岗位职责： 1、根据销售订单下发PDA扫码枪上分配的配货任务，进行分拣配货工作。 2、复核各门店配货的数量准确性。 3、在库商品整理、保持仓库整洁干净。 4、参与仓库盘点，保持库存准确性 任职要求： 1.有责任心，能够准确无误地完成配货任务。 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 3.身体健康，能吃亏耐劳。 上班时间：8：30-12：00，14：00-20：00，（中午休息两小时），月休四天。 工资=计件提成+绩效工资+全勤奖，多劳多得上不封顶。 公司包中晚餐，可提供宿舍包住宿。 以上薪资结构、工作时间、工作地点能接受再发消息给我，住在附近的可以直接过来面试。

岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

正信蚝业诚聘英才 专注生蚝品质，共创鲜味未来 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入！ 一、招聘岗位及人数 仓库收发货负责人（2名） 二、工作地点 安乐工业区A1栋103-正信蚝业 岗位职责： -生蚝开壳加工（无经验可培训） -货物出入库搬运、登记、分拣包装 -周边商户配送（需会开电动三轮车） -车间日常清洁与设备维护 任职要求： 年龄18-45岁，高中及以上学历 -身体健康（需持有效健康证），能搬重物。 -需能接受节假日上班 -吃苦耐劳，执行力强，具备基本沟通能力 -有食品加工或仓储工作经验者优先 薪资待遇： -7000-10000元/月（月薪+绩效） -工作时间：8:30-18:30 正信蚝业期待与踏实肯干的您携手同行，共享鲜蚝事业新机遇！

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

【深圳市明伦物流有限公司】急招收货/打包/发货员5名 企业优势：正规物流企业，薪资准时发放，福利完善，工作环境稳定，专人带教，新手也能快速上手！ 岗位职责 1. 负责日常货物收货、清点、核对，准确登记相关单据，确保货物信息无误； 2. 按照规范流程完成货物打包、贴单、理货、分拣工作，保证打包规范； 3. 配合完成货物出库、发货及装车辅助工作，高效完成当日发货任务； 4. 维护库区整洁，做好货物归位整理，服从现场管理人员的合理安排。 任职要求 1. ，年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 工作态度：踏实肯干，手脚麻利，责任心强，能认真完成本职工作； 3. 经验优先：有物流仓储、收货打包发货相关工作经验者优先录用，无经验可简单培训上岗； 4. 其他：服从公司管理，有良好的团队协作意识，能适应固定工作时段。 工作时间 固定时段：12:00~22:00，月休4天，（加班按标准核算薪资）。 薪资福利（清晰透明，无隐性扣除） 1. 薪资结构：底薪2520元 + 加班工资（平日1.5倍/假日2倍/法定3倍）； 2. 综合月薪：5200~6700元，薪资每月准时发放，从不拖欠； 3. 基础福利：入职购买社保，享全勤奖、年终奖，节日福利等； 4. 工作优势：工作环境舒适，同事相处融洽，无复杂人际关系。 工作地址&面试地址 深圳市南山区南油天安工业区天安1栋805-806室（工作与面试地址一致） 应聘方式 联系人：招聘专员 联系电话/微信： *温馨提示：简历可直接投递，也可来电/加微信咨询，工作日随时可安排面试，录用后快速上岗！ 我们期待踏实靠谱、愿意长期稳定发展的你加入，与明伦物流共同成长！

常温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位直招，诚信招聘

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

4.23白班 固戍地铁站水果打包日结 18元/小时 +日结不压 18-45岁， 不压工资 ，公众号 水果的分拣，打包装，贴标，装箱，拉货，等工作简单自由 招聘要求 男女不限，18-45岁 1.上班带上身份证原件 2.不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，不能裙子 车间穿短袖即可 3.黄头发纹身接收不了 薪资待遇: 不包吃住，可提供宿舍12-15元/天，在黄田大门 至少做一天，

[岗位要求]：招聘华强北手机壳市场拿货打包人员1名，，有责任心，经常换工作的勿扰 [工作地址]：深圳华强北，具体情况得详谈 [联系方式]： 黄先生

招聘：金架烧焊计件2名单大易做

招移印临时工1名，地址：大康太湖路28号永鑫眼镜厂，电话：

深圳宝安区消防公司直聘维保员1名工资7-9K1)维保项目在机场周边；2)30-45岁，有6-10年以上消防维保工作经验；3)能独立进行检测计划、安排人员；独立带队做检测、维保；4)有维保证、低压电工证、高空作业证优先；5)8小工作制，月休4天；6)交五险一金；提供住宿（宿舍是板房，较远，有电动车最好）；吃饭自理。联系人：张先生午休时间请勿电话

