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骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营，1500平店铺招聘店长2人工作时间：8小时工时，早晚班，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求：年龄38以下，2年以上服装门店管理经验电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1.具备门店管理或零售运营相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有连锁零售行业管理经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4. 认同企业文化，责任心强，具备良好的服务意识和成本管控意识 5. 能适应灵活工作时间，接受区域内外门店调配

店长1.年龄28-45，有一线炸鸡实操经验，干过麻利快优先;2.执行力强，对餐饮有敬畏之心，坚持长期主义优先，非诚勿扰。1.门店日常运营、卫生与陈列标准话，订货，营业额统计上传；2.严格按SOP完成解冻、腌制、裹粉、炸制、出品，保证口味与品质稳定，根据时段调整备货与售卖；3.负责原物料验收、库存盘点与损耗控制；4.做好堂食与外卖顾客服务，处理顾客反馈与平台差评，提升复购率与好评率；5.门店推广:拍剪店内产品制作/火爆场景/到货等视频，发布/快手/视频号，，小红书，私域运营薪资福利:底薪4000无责+2000绩效奖金（8万/月，按照营业额考核，低于60000取消绩效奖金）10万奖励1000，15万奖励2000；月休2天，早7晚19，每个月16日发上个月薪水晋升通道:店长-合伙人（年薪15/25万左右），信息有效期到11月2日工作地址:北华大学南校区、北华大学东校区、吉林工业职业技术学院

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要求热爱艾灸事业，男女不限，有爱心有责任心，要求身体健康，招聘店长，副店长，艾灸师

招聘内衣店长（财富店）（解放东路欧亚店）联系电话：地址：（欧亚斜对面）伊丝艾拉保底3000+店长岗位补助300-1000奖金+提成+公休4天=通勤补助晚班一天10元（9点下班补助）。会直播优先时间9-9

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 适应倒班制，服从区域门店调配

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招聘石笼子活儿工人，制作四步笼，不绑毛。薪资按立方计算，每立方45至48元。提供食宿。笼子规格有1400×800、1100×800、800×800、500×500。工作报酬可观，急需人员到岗，有意者可报名。

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店长有超市运营管理经验优先，责任心强，熟悉门店日常管理及人员安排！

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熟练使用收银系统、扫码枪、快速准确完成现金、微信、支付宝、银行卡等收款结算。 票据管理：按规定开具小票、发票，妥善保管收银凭证、备用金、营业款。 账目核对：每日盘点现金、核对营收，做到账实相符，长短款及时上报。 商品服务：核对商品价格、数量，处理退换货、打折、挂单等业务。 服务礼仪：文明礼貌接待顾客，主动、耐心解答简单咨询。 环境维护：保持收银台整洁，整理收银用品、购物袋、小票纸等物料。 安全规范：保管好收银款箱、密码，不私自挪用公款，防范假币、盗刷、漏扫风险。

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