【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，安排课程表并跟踪课时消耗情况； 2、关注学员上课表现，适时优化课程内容与授课教师配置； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，并在课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员推荐及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者英语水平可适当放宽； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪+带班绩效1500+提成，平均月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公正透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

接受无经验小白！！！实习生！！！ 岗位职责： 1，负责学员的日常管理及沟通对接工作； 2，配合完成学员的后续维护与二次开发支持； 工作时间： 10:00-19:30，午休2小时，法定节假日正常休息；

双休工作氛围轻松 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准进行联系、沟通、打标签、建群及维护； 2. 配合主讲老师参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 3. 负责学员班级群维护与答疑，解答学员家长问题等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业； 2. 沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3. 积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验优先。 【薪资待遇】 无责薪资4000+课时费 周一周二双休

【岗位职责】 1. 招聘助教，从事3-12岁英语教学（主要是小学生）。 2. 要求长期稳定，无销售性质，只负责教学。 3. 助教期两个月左右，期间跟课、练课及接受培训；两个月后转为主讲教师，公司提供系统培训，无经验也可以。 【岗位要求】 1. 有相关英语等级证书。 2. 英语口语发音标准流利。 【福利待遇】 1. 团队都是90后，氛围良好，没有先来后到之分；有教学主管培训和带领，用心即可做好。 2. 休息时间：周一周二休息，法定节假日正常休息；寒暑假各有两周左右的带薪假期。 3. 工作时间：平时下午1:00～8:45，周末上午8:00～下午6:00。 4. 提供住宿。 5. 提供职业化成长方向：每半年有升等级涨课时费的机会；可以一直从事教学工作，也有机会做教研培训，或走管理路线成为教学校长，管理岗位可获得分公司股份。

【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信或学习平台为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过班级群开展日常运营，激发学员学习积极性，督促按时上课与完课，营造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3. 家长沟通：定期以电话等形式反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在指定续费阶段主动联系家长，推进续报工作顺利完成。（每年两次） 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受调整，具备良好的应变能力； 4. 数学基础良好，具备一定的学科功底。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责底薪4k+400餐补+绩效（依据带班数量、课表安排、完课率）+续报提成，综合收入7k-12k； 2. 上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车补贴、每月团建活动； 4. 其他方面：配备专业导师带教，提供全方位带薪培训（170元/天，培训期间无论是否通过均发放），入职配发电脑及手机

公司急招热爱舞蹈的小伙伴 0基础可安排培训 表现优异月入2w＋ 有兴趣欢迎来咨询 有任何疑问随时联系我了解 1.薪资待遇为8K，每月休息4-5天，时间可协调，工作时段下午1点至8点 2.入职满一个月后，每月额外享有房补500～1000元，具体可面议 3.定期组织下午茶活动，团队建设丰富多彩 [工作内容]： 1.协助主教老师完成日常教学任务，包含课前热身、动作演示、队形设计等环节 2.帮助学员规范舞蹈动作，及时纠正姿势，保障训练安全有效 3.协同主教老师管理课堂秩序，提升学员参与热情与课堂氛围 4.参与课程前期准备工作 具备舞蹈经验者可向舞蹈教师方向发展（需掌握编舞能力并有相关经历） 无舞蹈基础者可朝女团、男团方向培养（接受零基础、无经验人员）

岗位职责： 1，负责学员的日常管理及沟通对接工作； 2，开展学员关系维护与后续资源开发； 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+10-15%提成+奖金+日常激励，综合收入轻松达到5k以上； 工作时间： 10:00-19:30，午休2小时，法定节假日按规定休息；

公司员工约300人，稳定发展7年，薪资每月15日按时足额发放，团队年轻化，氛围轻松融洽，待遇优厚，提供住宿 任职要求： 1、年龄18-28岁，形象气质良好，有无经验均可，热爱舞蹈优先 2、零基础可带薪培训，每日额外享有80元餐补，不限学历与过往经历 3、工作态度端正，性格积极开朗，具备上进心和赚钱意愿 4、薪酬待遇：无责任底薪约8k，日常表现即可实现月入1-3w

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奇宏光电 ️正式工普工 18-40岁 ️ 小时工18-42岁 ️小时工工价20/小时，餐补12元/天，0费用入职，无任何扣费，无需体检️️（返聘要求，需在职满月，正常离职满1个自然整月） 正式工品检 技术员 保安 面试时间上午11点，下午没有面试 薪资待遇：底薪2400、全勤200元/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700、加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、人职满3个月表现优秀补助50元/月。 基本福利： 1、用餐补贴，包住宿 2、五险代扣代缴 3、配套设施设备 4、员工活动中心 5、夜班津贴10元/天 接待时间：普工9:00-13:00

岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成墙面、木作、金属等各类基材的油漆涂装作业 2. 负责腻子批刮、打磨、底漆及面漆喷涂/滚涂等全流程操作，确保涂层平整、均匀、无流挂起泡 3. 做好施工前材料配比、工具检查及现场防护，严格把控油漆质量与环保标准 4. 配合项目经理完成现场进度安排，及时处理返工及客户反馈问题 5. 保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝火灾及中毒隐患 任职要求： 1. 有油漆施工作业经验，熟悉常用油漆材料特性及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成膜验收的全过程作业 3. 吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 4. 无传染性疾病及高空作业禁忌症，能适应工地环境 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

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看清楚价格再联系。地下室。 100每米12， 200每米20 300每米27 400每米33 600每米50 800每米50 月结60%生活费，完工后一个月左右结算。

助教老师 招聘理工科大学生，自习室给初高中学生改作业，讲错题的助教（不懂得可以看答案后再讲） 薪资福利:80（日结） 招工人数:5名 需要5名，做得好长期可以做 工作地址:武侯区航空路6号丰德国际广场（桐梓林地铁D出口）

【岗位职责】 舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，小白也可以的，公司有培训的，要求可以接受短期出差，薪资在5000-7000元加提成，月休4天，自由调休【职位要求】 无经验要求，接受应届毕业生 中专及以上学历 热爱舞蹈，有耐心，责任心强 【薪资福利】 综合薪资：5000-7000元/月 包住 交通补助 房补

闪速记单词培训机构 英语助教兼职招聘 小初高英语单词陪读助教 周一到周日均可兼职，根据个人时间上班 工作地点就近分配（ 可在高德上搜索现有校区） 月结 工资25-35元/小时 培训完(半天）即可上岗 面试时间: 每周二至周日中午一点 招聘要求： 1.面试时间为中午一点，面试教练请提前到达，如有迟到，直接淘汰，不另安排专员等候; 2.英语等级要求:至少过公共4级(面试时带纸质版证书原版或复印件或有照片证明) 或者高考英语90 3.面试现场检测词汇量4000及以上 优秀者可提供优秀大学生实习证明，也可集团内部留用晋升正式代课教师

【岗位职责】 舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，小白也可以的，公司有培训的，要求可以接受短期出差，薪资在5000-7000元加提成，月休4天，自由调休 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届毕业生 - 中专及以上学历 - 热爱舞蹈，有耐心，责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资：5000 - 7000元/月 - 包住 - 交通补助 - 房补

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或实践活动，提升学生参与度 4.管理教学资料与教具，保障教学资源有序使用 5. 配合开展家长沟通、学情分析及教学支持类事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 有教育实习、志愿服务或相关工作经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5. 具备亲和力与耐心，善于引导和鼓励学生

工作职责 1. 承担初中物理课程的教案编写与课堂教学，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划。 2. 精研初中物理教材及中考考试大纲，准确掌握核心知识点与命题方向，强化学生应试水平。 3. 持续关注学生学习进展，定期开展学习效果评估与教学反思，持续改进授课方式。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时传递学业表现信息，促进家校协同育人。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景，具备初中物理教师资格证书。 2. 熟悉初中物理知识架构，掌握有效的教学策略与课堂组织能力。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将复杂物理概念通俗化讲解。 4. 热心教育工作，富有责任感，擅长调动学生学习积极性与参与热情。 （薪资系统匹配不对，可以私信详聊）

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理辅导计划，提供学科知识讲解与指导； 2. 定期检查学生作业完成情况，进行答疑与知识点巩固； 3. 通过适当方式与家长沟通，反馈学生学习进展与表现； 4. 协助学生提升学习兴趣，培养良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰传授知识； 2. 有较强的责任心和耐心，对待学生认真负责； 3. 能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏； 4. 具备扎实的学科基础知识，能胜任基础教育阶段课程辅导。

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思听力阅读8分以上，口语写作7分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课。

