受保险福利； 2. 每月300元交通补贴（可直接使用企业滴滴账户）； 3. 试用期享受全额薪资待遇； 4. 定期组织团队建设活动，每年安排健康体检； 5. 假期政策：全年享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假； 6. 晋升通道畅通，体系公开透明，每2-3个月即可参与晋升考核，从组员→组长→主管→高级主管，职级与薪资同步提升！ 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，能长期稳定工作者优先； 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识（优质服务有助于后续课程续报），对学员和家长负责； 【工作时间和地点】 工作时间：每月休息8天，固定周二、周三休息； 日常上班时间为13:00-23:00，周五至周日调整为13:00-22:00，法定节假日正常休假； 晚上10:30下班可使用企业滴滴额度，每月300元交通补贴直接抵扣，无需垫资，安心上下班！ 【招聘岗位】——特训班班主任 【岗位职责】 该岗位为班级管理型班主任，非主讲教师，仅需完成基础课程讲解辅助工作，内容简单易上手，无需担心教学难度。 公司提供体验课客户资源（无需自行拓客），前期主要负责提醒学员上课、课堂跟读、课后反馈学习情况，并进行简单的辅导与服务； 在体验课结束后，根据家长意愿推进课程续费转化工作。 全程提供系统化培训，无论是否有销售经验或教育背景，都能快速上手，零基础也可胜任！