
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作内容:
1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控,保障费用使用的合理性与高效性;
2、建立并持续优化行政管理制度与流程,提高行政管理工作的规范性与运作效率;
3、统筹公司行政资产管理,涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作;
4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。
岗位要求:
1、具有3年以上管理类岗位工作经验,能独立主导行政事务的组织与推进;
2、有大中型企业行政人事岗位从业经历,熟悉企业行政体系运行模式;
3、具备扎实的文字表达能力,可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。
综合管理部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合内部资源,优化工作流程,持续提升整体运作效率;
3、负责各类行政支持工作,如文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、监控内勤服务质量,推动改进措施,确保服务水平达到公司标准;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、沟通表达能力强,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,确保办公场所整洁规范、运转高效;
2、编制并落实行政预算,管控各项费用支出,完成月度对账与结算工作;
3、统筹办公用品及耗材的采购与发放,保障物资及时供应,提升员工使用体验;
4、协助各部门之间的工作衔接,推动信息传递顺畅和协同效率提升;
5、负责外部接待工作,维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有零售或快消行业从业经历者优先;
3、掌握行政管理流程,具有较强的组织协调能力和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备良好的信息化办公应用水平。
综合部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项工作任务,保障业务流程顺畅;
2、整合内部协作资源,梳理并优化工作流程,提高整体运营效率;
3、负责各类行政事务执行,如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作;
4、持续监控内勤服务质量,推动标准化执行与服务提升;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助落实团队阶段性目标。
任职要求:
1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验;
2、熟悉常用办公软件操作,能独立完成数据整理与基础报告撰写;
3、具备良好的语言表达与人际沟通能力,善于协调内外部对接事宜;
4、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
团队负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设互联网行政经验
工作内容:
1、承担公司日常行政事务管理,保障办公环境有序及行政运作高效;
2、参与财务报表的整理与核对,配合完成税务申报相关事宜;
3、对接银行、税务等外部单位,做好沟通协调工作,保障公司权益。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力与人际沟通能力;
2、掌握基础财务知识,可独立开展财务相关工作;
3、工作认真负责,富有团队协作意识。
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合内部资源,梳理并优化工作流程,提高整体运作效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、持续监督内勤服务质量,推动改进措施,确保达到公司服务规范;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项任务,保障工作流程顺畅高效;
2、整合内部资源,梳理并优化操作流程,持续提升整体运营效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务;
4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地与持续改进;
5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队绩效目标实现。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效、有序运转;
2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率;
3、处理各类行政事务,如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作;
4、监督内勤服务质量,推动服务标准落地并不断改进;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地并持续改进;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行有力,能在高强度工作环境下稳定发挥;
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
服务员面点
招聘烙馅饼面案4500-5000,服务员4000-4500,地址金桥金地江山风华,电话
月休俩天,有住宿
急招质检320/天普工+包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
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店员监理
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②工地监理1名,,年龄30-45岁,有责任心,驾照者优先考虑
地址清水河天恒建材市场
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件归档与信息记录维护;
