招门店店长,薪资5000元以上/月,联系曾女士

招水果课长,薪资4000元以上/月,联系杨女士

店长 年龄25 - 40周岁，；有1年以上销售经验，为人真诚，爱学习，有上进心，有团队意识 薪资福利:年薪12 - 18万（底薪 + 提成 + 福利 + 补贴）；团建和节假日关怀活动，专业培训，晋升通道 工作地址:天华南路火车站街南方寝饰

实习店长 具有相关零售行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验者优先；较强的团队管理能力以及沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 薪资福利:薪资：4500 - 20000；升职加薪、节日福利、生日福利、社会保险、内部折扣价、年度员工活动 工作地址:娄底涟钢大市场百花超市入口处

招聘：店长 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、负责门店作业帮学习机等产品的销售与推广，接待到店客户，专业解答产品咨询，引导客户体验，达成销售目标。 2、维护客户关系，定期跟进老客户，处理售后咨询，促进复购与转介绍，做好客户档案登记。 3、负责门店产品陈列、库存核对，配合完成门店日常运营及促销活动落地。 4、学习产品知识及销售技巧，及时上报销售数据与客户需求。 岗位要求：表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售或者电教教培经验者优先。

招聘：店长 薪资：5000-5997元/月 岗位职责： 1.有一定的经营管理思维； 2.服务意识强，责任感强、逻辑思维能力强； 3.零售行业经验优先考虑。 4.大专及以上学历 岗位要求： 任职要求： 1.有一定的经营管理思维； 2.服务意识强，责任感强、逻辑思维能力强； 3.零售行业经验优先考虑。 4.大专及以上学历

招店长,薪资2000元以上/月,联系刘先生

招养发店长,薪资4000元以上/月,联系匡姐

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

招店长,薪资6000元以上/月,联系匡姐

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招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 吃苦耐劳，身体健康，服从安排

VJ 薪资福利:8 招工人数:1 这两天能进的联系以上带资料来谈

家政行业黄金岗位，错过等一年 ✅ 三大热招岗位，全城寻才： ▫派单老师（对接需求+调度安排，简单易上手） ▫家政经理（团队管理+业务拓展，有晋升空间） ▫门店店长（门店运营+客户维护，综合能力提升） 经验不限！有销售/服务背景优先，新手也能快速融入～ ✅ 手把手带教计划，0基础也能逆袭： 招募要求：59岁以下，沟通流畅，会用智能手机 福利炸裂，诚意拉满： ✔ 创始人亲自带教，手把手教技能、带资源 ✔ 包食宿+弹性上下班，工作生活两不误 ✔ 薪资8000-30000+，提成上不封顶，多劳多得！ ✔ 稳定客源+完善培训，赚钱成长双丰收～ 想赚高薪、想有奔头、想自由工作的朋友，速来锁定名额！ ☎ 咨询/报名直接：

烟台莱山十月馨旗舰店已乔迁至烟台山医院东院区东门对面福地隆城西门北面608号网点～～ 【诚聘英才】 店长:1名 营养指导销售专员  3名 奶粉销售专员  2名 产康老师  1名 儿推老师  1名 流量专员 1名 欢迎有志之士面聊 地址:莱山区华庭路608号号十月馨母婴健康服务(莱山店） 咨询电话: 姜女士

招聘：榕树家中医总部直营大馆长 薪资：面议 职位详情： 工作时间：08:30-18:00 榕树家中医总部直营赣州区域大馆长岗位职责 1.业绩计划与营销管控； 2.门店客户分析与门店业绩规划； 3.五大运营节点把控与营销过程控制； 4.门店服务流程的建立 5.门店管理标准与服务系统打造； 6.门店的目标管理与业绩追踪夯实。 7.数据报表系统的管控 8.门店内员工心态辅导，及员工管理. 任职要求 1、2年以上相关工作经验，有线下中医馆、美业培训经验者优先。 2、有优秀的控场能力、演讲能力和课件制作能力。 3、执行力强，有良好的服务意识、服务技能。 4、较强的沟通协调能力，积极正面、主动热情。薪资:底薪+绩效+加提成+各种福利，具体面谈

招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

招门店店长, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系孟先生

本店营业的项目有洗脚，按摩。推油。采耳。洗头。洗脸。需要招一位会按摩会采耳技师。不会洗脚没关系。

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

店长 薪资福利:有提成，晋升路线为店员 - 店助 - 店长，每晋升一级薪资增加300 - 800元

薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店管理

招门店店长,薪资10000元以上/月,联系赵女士

店助 薪资福利:6 - 10万/年

市场督导（4000-6000） 4000—6000 有相关工作经验，报名投递简历后，直接电话联系面试

岗位职责：1.为顾客提供专业、舒适的足疗及养生理疗服务，包括足部按摩、经络疏通、拔罐刮痧等基础项目2. 主动了解顾客需求，个性化推荐适宜的护理方案，提升服务体验与客户满意度3. 严格执行卫生消毒规范，保持操作区域及工具清洁整洁，确保服务安全合规4. 配合会所运营需求，参与K歌沐足房协同服务，营造轻松温馨的休闲氛围 5.妥善保管顾客物品，尊重隐私，维护会所良好服务形象和口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和团队协作意识 2.持有国家认可的足疗师/保健按摩师职业资格证书（上岗前须提供）3. 身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，能适应24小时轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训5. 认同梦之澜“品质服务、温馨如家”的经营理念，愿意长期稳定发展

店长 大专及以上学历，40岁左右，有零售行业经验优先。负责销售提升、日常运营、人员管理 薪资福利:5 - 6K+提成 招工人数:10名