丽呈睿轩酒店东站店高薪招聘前厅经理1名，有连锁管理经验，薪资面议前台接待4500-5000客房夜班服务员5000-6000（夜班补贴）待遇：工资准时发放，包工作餐，人际关系简单无内耗应聘电话：地址：呼和浩特东站丽呈睿轩酒店中介勿扰，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.完成日常盘点、物料整理及明细工作 任职要求： 1. 附近居住，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配 25岁以上

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

酒店前厅主管

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

前厅领班招聘 我们正在寻找一位经验丰富、麻利清爽的前厅领头人 岗位要求： 拥有1年及以上前厅管理经验 做事干净利索、条理清晰，能高效协调前厅各项工作 有意者请联系我们，期待你的加入

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、餐品质量把控及服务标准执行 2. 监督食材采购、验收、储存及成本控制，确保食品安全与合规操作 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 4. 处理顾客反馈与突发情况，持续优化就餐体验与运营效率 5. 配合单位后勤及相关部门，落实各项管理制度与检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮管理或相关岗位工作经验，熟悉单位食堂运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理规范，持有效健康证 4. 责任心强，执行力高，能适应早中晚轮班工作制 5. 学历不限，有餐饮服务管理证书者优先

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

前期要焊管道焊工，管吃住一天400，电话

这几天谁不忙。有600平米彩钢房想做的联系我电话

招泵工一名，长期干，二把刀勿扰

岗位职责: 1.负责高端康养社区、旅居养老项目的市场宣传与品牌推广工作，提升项目影响力及入住转化率。 2.组织及参与康养沙龙、体验活动、公益宣讲等市场活动，做好客户维护与意向跟进。 任职要求: 1. 25-55周岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 工作主动自律，有目标感与执行力，能够适应市场化绩效考核。 3.认同康养行业发展理念，踏实稳定，具备团队协作意识。 4.有市场推广、渠道对接、文旅康养相关经验者优先。 薪资福利 薪资结构为基础工资+绩效奖励+转化激励+专项奖金，待遇优厚、多劳多得；享有系统培训、清晰晋升通道、节日福利及团队团建。

武川周围用个长开的挖机司机技术必须好，二把刀勿扰

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心重且服务意识到位。月休4天，购买社保。薪资为4000元加提成。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

招聘厨房管理一名。要求三年以上火锅后厨实操经验，两年及以上厨师长管理经验。懂食材刀工、保鲜、成本核算，能优化出品流程，降低出餐时长。会人员排班、员工培训、绩效考核，能带10人以上后厨团队。具备成本管控意识，能有效减少食材损耗，看懂简单进销库存。沟通协调能力强，可对接前厅、采购、店长，妥善处理菜品投诉。熟悉餐饮食品安全法规，了解食材留样、消毒、生熟分离全套规范。懂后厨防火、燃气安全操作，能排查设备、用电用气隐患。个人卫生习惯良好，严格遵守餐饮操作规范。年龄30至50岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。能接受餐饮早晚班、节假日加班，吃苦耐劳，抗压能力强。责任心强，做事细致，自律性高，无酗酒、旷工等不良习惯。服从门店管理，执行力强。有清真火锅店经验可优先录用，清真门店需熟悉清真食材规范，严格把控荤素分离。

前台收银员，办理入住，退房结算，接待客户

招聘招聘客房服务员3名待遇：基本工资+计件+全勤，月休4天，节假日3倍工资地址：内蒙古医院对面联系电话：

16号从呼市统一出发收拾客房要10人12小时制工资120做一周左右，自备行李，黑裤子黑鞋报名

：东河宾馆客房部：客房领班1人、客房夜班薪资待遇：面议，月休6天。工作地点：呼和浩特市赛罕区阿吉泰路36号东河宾馆联系电话

招聘客房收银员2名，薪资3800-4500元，工作时间为上12小时休24小时。招聘客房服务员1名，薪资3100-4500元，工作时间为8:30至16:30，月休三天。以上岗位均包吃住，享有全勤奖、工龄奖及节假日福利。工作地点位于呼和浩特市赛罕区保全街红山酒店。联系电话为。

管理后厨 工资每月15日打卡 月休3天 包吃注

招聘:酒店诚聘客房楼层服务员要有客房工作经验，干活麻利，身体健康3000+提成+工龄公休4天月均工资4500-5500元/月电话:地址，金桥附近

锦颐酒店诚聘小时工要求：做房熟练、细心负责统一提供工衣电话：

今日日新城宾馆客房需要能单独操作计件工2人，每间16元能做的联系