职位描述居家人事岗位有人事招聘经验的优先 可以接受无经验需要前期培训 在线沟通求职者邀请面试入职跟进就行

岗位职责: 1.负责员工入职、离职、培训及考核等相关人事工作的组织与落实； 2.协助推进人力资源项目实施，参与绩效评估体系的搭建与优化； 3.维护员工关系，规范执行各项人事管理制度与政策。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源管理中的实际问题； 3.熟悉人力资源各模块的基本流程与操作规范。

工作内容：1、偶尔带客户打征信 2、合同签订 3、招聘

岗位职责： 1、落实公司招聘任务，开展简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、管理和开发各类招聘渠道，提高招聘工作的效率与质量； 3、配合推进人才库搭建，持续优化招聘流程及相关工具应用； 4、参与人才市场分析，掌握行业动态与人才流动趋势。

岗位职责: 负责日常人事事务管理及文件整理工作，具备招工相关经验。 配合完成领导交办的各项任务，确保工作进度与执行效率。 熟练操作常用办公软件，了解基础劳动法律法规知识。 任职要求: 具备良好的沟通协调能力，持有驾驶证者优先，能适应外出工作，具备公司立场思维

工作内容： 1、负责公司人才招聘的组织与执行，包括制定招聘方案及优化招聘流程； 2、利用多种途径开展人才寻访、简历筛选及岗位补给，涵盖社交平台及其他专业渠道； 3、协助参与面试环节，对候选人的专业能力与发展潜力进行综合评估； 4、处理公司日常所需的文件打印事务； 5、管理员工考勤数据、业绩归档及薪资核算相关工作； 6、统筹公司团队建设活动、物资采购及后勤保障事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2、了解人力资源相关法律法规，确保招聘及劳动合同操作合法合规； 3、具备较强的分析判断与应变能力，适应高效快节奏的工作环境。 薪资待遇： 综合月薪3500元（试用期） （底薪3000满勤奖励200饭补200话补100） 三个月转正后4000元 （底薪3500满勤奖励200饭补200话补100） 工作时间： 冬令时上午9-12点下午1-6点 夏令时上午8:30-11:30下午13:30-18:30 每月休息4天可自行调配

岗位职责： 1、负责公司营销团队的招聘工作，涵盖社会招聘、校园招聘等各类招聘渠道的组织实施； 2、协助完成员工入离职流程办理，建立并维护人事档案资料，负责劳动合同的签订及更新事宜； 3、落实人力资源部门相关管理制度，协同支持其他业务部门的日常人力需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、法律、工商管理、社会保障、心理学等相关专业优先； 2、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 3、能适应出差安排。 五险一金，节假日福利，通勤车，提供员工餐，住房补贴，双休，带薪年假。

负责招牌工作、

岗位职责: 1.参与招聘各环节，负责简历筛选，安排并参与面试工作。 2.协助落实人力资源相关政策，维护员工关系日常管理。 3.按时高效完成各项指派任务，具备独立应对和处理事务的能力。 4.拥有良好的适应力，积极融入团队协作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作执行力强，能有效分析并解决实际问题。 3.能够适应高强度工作节奏，快速响应环境变化。

职位描述： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 支持员工关系管理，协助处理基础人事咨询与事务。 参与考勤统计、社保公积金办理等人事日常工作。 协助优化人事流程与文档管理。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘模块者优先。 具备良好的沟通能力与责任心，做事细致有条理。 能熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 薪酬福利： 薪资面议 五险、包吃包住、水电全免、节日福利等

招聘 新天地24小时便利超市 （奥林匹克店） 招聘倒班营业员4-6人 工作时间： 晚夜班 晚班10:007: 00 薪资待遇： 底薪绩效+满勤+奖金3000+/月 要求：男女不限，22-50周岁 本店属生活便利超市， 要求待人热情有责任心， 嘴甜勤快工作认真 有相关工作经验优先 联系电话： 咨询时间：8:30_16:30 地址：海州大庙斜对面 （不接受咨询） 如面试通过，可带薪参与筹备及培训

连云港市赣榆区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割、电焊

连云港墟沟招两个熟练开曲臂车的，厂房加固，只干，半个月左右活350一天 电话

招腻子工

涂料修补

辅助人事日常招聘工作，可线上办公，工作轻松

辅助人事日常招聘工作，可线上办公

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境 6.服务员

辅助人事日常招聘工作，可线上办公

辅助人事日常招聘工作，可线上办公

网络推广专员

1.贷款产品的推广以及开发2.贷中的客户管理3.完成公司下达的各项指标

招拖杆船替舵一名。

具备对外宣传相关经验，熟练使用短视频及多种自媒体工具进行操作与推广。

  15.00-17.00需要5人 18.00-6:.00需要3人 能来的速度报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-21 负责银行收款码商户的现场巡检，拍摄照片并上传至系统

岗位职责: 1.制定并落实人力资源管理方案，推动员工关系与业务目标的协同推进。 2.策划并开展员工培训与发展项目，持续提升团队工作效能与专业水平。 3.梳理并完善招聘流程，确保人才引进的精准度与执行效率。 4.联动各职能部门，建立并推行绩效管理机制，保障考核公平且具备激励作用。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可实现跨部门顺畅交流。 3.熟悉人力资源管理体系，能够灵活应对各类管理挑战。 4.具备敏锐的问题洞察力和处理能力，及时发现并化解团队运作中的问题。 5.熟知人才市场动态，能结合业务发展需要开展科学的人才布局与招聘实施。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，平均薪资稳定过万（收入与业绩直接挂钩，上不封顶） 全国30+城市自由选择，出差期间食宿费用全额承担 提供标准化沟通话术，3天带训快速入职 无需经验，新手也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课 现场推动试听及报名转化 持续跟进客户，优化服务提升成交率 【任职要求】 年龄18-55岁，性别不限 有基本表达与交流能力 可配合团队进行短期异地驻点工作 目标明确，愿意冲刺高收入 【特别福利】 新员工专人指导+职业发展晋升机制 团队业绩奖励金 季度团建旅游 工作时间灵活安排 马上加入，开启月薪2万+的职业新篇章！ 魏老师***********（微信同号）

工作要求： 1.积极主动，服务意识强。 2.善于表达，具有良好的沟通能力。 3.学生，形象好，具有亲和力，男女不限。 岗位职责： 1.商场内摊位点发放优惠券。 2.给客户做门店路径指引。 3.必要时介绍店内优惠活动。

岗位职责： 1.精准对接学校及商超周边家长群体，开展高效沟通； 2.运用标准化沟通技巧引导体验课程，提升家长与学生的参与意愿； 3.现场推动试听报名流程，保障高转化效果； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限； 2.具备基本沟通素养，能与各类人群顺畅交流； 3.可配合团队进行短期外派工作； 4.目标导向明确，有意愿挑战高收入。 特别福利： 1.新员工配备导师，提供系统化培训支持； 2.设立团队业绩奖金，激励成员共同达成销售目标； 3.季度旅游奖励机制，促进团队协作与凝聚力； 4.实行弹性工时制度，给予灵活的工作时间安排。