1、做好本班教育教学的各种计划，并根据计划开展教育教学工作。 2、认真备课及进行课堂教学，以游戏为主要形式，运用直观形象的教具，力争取得良好的教学效果。 3、执行幼儿一日生活常规及教师一日生活规程。 4、注重幼儿的个体差异，因材施教，并采取一系列有效措施，使每个幼儿得以充分发展。 5、和家长取得联系，了解幼儿的家庭教育环境，商讨符合其幼儿的教育措施。 6、做好幼儿入园、离园的组织工作。 7、领导安排的其他工作。 任职资格： 1.热爱幼教工作，身体健康，具有较强的学习能力，能够不断学习，提高自身素质。 2.学前教育专业或者英语教育专业大专及以上学历。 3.年龄在30周岁以下；具有3年以上国际幼儿园幼教工作经验，有专业特长的年龄可放宽到35周岁。 4.具有幼师或教师资格证，英语四级证者优先。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假。

岗位职责： 1、协助班主任开展日常教学管理与班级运营工作，确保教学活动有序高效进行 2、独立组织符合幼儿发展特点的主题教学活动及游戏互动，落实教育计划 3、主动与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，协同推进家园共育 4、积极参与园所招生宣传与接待工作，展现专业亲和力与团队协作精神 5、维护和谐融洽的师幼关系与同事关系，营造温暖有爱的班级氛围 任职要求： 1、热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，形象亲切，亲和力强 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速融入集体 3、服从工作安排，接受合理招生支持任务，不排斥园所发展需要 4、须确保近期可入职，下周内到岗，稳定性强 5、学历不限，持有幼儿园教师资格证者优先

热爱幼教事业 耐心责任心 喜欢幼儿 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未填写则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（若未填写经验则默认不限） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

岗位职责 1、热爱幼儿教育事业，依据国家幼儿园课程标准，结合本班幼儿实际情况制定并落实各项教育教学计划，确保计划完整、安排科学。 2、精心备课，按照高瞻课程理念设计教学活动，并严格执行既定教学计划。 3、认真执行幼儿一日生活常规及教师工作流程规范。 4、关注幼儿个体差异，实施因材施教，采取有效策略促进每位幼儿全面成长。 5、持续与家长保持沟通，了解幼儿家庭教养背景，协同制定适宜的教育方案，定期向家长反馈幼儿学习与发展情况。 6、负责组织幼儿入园与离园的相关工作。 7、积极参加业务培训，不断提升专业素养与教学能力。 补充说明 1. 热爱幼教工作，身体状况良好，具备较强的学习与适应能力。 2. 学前教育专业需具备大专及以上学历，非学前教育专业需为师范类本科及以上学历。 3. 年龄原则上不超过30周岁；具3至5年幼教工作经验者优先，有专业特长者年龄可放宽至35周岁。 4. 持有幼师资格证或教师资格证，普通话达到二级甲等水平； 5. 拥有英语等级证书者在同等条件下优先录用。 职位福利：包吃、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、包住、交通补助

岗位职责： 1.负责6-7岁暑假幼儿幼小衔接课程授课 2.观察记录儿童学习表现，定期向家长反馈成长进展 3.参与教具调试、课程迭代及教学资源开发，协同技术团队优化教学体验 4.维护课堂秩序与安全，营造温暖、鼓励、探索导向的学习环境 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备亲和力、耐心及良好的儿童沟通能力 2. 有幼教、学前教育、教育技术或特别幼小衔接班3-5年经验相关背景优先 3.普通话标准，具备团队协作意识与责任心

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障教学活动安全、有序、富有启发性 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、安全巡查等保健工作，及时发现并妥善处理突发状况 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备良好的师德修养、亲和力与责任心，无犯罪及违反师德记录 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未注明则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生需提供实习或见习经历证明 5.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲）及信息化教学应用能力

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1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

岗位职责： 学习辅导监督 兴趣陪伴引导 行为习惯培养 任职要求： 有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力

单1 深圳福田香蜜湖住家陪伴师 固定月薪:13000月休6天+法定假 工作内容:专职带6岁孩子，和司机一起接送小孩上下学，放学后给孩子做早期教育 幼小衔接，会培养专注力及语言发展，大专以上学历，23岁~46岁，身体健康 单2 深圳龙华壹方城住家陪伴师 薪资:15000月休四天+法定节假日休息 工作内容:专职带5岁孩子，幼儿园中班，小区附近走路接送小孩上下学，培养良好的生活习惯，学习习惯，会家庭教育指导，幼小衔接 要求:大专以上学历，负责任，善良，喜欢孩子，23岁~45岁，身体健康 单3 深圳南山华侨城住家陪伴师 固定月薪：12000周末双休+法定假 和司机一起接送4岁孩子上下学，培养孩子良 好生活，学习习惯开发孩子智力，和孩子早教 游戏互动，读绘本和儿歌，会家庭早期教育指 导，23岁~45岁，本科学历，有亲和力的 单4 深圳宝安新锦安壹号公馆 住家陪伴师 到手薪资:15000月休四天+法定节假日休息 单亲家庭2口之家，孩子5岁上幼儿园中班，特别甜美乖巧，雇主经营公司比较忙，要接送孩子上下学，培养孩子思维力，专注力，会早教幼小衔接，45岁内，大专以上学历，有艺术特长优先 单5 深圳龙岗区星河银湖谷住家陪伴师 固定月薪:10000月休6天+法定假 宝宝6岁，雇主开公司忙经常不在家，要45岁内，性格开朗，疼爱孩子，有责任心，懂家庭教育指导 幼小衔接，陪伴师只负责培养孩子，其它不用做 单6 深圳罗湖笋岗住家陪伴师 固定月薪:15000周末双休+法定假 一家三口，专职照顾3岁孩子，和司机一起接送孩子上下幼儿园，陪孩子玩早教游戏，制定学习计划，早教游戏计划，23岁~45岁，本科学历，会早教，有爱心，有耐心，有责任心，不用做饭做家务，雇主家有做饭做家务的阿姨

