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招聘：1、酒店前台领班：男女不限（年龄25～35）有领班或主管经验，会三网平台房情房态基本操作，会看三网房价。会用绿云系统，有旅行社团队接待经验2、前台服务员：男女不限，有无经验均可，22-30岁。无纹身。应届大学生优先录用。3、客房服务员，，白班，有相关工作经验者优先录用；以上岗位均有五险、免费食宿；月休4天、年假、工龄奖。地址：35中附近。联系李女士

招聘：酒店前台值班经理要求：有酒店工作经验地址:石羊桥汉庭酒店联系电话:

招聘办公楼大堂经理1名，要求年龄50岁以下，身体健康，责任心强，认真负责。工作地点：国金融大厦(新华东街18号美术馆旁)联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、出勤管理及现场工作监督 2. 统筹协调前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅、出品质量稳定 3. 处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 4. 执行食品安全与卫生标准，定期检查并落实整改 5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有驻场管事或门店主管经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的团队协调与员工带教能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备应急处理能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念 5. 无不良从业记录，服从工作安排，注重职业素养

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

负责酒店全面运营管理

招聘押运员一名电话电话

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招长期顶班押运员，年龄五十岁以下，车上做饭。需要公司入职工资六千拉LNG呼市附近上车，

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招泵车司机

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

呼和浩特东站酒店招聘工作人员，具体招聘岗位信息如下：一、酒店前台2名：月薪5000+，需具有一定的沟通表达能力，能熟练操作电脑会用别样红系统，上24休24电话：地址：火车东站附近

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一 2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况 4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先 2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作 3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致 5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏

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招聘:前厅领班一名6500-7500，面点中工一名4500，配菜中工一名5000-5500，烧烤师一名工资面议，地址:呼和浩特市金隅时代城附近，电话:许先生

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区回中附近招聘客房服务员一名底薪2300全勤200饭补300绩效200工龄一年100（五年封顶）提成综合工资：4000-5000以上退房：4元保底房：8个（4退4续）联系电话：

新华广场附近酒店招聘：[烟花]客房服务员：1名底薪+提成+全勤，交五险，法定节假日三倍工资，月均工资4000-6000多享受免费食宿[玫瑰]欢迎你的加入！有经验者可直接上岗，联系电话：