招门店店长,薪资10000元以上/月,联系赵女士

招水果课长,薪资4000元以上/月,联系杨女士

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

招店长,薪资2000元以上/月,联系刘先生

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

招聘：店长 薪资：5000-5997元/月 岗位职责： 1.有一定的经营管理思维； 2.服务意识强，责任感强、逻辑思维能力强； 3.零售行业经验优先考虑。 4.大专及以上学历 岗位要求： 任职要求： 1.有一定的经营管理思维； 2.服务意识强，责任感强、逻辑思维能力强； 3.零售行业经验优先考虑。 4.大专及以上学历

薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平

实习店长 具有相关零售行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验者优先；较强的团队管理能力以及沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 薪资福利:薪资：4500 - 20000；升职加薪、节日福利、生日福利、社会保险、内部折扣价、年度员工活动 工作地址:娄底涟钢大市场百花超市入口处

店长 大专及以上学历，40岁左右，有零售行业经验优先。负责销售提升、日常运营、人员管理 薪资福利:5 - 6K+提成 招工人数:10名

招店长,薪资6000元以上/月,联系匡姐

【招聘】针车/缝纫工多名，打枣一名，打包一名，男女不限，能吃苦耐劳，责任性强，工资计件，月收入3000—6000，有工作经验者优先，新手可免费培训，工厂可提供食宿。有意者请联系：工资月底准时发放，王：

娄底新化招强电，水电安装拆旧安装电灯一个

土门老潭家湾3组，纯手工绿豆皮2元一个，弄最后三天，可以送过来，联系电话：

招二保和铆工，大型企业，常年无淡季，年龄：18-50岁 二保焊：二级探伤达到90%以上，有焊工证 铆工：会看二维三维图纸，有焊工证 普焊：一小时30元，会多层多道，长白班，不体检 免费提供住宿 地址：山东省潍坊 详细咨询电话

年后招聘服务员一名 ，三千五一个月

招聘 大赢家宁夏团队发展需要人才，招聘美容院，前台，美容师，店长，店经理，市场老师，交5险联系人：毛总，联系电话，介绍一人奖励500（已上岗为准）

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 ➡卸车工3-5名：4500-6000 ➡开单员、入单员5名：3300-4500，负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

（年后招聘）初8开门后需要 湖南长沙菜，湘菜师傅为主，招聘: 1.炒菜师傅（3名），上班时间:上午10点30到两点半下午4点半-10点半，工资面谈，月休2天 2.店长1服务员（2名），上班时间:同上，月休4 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，从事过餐饮行业熟手优先，微号非诚勿扰

招聘：物流经理/店长 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 有同等岗位物流和快递相关工作经验5年以上

中山区新店 年后开业上班 面点3人 6000-6500 厨师2人 7000-7500 人品好 会翻锅就行 月休四天 店长8000 服务员5000 联系人 吴

店长 薪资福利:有提成，晋升路线为店员 - 店助 - 店长，每晋升一级薪资增加300 - 800元

招聘：店长 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、负责门店作业帮学习机等产品的销售与推广，接待到店客户，专业解答产品咨询，引导客户体验，达成销售目标。 2、维护客户关系，定期跟进老客户，处理售后咨询，促进复购与转介绍，做好客户档案登记。 3、负责门店产品陈列、库存核对，配合完成门店日常运营及促销活动落地。 4、学习产品知识及销售技巧，及时上报销售数据与客户需求。 岗位要求：表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售或者电教教培经验者优先。

本店营业的项目有洗脚，按摩。推油。采耳。洗头。洗脸。需要招一位会按摩会采耳技师。不会洗脚没关系。

招门店店长,薪资5000元以上/月,联系曾女士

市场督导（4000-6000） 4000—6000 有相关工作经验，报名投递简历后，直接电话联系面试

岗位职责：1.为顾客提供专业、舒适的足疗及养生理疗服务，包括足部按摩、经络疏通、拔罐刮痧等基础项目2. 主动了解顾客需求，个性化推荐适宜的护理方案，提升服务体验与客户满意度3. 严格执行卫生消毒规范，保持操作区域及工具清洁整洁，确保服务安全合规4. 配合会所运营需求，参与K歌沐足房协同服务，营造轻松温馨的休闲氛围 5.妥善保管顾客物品，尊重隐私，维护会所良好服务形象和口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和团队协作意识 2.持有国家认可的足疗师/保健按摩师职业资格证书（上岗前须提供）3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，能适应24小时轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训5. 认同梦之澜“品质服务、温馨如家”的经营理念，愿意长期稳定发展

店长 薪资福利:有提成，晋升路线为店员 - 店助 - 店长，每晋升一级薪资增加300 - 800元

店助 薪资福利:6 - 10万/年

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店管理

招养发店长,薪资4000元以上/月,联系匡姐