招聘求职人员，

上班时间：朝九晚六，月休四天，节假日带薪休假。 薪资待遇：底薪3K-5K，加1个点提成，另享人头奖励1K、任务奖金及节日红包礼品。 工作内容：负责公司各岗位人员招聘，准时下班，绝不加班！ 上班轻松听歌、聊趣事、玩游戏，氛围自由活跃； 下班聚餐喝酒、打麻将、玩台球，生活丰富多彩。 无上级实时监督，自主安排工作节奏。 综合月薪5K-1W，定期组织多样团建活动！

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和服务意识 5.具备较强的学习能力，能适应快节奏的人力资源支持工作

1.早八晚五，周末节假日休息 2.工作时间自由，环境好，氛围轻松 3.央企公司，员工待遇好，薪资稳定 应聘要求： 有责任心上进心，日常考勤，负责人员招聘

招聘人事 底薪4000元加提成 工作内容轻松 会基础表格操作即可

前台文员人事助理 不需要经验，公司有人带 负责办公工作和助理工作 工作轻松自由，上班时间上午10点到下午7点，月休8天，自由调休，月薪4000

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

洛阳市涧西区招水电

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

一、招聘要求 1.必备双证：高压+低压电工证（真实可查，缺一不可）； 2.45岁内，身体健康，责任心强，工作严谨； 3.有水电维修实操经验，能独立处理各类故障，熟悉安全规范； 4.大专及以上学历，物业/工程维修经验、相关职称者优先。 二、岗位职责 1.负责水电、配电、给排水设备日常巡检、维护保养； 2.快速响应故障报修，高效处置，保障设施正常运行； 3.规范安全作业，做好记录，排查安全隐患。 三、福利待遇 1.正规社保+劳动合同，工作稳定有保障； 2.薪资面议，高于行业标准，技术强者薪资可谈； 3.洛阳城区就近分配，省去通勤麻烦； 4.人性化管理，环境整洁，团队融洽。一、招聘要求 1.必备双证：高压+低压电工证（真实可查，缺一不可）； 2.45岁内，身体健康，责任心强，工作严谨； 3.有水电维修实操经验，能独立处理各类故障，熟悉安全规范； 4.大专及以上学历，物业/工程维修经验、相关职称者优先。 二、岗位职责 1.负责水电、配电、给排水设备日常巡检、维护保养； 2.快速响应故障报修，高效处置，保障设施正常运行； 3.规范安全作业，做好记录，排查安全隐患。 三、福利待遇 1.正规社保+劳动合同，工作稳定有保障； 2.薪资面议，高于行业标准，技术强者薪资可谈； 3.洛阳城区就近分配，省去通勤麻烦； 4.人性化管理，环境整洁，团队融洽。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护HR信息系统数据，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有实习或1-3年相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事机密 平时环境优良，领导友善好说话，工作自由度高 朝九晚六，周末双休

长期稳定多劳多得福利待遇好不要经验小白也可以来了有人带 办公室招聘人事50人，主要做工厂招聘，免费为求职者安排好工作，不用一天到晚打电话，工作氛围好，同事热情。 ，，会简单电脑，性格开朗，愿意跟人打交道喜欢聊天，不需要经验，来了有人手把手带，带薪培训，公司提供资源。公司管理人性化，办公室内办公，冬暖夏凉，不用外出 薪资待遇：无责底薪+高额提成+额外奖金，月薪8000-20000，上不封顶，能力越强收入越高。每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 六、【员工福利】 1、不定期团建活动 2、节假日礼品 3、年度旅游 4、社保五险 --------选择我们公司的6大优势！！！！！公司注重培养员工，跟着优秀的领导，自己也能成长，工资可观，提成高，月收丰厚，多劳多得，更有干劲，晋升空间大，急缺优秀管理人才

职责： 1、根据公司需求进行人员招聘； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。 4丶会熟练使用招聘软件。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟练运用Office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资 :底薪2800 +500全勤+3000绩效 特殊优秀者工资可面谈 公司待遇： 国家法定节假日带薪休假 + 年终奖 + 节日福利

岗位职责： 1.负责人员招聘、网络招聘、校园招聘等。 2.负责新人培训工作、新人入职、离职等手续。 3.完成领导交办的其他支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强。 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力。 3.具有较强的自律能力。 上班时间：早上8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末节假日双休

15元/小时 +提成 时间自由

岗位职责: 1. 负责企业人力资源工作的统筹规划与日常管理 2. 负责组织实施招聘全流程并进行过程管控 3. 负责员工关系的协调与日常维护管理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 具备较强的计划组织能力与问题处理能力 3. 掌握扎实的人力资源管理理论知识与实操技能

小美小帅看过来，这是一条正经的招聘启事！ 有相关人事招聘经验者优先，熟悉招聘流程及沟通技巧 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，中午休息1.5小时 月休4天，支持调休，法定节假日照常休假 老板随和好沟通，团队氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人 具体薪资待遇及岗位详情欢迎私聊或面谈（想了解收入直接问我哦） 工作节奏适中，激励丰富，福利多多 我们期待热情、有趣且有能力的你加入 你与理想生活的距离，或许就差这一次选择

