
店长
面馆店长岗位职责
一、门店日常运营管理
全面负责面馆日常经营,统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程,保障门店有序高效运转,达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。
制定并执行每日、每周、每月工作计划,把控开店、营业、闭店全流程标准,监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。
维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施,严格执行餐饮卫生规范,落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求,保障就餐环境整洁舒适。
管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资,定期检查设备运行状态,安排设备保养与维修,降低运营损耗。
二、人员管理与团队建设
负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理,合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力,优化人力成本。
组织员工岗前培训与在岗培训,涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容,提升员工专业能力。
明确各岗位工作职责与考核标准,监督员工工作执行情况,进行日常绩效考核、奖惩评定,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。
协调前厅与后厨沟通衔接,处理团队内部矛盾,搭建高效协作的工作团队,提升整体服务与出餐效率。
三、产品与品质管控
严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度,统一出品规范,保证餐品质量稳定一致。
监督食材采购、验收、储存、加工全流程,杜绝过期、变质、不合格食材入库使用,严格遵守食品安全法,防范食品安全风险。
收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈,结合门店经营情况,向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。
管控食材成本,规范食材领用、加工流程,减少食材浪费,合理控制毛利率。
四、顾客服务与关系维护
监督前厅服务标准,引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台,提升顾客就餐体验。
凉菜厨师门店店长
招聘店长~工资面谈服务员3300--3800中餐配菜4500-5000凉菜二凉5500-6000寒假工两名工资面议福利待遇,每月4天休假,包吃包住,有空调热水,全勤十绩效奖十工龄工资地址,西安市高新区西部大道与上林苑三路十字电话,
门店店长1-2人
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店长
时尚潮牌女装
♀招聘优秀店长1名
导购数名
♂要求:
1.36岁以下,对时尚感兴趣,开朗乐观,积极向上,有正能量
2.语言表达能力较好、有良好的沟通能力和销售技巧
3.做事认真、细心、负责、团队意识强者优先
店长面议
☎ :
刘经理
A2月结
西安招A2学徒,教会开车和倒车,过完年2026年古历正月初八在西安上车,西安发广州深圳专线,工资面谈 工作地址:西安
店长
1000平餐饮店招聘
前厅店长1名,,需具备餐饮前厅管理相关工作经验,全权负责前厅全流程运营管理。
工作地址:赛里木湖
工资根据个人能力核定
联系电话:
有意者电话详谈具体情况
店长
【招聘】临安新天地卡路里服装店(20年老店)
招聘职位:
销售
薪资待遇:平均工资6000+
职位要求:男女不限,待遇优。有相关工作经验者优先。
上班时间:8小时
2.店长
薪资待遇:平均工资8000+
职位要求:有实际操作经验管理运营培养销售经验,待遇优。
由于本人基本忙厂里开发设计生产精力有限,平台发展潜力空间很大,欢迎有识之士!想创出一片天,有理想有抱负的。
联系人:陈哥
店长
招聘:店长/主管(急招)5000-7000
薪资:5000-8000
职位详情:
岗位职责 1、经营管理:完成各项经济效益指标(净利润;营业成本控制、商品损耗率等)。管理门店资产设备、现金、帐务。 2、顾客管理:了解核心顾客需求,维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。 3、商品管理:分析商圈目标顾客需求,及时调整商品策略及价格;(商品包括:网络、饮料,点卡等)。 4、促销管理:根据市场变化,及时调整促销方案。 5、店面管理:保证门店卫生品质;处理店铺突发事件。 6、人资管理:负责团队建设,维系员工关系,加强员工培训,及时处理员工矛盾;考勤审核及工资制作。
任职资格 1、 大专及以上学历,具有两年以上连锁服务行业的相关工作经验,有网咖店长经验者优先; 2、 具有丰富的门店运营经验及较好运营过中程各环节的控制能力; 3、 具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决连锁业工作中遇到的疑难问题; 4、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