2、协助开展办公室行政支持工作,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,做好会议纪要及资料整理工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高效工作节奏,具备多任务并行处理能力。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班周末双休公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
任职要求:
1、形象气质佳,具备良好的外在表现力,能够代表公司形象。年龄18~25岁。
2、执行力强,品行端正,思维敏捷,学习能力强,简单任务快速掌握。
3、负责基础前台事务,配合完成上级交办的工作,协助人事部门开展公司内部招聘等相关事宜。
工作时间:
周一至周五,10点—12点,1:30—6点,周末双休,节假日按国家规定休假。
服务员厨师厨师长
招聘:前厅经理/厨师长/厨师/服务员
呼和浩特市川菜馆招聘如下 前厅经理8000 厨师长1名12000 厨师2名10000 服务员5名6000 要求 有上进心,有责任心
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄51-58岁
负责公共区域、走廊及卫生间的清洁工作
工作时间早8点至晚6点,中午12点到2点为休息时间
每周固定双休,法定节假日正常休假,提供免费早午餐
试用期为1至3个月
经理助理
9000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
本公司专注收银结算系统服务已有十年,客户群体稳定且口碑优良,近期上线支付宝手持NFC“碰一碰”收款设备,现诚招以下岗位:销售助理、代理、运营,工作时间灵活,无业绩考核压力。
招聘要求:年龄18-45周岁,熟练使用智能手机,具备基本网络操作能力,语言表达清晰流畅。
销售助理职责:负责客户关系的建立与日常维护,深入理解客户需求,提供定制化服务建议,提升客户体验与长期合作意愿。
销售目标执行:依据公司整体销售任务,制定个人推进方案,确保业绩指标顺利完成。
薪资福利
1、底薪+提成+收益分成,新人首月收入7400-8480元
2、绩效奖励+节日补贴+年假+产假等相关福利待遇
3、友善亲切的管理团队,轻松融洽的工作环境,全方位的业务支持
4、多元化的成长路径与晋升机会,发展更有保障
5、定期开展团队活动,家属可一同参与,支持兼职或全职投入
工作时段:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
经理助理
7000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限公司氛围好,轻松自由。
本公司专注收银结算系统服务已有十年,客户群体稳定且口碑良好,近期推出支付宝手持NFC“碰一碰”收款设备,现诚招销售助理、代理、运营岗位,工作时间灵活,无业绩考核压力。
招聘要求:年龄18-45周岁,熟练使用智能手机,具备基本网络操作能力,沟通表达清晰流畅。
销售助理职责:负责与客户建立并保持良好互动,深入理解客户需求,提供针对性解决方案,提升客户满意度与长期合作意愿。
销售目标执行:依据公司整体销售方向,制定可行的推进计划,确保各阶段任务顺利完成。
薪资福利
1、底薪保障+提成+分润收益,新人首月收入7400-8480元
2、额外绩效奖励+节日津贴+年假+产假等相关福利补贴
3、亲切随和的管理层,轻松融洽的工作环境,全面的业务支持体系
4、多元化的成长路径与晋升机会,发展空间广阔
5、定期开展团队活动,欢迎携带家属参与,接受兼职或全职加入
工作时段:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30
每周六日休息,法定节假日正常放假
高薪前台/工作轻松/无需加班/环境融洽
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限大小周假期福利轻松稳定五险一金节假日正常休
注:公司是一家新媒体性质的企业,前台是公司形象的重要窗口,因此对个人形象气质有一定要求。沟通中可能会涉及求职者的身高、体重及外貌情况,如有不便之处,敬请谅解!可盖实习章!!!
岗位职责:
1、负责来访面试人员的接待与登记,注重礼仪规范,确保服务流程专业有序
2、具备较强的服务意识,能熟练操作办公设备,协助维护日常办公环境整洁
3、协助完成公司日常行政事务及招聘相关支持工作
4、工作时间早十二点至晚八点,下午18:00-19:00为休息时段,单双休交替
任职要求:
1、年龄18-30岁,性格亲切友善,身高160cm以上,体型匀称
2、形象端正,气质良好,具备较强的执行力和责任心
3、前台岗位需化淡妆上岗,着装要求大方得体
薪资待遇:
1、月薪3500元起+提成
2、定期组织团建活动
3、享受节日福利,法定节假日正常休假
4、发放年终奖金
5、缴纳五险一金
6、享有生日福利
7、提供住房补贴
8、提供交通补助
服务员面点凉菜包子厨师长
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招聘
位于清水河镇公园楼兰兄弟秘烤:现招聘工作岗位
服务员:2名 3200-4000
后堂厨师长:1名工资面议
二灶师傅:1名5000-8000
面点师傅:2名4000-5000
凉菜师傅:1名4000-5000
全勤300+优秀300
包包子师傅1名
长期优先,短期勿扰
联系电话
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品制作流程,确保出品质量稳定统一
2.组织研发新菜品,结合市场需求定期更新菜单,提升顾客用餐体验
3.管理厨房团队,合理安排人员排班,监督各岗位工作执行情况
4.严格把控食材验收、储存及使用标准,落实食品安全与卫生规范
5.控制厨房成本,定期分析成本数据,有效降低物料损耗与运营浪费
任职要求:
1.具备厨师长岗位工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先
2.熟悉中餐,火锅(或地方菜系)烹饪技艺,能独立完成各类菜品的标准化制作
3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识,责任心强、执行力高
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作严谨细致
5.学历不限,具备良好的沟通协调能力,能适应餐饮行业工作节奏
栏目概述
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