有3年以上开过泥浆车的师傅请与我联系

招聘，做铝框玻璃门工人一个，生熟手可以，有一年以上经验优先，工资待遇面谈，主做定制家具配套的小铝框玻璃门，衣柜门，每个月休息两天，包住不包吃，小工厂，工作地点在深圳市南山区西丽街道大磡村，工业一路34号，艺飞玻璃，联系电话

[烟花]诚聘多名快递分拣员上班时间11:00点-10:00，服从安排能吃苦耐劳，另招一名电脑扫描快递条码上班时间12:20上班，做完就下班早做完早下班，最好要会电脑的，包两顿吃，不包住，工资4000-4500联系电话

快递驿站急招:新村湖滨教师花园E区多多驿站，急招理货员派送员，待遇丰厚！联系电话（需要成手）

西安路附近菜鸟驿站招聘兼职全职早8-晚8点兼职下午2点-8点协助顾客取件，整理货架，不会可以教工资面谈

张辛庄舒桃，管接管送，管吃饭一小时13元

招聘 一、带车送货司机，、身体健康、有责任心、C1驾照 工资：计件工资，上不封顶 上班时间：6:00，送完货下班 二、分拣，要求：男女不限，身体健康、有责任心，能熟练操作智能手机 工资：计件 上班时间：凌晨2:00-分完下班 工作地点：眉县姜眉路皇城集团院内 联系电话： 李女士

大量招聘物流分拣员，工作内容:根据货物代码分拣，工作轻松，需要一定的体力，有做过的优先，工作时间:10:00-21:00左右，加班具体视货量而定。10-11小时，日结19元/时。

岗位职责： 1．依据公司经营战略，拟定销售规划，分解销售指标，确保达成公司既定业绩目标； 2．对市场整体情况进行深入分析与预判，制定具有较强竞争力的销售策略方案； 3．积极拓展并维护新老客户关系，为客户提供优质、高效的物流解决方案； 4．统筹部门日常事务管理，对团队成员的销售成果及工作表现实施综合考核； 5．及时收集并传递市场动态与客户需求，为营销优化和产品升级提供有效建议； 6．落实上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1．本科及以上学历，专业不限； 2．4-5年国际物流、货运代理、跨境电商、仓储物流等相关领域从业经历，具备3年以上销售管理经验； 3．拥有较强的市场开拓意识、沟通协调能力，执行力出色且学习能力突出； 4．性格踏实诚恳，工作态度严谨负责，具备良好的情绪调节与应对能力。

负责每天猪肉分割，销售，打包等；要求两年以上行业经验，会叫卖，服务热情细心 岗位职责： 1.负责猪肉的现场分割、称重、包装及上架陈列，确保商品新鲜整洁、符合食品安全规范 2.热情接待顾客，主动介绍产品特点，熟练运用叫卖技巧促进销售，提升客户满意度 3.独立完成每日销售结算、库存盘点及交接记录，保障账货相符 4.维护营业区域卫生与设备清洁，配合落实防疫及食品安全管理要求 5.协同团队完成促销活动执行、货品补给及临时性门店支援任务 任职要求： 1. 具备2年以上生鲜零售或肉类销售相关工作经验，熟悉猪肉品类及基础分割操作 2.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应早班及站立作业，注重个人卫生与职业形象 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录，服从门店统一管理 5. 学历不限，有食品健康证者优先

深圳京东  京东直签正式工・五险一金・包住包福利 入职门槛：不查纹身、黄头发，身份证复印件可入职 试岗规则：试岗 1 天，合格次日转正 月保底 7500+  岗位信息 岗位：装车 / 卸车、小件分拣（岗位自选） 25-45 岁，吃苦耐劳  上班时间（半月倒班，月休 4 天） 白班：11:00-15:00，18:00-00:00 晚班：19:30-06:30  薪资待遇（综合 8000+） 保底：月保底 7500 元 + 结构：计件 3000-10000（上不封顶）+ 月标 1400 元 补贴： 高峰补贴：500 元 餐补：360 元 / 月 夜班补贴：30 元 / 班 高温补贴：300 元 清凉补贴：300 元（5-10 月） 全勤奖：50 元 / 月 福利：入职即缴深圳五险一金，包住（园区宿舍），提供食堂 发薪：每月月底发当月 21 日前工资