本岗位要求专科以上学历(全日制公办),无大型服务管理类场所3年以上管理经验请勿投递简历
店长
招聘:奶茶文创集合店店长
薪资:4000.0-5000.0元/月
职位详情:
岗位职责:
- 负责奶茶文创集合店的整体运营管理,确保店铺日常运营的顺畅。
- 制定并执行店铺销售策略,提升销售额及顾客满意度。
- 管理店内员工,包括招聘、培训、考核等,构建高效的团队。
- 监控库存情况,确保产品供应充足且管理有序。
- 维护店铺环境与卫生,营造舒适的购物体验。
- 定期分析销售数据,提出改善建议,优化运营流程。
岗位要求:
- 具备至少两年以上零售或餐饮行业管理工作经验。
- 具有良好的领导力和团队协作精神,能够激励员工达成目标。
- 良好的沟通能力,能有效处理顾客投诉,维护品牌形象。
- 熟悉店铺运营管理,包括但不限于销售策略、人员管理、库存控制等。
- 具备数据分析能力,能够通过数据指导决策。
- 对奶茶及文创产品有一定了解,热爱相关文化。
店长月结
全国连锁医疗器械销售店长
(1)高中以上学历,大专及以上优先; (2)年龄30 - 40周岁左右常驻人口或懂当地方言优先; (3)性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑; (4)有零售产品营销经验、合作洽谈经验,医护工作或医用保健销售经验者优先; (5)愿致力于听力服务业,具团队合作精神。
薪资福利:面议。福利待遇:1、连锁经营企业全国近1800多家,公司经营稳定30年;2、双休,每天8小时工作制,法定节假日、带薪年休假;上班时间:8:00 - 17:00;3、公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红;4、完善的福利体系:符合国家标准的五险一金(,)、年度旅游、各类补贴;5、系统的初、高级培训,帮助您尽快熟悉行业和业务,优秀员工有机会进行国内外学术交流研讨。
工作地址:恩施、宣恩县
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
生鲜超市收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责超市生鲜商品结账工作,确保收银流程高效无误;
2、为顾客提供优质服务,解答收银相关咨询;
3、维护收银区域环境卫生,确保商品陈列整齐;
4、协助处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、配合完成其他门店运营相关工作。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能熟练操作收银系统,有收银工作经验者优先;
3、工作认真负责,具有较强的责任心和团队合作精神;
4、能适应快节奏的工作环境,接受早晚班轮换;
5、对生鲜商品有一定的了解和兴趣,愿意长期发展。
促销员
1、北关永辉—,共计6天,需要临促一名;
2、高新华润—,共计6天,需要临促一名;
3、永言优选后卫寨店,—,共计5天,需要临促1名。
需要的联系()
促销员
招聘散货临促数名,上班时间(~15号11:00~20:00)
工作地点:
成山农场御锦城店
雁塔区润家贞品科技路店
长安区屿夏生活超市
未央区三合优品生鲜超市
灞桥区惠民集市金海岸
灞桥区惠民集市宁海岸
莲湖区众乐超市
莲湖区佳和超市汉城南路店
要求:18岁~50岁之间,有相关经验者优先
联系方式:同步
店长促销员
骆驼户外
♀招聘店长-导购 -临促
♂要求:
1.对服装行业感兴趣,开朗乐观,积极向上,有正能量
2.语言表达能力较好、有良好的沟通能力和销售技巧
3.做事认真、细心、负责、团队意识强者优先
工作地点:ne99数字娱乐星球(曲江芙蓉新天地)
☎ :南.
销售导购
招聘:导购(西安西咸 培训)
薪资:5000元以下
岗位职责:1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以及售出更多产品。4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。6、微笑应对顾客,提供优质服务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。薪酬福利:1、底薪3000 绩效500(绩效***可达900) 销售达标奖(200-600不等),综合收入3500-45002、法定节假日工作可享受三薪3、生日福利代金券4、完善的晋升通道和培训体系:店员—组长—店助—店长—区域经理5、
店长1-2人
北 郊
~~会员双拼店~~
1.前厅部经理:1名
待遇8000+绩效
要求:要有,销售人脉,有客源。
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2.诚聘销售:3名
待遇:4000+邀约50,100
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单天客流20到30+
咨询热线:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安招聘店长在线招聘信息,主要招聘西安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。