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 4. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

招聘信息（托管老师） 因托管中心发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，包吃包住，待遇优厚！ 一、托管老师（若干名） 1. 负责小学生课后作业辅导、纪律管理、日常看护 ​2. 有耐心、有责任心，喜爱孩子，有教育相关经验优先 ​3. 工作认真细致，沟通能力强，能长期稳定 统一福利 包吃包住 工作环境干净温馨 薪资面议，待遇从优 工作稳定，氛围轻松 有意者请联系： 电话/微信： 地址：西转盘工商联大厦

岗位职责：1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等素质拓展活动，促进学生全面发展3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通学生情况4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康5. 配合机构开展家长会、学情反馈及教学教研等相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导3. 普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识4. 无违法犯罪记录，身体健康，符合教育行业从业基本要求5. 有教师资格证、幼教/小教经验或心理学背景者优先

生全面发展 3.岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与安全管理，预防突发状况，保障学生人身安全 5. 配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4. 普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更受青睐

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育相关经验者优先 4. 学历要求：不限 5. 工作经验：不限

1.代班能力强，能够独立带班，完成当天孩子们的作业任务 2.学习能力强，小学阶段的全科知识能够系统讲解 3.维护好和家长的关系，积极沟通，解决问题

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生安全与学习氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 无违法违纪记录，持有教师资格证或相关从业证书者优先 4. 有幼教、小学教育或托管机构工作经验者不限经验，应届生亦可报名

1.能够独立带班，完成孩子们的作业 2.具有一定的学习能力，小学段的全科知识扎实 3.具有一定的和家长沟通能力，能够维护好和家长的关系

1.上班时间 周一至周五16:00-22:00 周六上午9:00-12:00 2.工作内容 周一至周五五点到指定学校门口等待学生放学 接到教室后安排当天的作业 作业完成拍照上传并检查 整理学生错题归档 3.工作薪资 实习薪资 底薪2000+500全勤+绩效（当日带班人数*3）

工作内容： 1、负责课后作业订正、辅导、批改及预习； 2、负责学生考卷批改及解析； 3、负责备课、讲课及学习计划制定； 4、负责培养学生学习习惯及行为习惯； 5、负责孩子放学后得，安全接学； 6、负责校区清洁卫生； 7、负责家长咨询及学生学习情况反馈； 8、负责沟通家长续费； 9、负责校区阶段性招生宣传； 10、负责寒暑假作业辅导及上课；

重庆市沙坪坝区招一级房建市政建造师负责日常工作安排管理项目公司购买五险我已经把图片里的所有内容完整转换成了纯文字格式： 人员1 • 人员证书要求：一级房建带B兼中级或高级职称（全国网可查即可，专业及证书发证地域无限制） • 合同金额：2亿元 • 竣工时间：2024年1月至今 • 建筑面积：27500m² • 项目分类：房屋建筑工程 • 工程用途（可多选）：房建5个细分领域：公共建筑、办公建筑、商业建筑、科教文卫建筑、公共建筑配套工程 • 是否出场：全职按照公司薪酬，发放工资，直接到公司上班；兼职一人一议，需全国出场，出场时间待定 • 在职情况：全职或兼职均可（首选全职，全职在天府新区及国内项目） • 使用时间：12个月起 • 使用场景：项目招投标及项目管理 人员2 • 人员证书要求：一建市政带B+高工/中工（全国网可查即可，专业及证书发证地域无限制） • 合同金额：市政类金额8000万元以上 • 竣工时间：2024年1月1日以后竣工 • 建筑面积：/ • 项目分类：市政工程 • 工程用途（可多选）：市政：4个细分领域：给水、排水、道路、其他 • 是否出场：（与人员1要求一致：全职按公司薪酬上班；兼职一人一议，需全国出场，时间待定） • 在职情况：（与人员1要求一致：全职或兼职均可，首选全职） • 使用时间：12个月起 • 使用场景：项目招投标及项目管理 需满足的条件 1. 四库一平台资料录入齐全。 2. 人员1满足房建相关要求即可，人员2满足市政相关要求即可。业绩C级及。 3. 人员2无面积要求。 4. 关于待遇：业绩符合要求的情况下，结合市场行情待遇一人一议。 5. 首选全职：人才直接纳入公司管理，执行公司薪酬体系。兼职另议。