岗位职责： 1、负责中俄跨境物流运输各环节的衔接与协调，包括资料整理、异常情况处理、车辆调度等相关事务； 2、协助完成车辆配载工作，通过系统执行收货、配载、装车操作（特殊情况下需进行分单或甩货）； 3、办理货物在口岸的报检及相关手续； 4、依据出口信息办理保险采购，并跟进各口岸仓库及运输过程中的理赔事宜； 5、与公司内部相关部门如财务部、销售部等保持沟通协作，推进业务事项落实； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、工作踏实严谨，熟练掌握办公软件，能高效处理文档及电子表格； 公司福利： 1、9:30-18:00，大小周休息，入职即缴纳五险一金； 2、享受国家法定节假日及带薪年假；

分拣粮油，都是小件

岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的搭建与优化，制定并执行物流战略规划，提升整体运营效率。 2.统筹管理运输、仓储、配送等各环节工作，确保物流服务高效、安全、准时。 3.负责物流成本控制与分析，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 4.建立健全物流管理制度与应急预案，提升风险应对能力与客户满意度。 5.领导物流团队建设，制定绩效考核标准，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.具备5-10年及以上物流或供应链相关领域工作经验，有大型企业物流管理经验者优先。 2.熟悉现代物流管理模式，精通运输、仓储、配送等业务流程。 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。 4.优秀的团队管理经验，能够带领团队高效完成各项物流目标。 5.具备良好的职业素养和责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1.补货下单后资料处理（核心）：基于亚马逊销售/库存数据，审核运营提交的补货方案，判断补货数量与节奏合理性；对高风险方案提出调整建议或退回优化，同步完善并校验补货下单相关表单及数据口径。 2.物流方案对接与制定：依据确认的补货计划，对接制定空运/快线/FBA发货方案（含拼拆单、凑重、分批发货等），对发货合理性及成本负责。 3.物流成本管控：核算单票物流成本与kg利用率，重点识别并规避不合理计费，协助优化整体发货成本结构。 4.货代对接与发货跟进：对接多家货代完成空运/快线询价比价，跟进FBA发货、核重全流程；协助处理丢件、超重、计费异常等问题。 5.跨部门协同联动：与运营、财务、采购、仓库保持日常协作，确保补货审核意见、发货方案及相关资料清晰同步，保障执行顺畅。 岗位要求： -2年及以上跨境电商相关经验（物流/补货/供应链/运营后端） -熟悉AmazonFBA发货流程，熟练操作领星系统 -熟悉空运/快线常见计费规则 -具备补货逻辑判断能力，对库存与成本敏感 -能基于数据提出调整建议，而非被动执行

岗位职责： 1. 第三方云仓对接 • 负责与外部云仓开展合作对接及日常关系维护，统筹协调货物入库、出库、存储等各环节的流程顺畅运行。 • 跟踪云仓作业执行情况，确保收货验收、分拣处理、包装操作等符合企业规范要求。 2. 物流流程优化 • 评估现行打包作业模式，提出改进建议（如包装方案调整、操作效率提升），实现降本增效目标。 • 编制标准化操作指引，推动云仓端落实流程优化措施。 3. 售后退件管理 • 主导退换货流程执行，组织云仓完成退货分拣、质量检验、返库或报废处理。 • 梳理退件产生原因，协同仓储方完善服务细节以降低退货发生频率。 4. 数据监控与报告 • 定期收集整理物流运营数据（如入仓时效、退件比例、成本结构），输出分析结果并提供可行性优化建议。 职位要求： 1. 专业背景 • 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验与技能 • 具备2年以上物流运营或仓储管理相关工作经验，有第三方云仓合作经历或资源者更佳。 • 熟练使用ERP、WMS等物流信息管理系统，掌握数据分析工具（如Excel、SQL）者优先。 3. 核心能力 • 具备良好沟通协调能力，能够高效联动云仓供应商推进问题闭环。 • 具备较强的问题识别与解决能力，能快速定位物流运作中的堵点并制定应对策略。 • 工作认真负责，对物流交付时效、成本控制和服务质量有高度敏感性。 4. 其他要求 • 能够适应高强度工作节奏，具备跨部门协作意识，可承担临时性工作任务安排。 岗位福利：双休 不定时下午茶 入职缴纳五险一金