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：大专学历（优秀者可放宽至中专/高中） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘为主 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，周日固定休息 1. 公司氛围轻松活跃，以90后、00后为主力团队。享受法定节假日福利礼品，提供带薪休假。 2. 员工活动丰富，每月不定期组织团建，定期举办生日会，每年开展大型员工活动。 岗位职责： 1. 协助上级完善公司招聘制度及相关邀约工作 2. 落实招聘工作的具体流程执行 任职资格： 1. 具备1年以上招聘相关工作经验； 2. 具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与协调能力，具备团队合作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、深入理解业务团队的实际运作需求，设计并落地人力资源策略，助力组织效率提升； 2、主导核心岗位的人才引进与成长规划，完善人才储备体系，保障业务战略顺利推进； 3、策划并执行多样化的员工互动活动，提升团队协作氛围与员工认同感； 4、作为业务单元的HR协同伙伴，提供制度解读与专业支持，推动组织优化与持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、具备相关行业经验者优先考虑； 3、掌握招聘全流程操作，拥有良好的识人用人及人才培养能力； 4、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础辅助管理决策； 5、出色的沟通协调与应变能力，可在多变环境中有效推进项目执行。

人力资源，售后专员

节假日怎么休息，我们就怎么休息 耽误您一点点时间听我叨叨下 不管你是不是小白耽误你一点点时间看过来!!! 小美小帅看过来这是一条正儿八经的招聘文案!人事、前台 老板好说话，工作氛围好，工作自由，工作轻松无压力。 “上班时间上午九点半点~下午七点中间休息俩小时，上班听歌，无压力、氛围好、轻松、环境优美详细信息工资私信或面谈” (想知道工资你问问我吖)节假日怎么休息，我们就怎么休息。 活跃的办公气氛，浇浇花，超多的奖金福利我们期待积极有趣又有才华的你，你与美好生活的距离只差这一份工作。

寻觅同行者：致未来的人事守护者 在这座钢铁与代码交织的城市森林里，我们始终相信，真正的企业基石从来不是冰冷的制度，而是鲜活的人。此刻，我们正寻找一位「人事守护者」——你不必拥有点石成金的魔法，但需要有读懂人心的细腻；不必是运筹帷幄的战略家，但需要是连接个体与组织的桥梁。 你将是办公室里的「隐形粘合剂」：用温度化解规章的棱角，让新同事在入职第一天就感受到家的归属感；用专业平衡效率与关怀，在招聘季为团队筛选出价值观同频的伙伴，在薪酬谈判中找到企业与员工的共赢支点。你会见证实习生从懵懂到独当一面的蜕变，也会在离职面谈时倾听那些未曾说出口的故事，让每一次相遇与告别都体面而温暖。 我们期待你带着对「人」的敬畏而来：懂劳动法的严谨，也懂95后员工的「情绪价值刚需」；能玩转复杂的HR系统，也能在下午茶时敏锐捕捉团队的微妙氛围。这里没有森严的层级，只有并肩作战的默契——你提出的员工关怀方案，可能明天就会出现在茶水间的公告板上；你设计的培训计划，将成为同事们职业成长的阶梯。 如果你相信「人力资源不是成本中心，而是价值创造者」，如果你渴望在一个把「人」放在首位的团队里发光发热，那么，我们在这里等你。请带着你的同理心、洞察力和一点点理想主义，与我们一起，让每个职场人的故事都值得被认真书写。

岗位职责: ①主导集团整体人才引进工作，依据各业务部门及下属子公司的实际需求，配合管理层明确招聘方向，拟定并落实招聘方案； ②统筹候选人简历筛选、组织面试评估、薪酬谈判、录用审批、入职安排及岗前培训等全流程事务，确保新员工到岗后能快速适应岗位要求； ③强化用工合规管理，严格遵循《劳动法》及相关企业用工制度，规范劳动合同签署与存档，及时开展员工关系维护与沟通协调； ④协同战略规划部下设的公关关系团队，推进春秋季专项招聘活动；对接本地高等院校及职业院校，建立稳定的人才合作机制，推动产教协同发展； 岗位要求: 1.具备扎实的人力资源从业经验，精通招聘各环节操作流程，具备高效交付能力； 2.大专及以上文化程度； 3.沟通表达顺畅，具备较强的逻辑思维和组织协调能力，执行力突出； 上班时间:9:00-18:00，中午11:30-13:00休息，无常规加班，法定节假日正常休假； 薪资待遇:底薪+绩效+餐补200+全勤奖100+工龄工资+年终奖金，缴纳社保，不加班，享受带薪年假、年度旅游、团建活动、月度聚餐、节日福利、生日礼金等。公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮品机，每月两次大型下午茶，日常提供丰富零食饮料自由取用~集团型企业，福利优厚，成长空间广阔~