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

辅导孩子写作业，进行每日反馈

【岗位亮点】 1. 价值倍增：深度参与国学/中医课程打磨，从课件优化到学术赋能，直接影响课程转化，让你的专业知识成为“商业战斗力”。 2. 导师天团：由资深国学教研专家、头部讲师组成导师团，手把手教你拆解课程逻辑、洞察用户需求，快速掌握教研转化核心技能。 3. 成长可视化：从协助优化课件，到独立为课程转化提效，每一步成长都对应真实业务成果，积累可复用的教研运营经验。 【岗位职责】 1. 课件与学术赋能：深入研究中老年学习需求，协助讲师优化课程内容，打磨“易学、实用、有吸引力”的课件，提供学术资料支持、教学方法建议。 2. 转化链路协同：参与课程营销转化设计，从PPT美化、配套素材策划，到用户学习路径优化，助力提升课程付费率。 3. 数据与反馈闭环：跟踪课程数据，收集用户反馈，梳理优化点，协同讲师、运营团队迭代课程，持续强化转化力。 【岗位要求】 1. 学历背景：211及以上学历，汉语言文学、教育学、中医学等相关专业优先，对传统文化有热情。 2. 能力特质：具备较强的文字功底、逻辑思维，擅长内容优化；有基本的数据敏感度，能从反馈中提炼需求。 3. 职业态度：乐于协作，愿意深入了解中老年教育场景，积极主动推动课程优化与转化。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险一金齐全，无责任底薪8-15K（根据能力定档，上不封顶），月度绩效+转化激励奖金。 2. 成长赋能：专属“教研-转化”双轨培训，涵盖国学知识、课件设计、用户运营等模块；定期参与行业教研交流活动。 3. 人文关怀：月度生日会、不定期团队建设，打造温暖协作氛围；内部课程免费学习，家属报班享折扣。

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生学习效果。 3．定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感

【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪4000+绩效，综合年薪7-13w 2. 入职缴纳五险一金，补充商业保险 3. 入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【岗位职责】 1. 专业好老师，教学最专业：能够根据不同基础学生制订不同学习计划，针对不同难度问题启发式教学。 2. 小小班主任，作用很强大：作为主讲老师最坚实的依靠，全程参与课程直播，包括课前催到课、直播跟课、课后辅导等；记录好学员学情，保证学员课堂作业的订正率。 3. 学生知心友，解疑又排忧：作为同学们最靠谱的智多星，及时察觉同学们的学习诉求，偶尔也要做个倾听心事的知心学长学姐；保证答疑时效。 4. 家长好帮手，沟通不犯愁：作为家长们最得力的好帮手，与家长保持良好的沟通，主动挖掘需求，及时同步家长最新课程动态，建立长期客户信任关系。 5. 续班+转化，资源手里拿：根据公司提供的客户资源，按照相关标准和要求，及时进行转化，并关注学生的课程报名情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神。 3. 专业知识扎实，有教师资格证优先。 4. 服务意识好、有责任心和耐心，热爱教育。

工作职责： 1. 配合主讲老师完成英语课程的课前准备工作（如教学用具整理、课件辅助设计）及课堂协助，确保教学环节有序进行。 2. 承担课后作业批阅、学习数据记录与反馈任务，持续关注学生学习进展并及时回应问题。 3. 参与日常班级管理，维护课堂秩序，跟踪学生学习表现，并协助教师实施针对性辅导。 4. 协助策划与开展英语相关活动（如口语交流会、词汇挑战赛），激发学生学习兴趣，提升课堂活力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语类专业优先考虑，具备扎实的英语综合运用能力。 2. 热心投身教育事业，性格耐心细致，富有责任感，擅长与学生和家长建立良好互动。 3. 了解基本教学流程，能熟练操作办公软件及常用教学辅助工具。 4. 具备良好的协作意识，能够与主讲教师紧密配合，高效完成各项教学支持工作。

【工作职责】 根据教案和课件，为3-7年级学生进行线上小班（9-10人）直播授课，确保教学质量和效果； 积极参与备课和磨课过程，明确教学目标，达成教学目的，完成教学任务； 持续优化个人教学设计，不断提升教学质量； 提供优质的家校服务，及时反馈学生学习情况，认真批改作业等，提高家长满意度。 【任职要求】 统招本科及以上学历（一本院校毕业优先考虑）理工科专业，大四及研三学生可申请全职实习机会； 具备扎实的知识基础，有教育工作经验或家教经历者优先； 同理心强，亲和力佳，具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 遵守教师职业操守，具有服务意识，对教育事业充满热情。 【薪酬待遇】 薪资结构：底薪 + 绩效 + 超额课时费，综合薪资范围8-12k； 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 实行做五休二制度，周二、周三休息；工作日工作时间为10:00-18:30，如有晚间课程安排可提前回家备课； 周末若老师有排课，根据课表进行线上授课即可。

1、负责讲解小学、初中、高中各学科教材内容，教学形式如同新课讲授。整个授课过程将进行现场录制，形成教学视频课程（授课时无学生在场，仅有录制工作人员）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构担任授课教师者优先考虑；

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