招聘vivo体验店店长。要求满18周岁，大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先。需具备较强的沟通表达能力、责任心和服务意识，并有一定抗压能力。工作内容包括负责门店用户运营及线上电商到家平台管理，负责vivo专卖店的人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理。对数码、拍照、游戏感兴趣，并对快手、小红书等社媒平台运用有一定了解。薪资福利为4-10k。工作地址在娄底区域内，可就近安排。

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

招聘店长2名，负责主导店面的商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

盛香亭转转热卤｜新化东方城市广场店诚聘本店长期招人，岗位正规、薪资稳定、氛围轻松！工作地址：新化东方城市广场招聘岗位1、服务员（6名）-年龄：18–45岁-综合薪资：3600元/月2、配菜工4名-年龄：18–55岁-综合薪资：3600元/月3、店长助理2名-年龄：18–45岁-综合薪资：4800–5500元/月要求：踏实肯干、服从安排、长期稳定做事报名咨询欢迎有意者电话联系咨询！谢总：

喜家煮串串香水游城店招聘：穿串工10名改刀2名服务员10名打锅2名撤台4名，店长1名，主管2名田家店改刀1名穿串2名店长

湖南娄底招聘门店店长两名。要求年龄20至40岁，身体健康，学历不限，具备实体零售门店运营经验者更佳。月薪待遇为5K至10K以上。

湖南娄底招聘店长，要求中专以上学历，年龄20至38岁，薪资范围4000至6000元。

招聘店长2名。负责店面商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇：薪资范围5000-8000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

18-36 有管理经验优先 或内衣销售经验培养

本店招聘洗碗一名，男女都可以，店在西宁城西，来的联系电话

工作地址:在永州市，娄底市，长沙市。招聘(水包砂)仿大理石漆喷漆大师傅。要求是技术好的师傅，半桶水请勿扰！长期工，工钱一幢结一幢。350元起––450元/每天。

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招聘店长，学历不限。负责店内事务管理，包括客户维护、产品管理及第三方沟通合作。招聘人数5人。工作地址位于赤峰市松山区、新城区五金机电城。

招聘店长，男女不限，有管理经验者优先，需具备全面操盘店铺稳定运营的能力。薪资为5000元/月，加满勤奖200元及提成，每月休息2天。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

蜀票子串串香（白水店）正在招聘。店长1名：要求有餐饮管理经验，责任心强，薪资面议并加业绩提成。服务员数名：要求手脚麻利，待人热情，有无经验均可。串菜工数名：要求爱干净，干活踏实。包员工餐，工资准时发放，店内氛围简单实在。

日料店招聘店长、经理、服务员。工作地点位于建国门、肖云路、中俊世界城。店长岗位月薪12000元，全面负责门店运营管理。经理岗位月薪7000-9000元，协助店长完成日常经营工作。服务员月薪5500-6000元，主要负责顾客接待、点餐服务及厅面协调。要求热爱餐饮行业，有相关经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作能力。

大型连锁店因店面扩充招聘招聘店长1名，店员3名综合工资4000—6000元以上。店员要求：50岁以下，有无经验均可月休3天，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，有休息。工作地点：冀州金鸡转盘北100米路东电话

招聘领班一名，提供食宿。薪资为4200-4500元/月。岗位职责包括：负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；前厅人员调配与培训；事物处理与客户意见投诉处理与反馈；领导交办的其它工作。任职资格要求：有相关餐厅主管工作经验；能独立管理团队与培训；适应性强，能按照企业的规定完成工作；有上进心。

娄底夜宵店招聘:服务员两名。领班一名。洗碗工一名。配菜一名。电话蒋工资面议。下午3点后来电

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作安排

【裕民巷饭店招聘】岗位一：洗碗工多名要求：做事踏实勤快，同岗位经验岗位二：楼面领班主管要求：长期稳定上班，不招兼职，有收银经验优先联系方式电话/同号：廖总地址：裕民巷饭店有意者直接或者电话联系～

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

招聘店长。38岁左右。有想法有思维。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理